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オーケー器材の本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全4件)

オーケー器材株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

オーケー器材の 本選考体験記一覧

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4件中4件表示 (全2体験記)

1次面接

営業
23卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】少し厳格。若い女性人事と中年の男性人事だったのだが、こちらが話しても男性人事の...

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公開日:2023年2月1日

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2次面接

営業
23卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付の案内で待合室へ、交通費を受け取った後、面接官が迎えに来てそのまま面接へ。終了後はそのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部長【面接の...

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公開日:2023年2月1日

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1次面接

事務職
18卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても穏やかな口調でした。皆さん緊張していたので緊張しないようにゆっくり時間を設けられてとても話しやすかったです。【今興味のあるニュースは】私は陸上の日本選手権の男子100Mで誰が勝つかがすごく気になっていると話をしました。すると面接官の食いつきがよかったのでサニブラウン選手ではないかと話し他はどういう順位予想かということを聞かれたので陸上部であったので自分の経験から予想される順位予想をするとすごく話が盛り上がりました。面接官もスポーツが好きそうな方だったのでオタクと思われると少し引かれると思いましたが自分の話しやすい話題にもっていくことが正解なのではないかと思いそのあとも陸上について熱く語りました。あまりかしこぶらず率直な話し方をすように心がけてわかりやすく丁寧に話すように意識をして話をしました。相手がわかる範囲で話しを進めました。【なんで留年したのですか】私が留年した理由は大学の入学の時に足の手術をし大学生活に乗り遅れたことによってスムーズにいかなかったからですと答えました。特に語学の授業を受けることができず、再履修となり2年生の終わりにキャンパス移動があるときに単位不足で留年しました。と述べました。正直に答えましたが向こうの反応自体はあまり良いものではないと感じたのでそれからはしっかりと単位を取るようにつとめていることをしっかりアピールしました 。成績表もそれ以降は悪くなく残りの単位数も4単位であることをしっかりとアピールすることに徹して自分は甘えて留年したわけではないと強くアピールしました。そして手術をして足もしっかり治っていることを強くアピーるしました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】まず陸上の話で相手との話のキャッチボールができたのではないかと思う。それと留年をマイナスに大きく取られないようにしたことだと思います。

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公開日:2017年12月13日

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最終面接

事務職
18卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】社長/人事/不明不明【面接の雰囲気】やはり社長がいて1次面接より重い空気であり緊張しやすい空気であった。ほかの人事の方も厳しそうであった。【趣味は何ですかそれはどういう理由からですか】私の趣味は陸上をすることと陸上観戦であります。私は中学高校時代から陸上をやっており大きな大会に出場することもありとても陸上の面白さというもの強く感じることがあり、以降陸上に対して興味を持ち、試合観戦をするようになりました。その趣味のおかげで様々な人と出会うことがあり、強い刺激となっています。陸上はシンプルなスポーツですがなかなか奥が深く練習をするときもいろいろと考えて取り組まなければならないのです。そのおかげで頭で考えて行動するという基本的なことを会社に入ってからも生かせるのではないか思っており、この趣味は趣味だけではなく社会人生活をしていくにあたって大きな役割を担っているのではないかと強く感じています。【会社でどんな仕事をしたいですか】私は生産管理の仕事をしたいと考えています。なぜなら御社では空調部品を売るという仕事をしておりその空調部品がどれくらい売れるかという予想を立てて発注をしたりしなければいけないと強く感じます。冷夏や猛暑などで空調というものは売り上げが大きく変わるものであります。そのために私は工場で今どれくらい部品を作ればよいかという予想や管理という仕事はとても大事なのではないかと思います。私はそういう中核的な仕事を任せられるような人になりたいと強く願っておりました。もちろん最初はいろんな仕事を経験したうえでいつか生産管理という大きな仕事を任せられるようになりたいと強く願っております。そのためにこれから御社に入って努力したいと思っております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接ではほとんど社長との面接が中心であり、どれだけ社長が自分の話を聞いてくれるかにかかっているのではないかと思います。

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公開日:2017年12月13日

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Q. 志望動機
A.
北海道で製造業に就きたいというわたくしの思いと、札幌市にほど近い千歳市にいながら世界中の自動車に搭載されるベアリング製造を通じて北海道に貢献、恩返しができるという点で合致したことです。御社は海外進出に向け、製造拠点を国外に建設していますが私は次の点でお力添えできると自負しております。まず大学での研究活動で見についたデータを疑う力です。実験を通じて得られたデータが持つ意味を考察し、データの信頼性を評価するために自身の想定した事象が起きているかどうかの検証を欠かしませんでした。このデータを疑う力というのは国内国外問わず生産を行なう過程において必ず必要になる素養であると考えています。私は以上の点で御社の一助になりたいと思い今回志望しました。 続きを読む
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公開日:2021年3月23日

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小川電機株式会社

事務職(一般職)
内定辞退
Q. 志望動機
A.
理由は2つあります。1つ目は、フェイスtoフェイスを大事にしているからです。リテールサポートカンパニーとして事業支援を行い、現場主義をモットーにしている点に魅力を感じました。これにより、よりお客様の視点に立つことができ、個々にあったサービスを提供することで人々を笑顔に出来ると思っています。また、最近は事務員も営業の方と一緒に現場へ足を運ぶ機会が増えていると聞きました。「御用聞き」から「サービス提案」へと変化を遂げる姿勢に共感いたしました。2つ目は、社風がアットホームな点です。人々に笑顔になってもらうためには、まず自分たちが笑顔で働く必要があります。自分たちが笑顔で働く環境で一番大切なことは、「社員同士が意見を言い合える雰囲気」だと考えています。その環境が整っていると説明会を通して感じました。そう感じた理由はもちろん説明会で人が強みだとおっしゃっていたこともありますが、最後にある質問をしたことでより思いが強くなりましました。その質問内容は、「先輩や上司の嫌だなと思うところを教えてほしいです。」とお聞きしました。この質問をすることで、本当に言いたいことを言える職場なのかを確かめようと思ったからです。というのも、意見を言い合う際、同期や後輩とであれば問題なく会話出来ると思います。そのため、いかに先輩や上司に意見を言えるかがポイントだと考えています。説明会で進行してくださった社員さんは、入社して間もない新入社員さんではなかったため、少なからず嫌だなと感じたことはこれまであったと思います。そこで、このような答えづらい質問をし、目上の人の悪口を答えてくださる企業は、上下関係の信頼があるのではないかと考えました。御社の社員さんははぐらかすことなく、しっかりと答えてくださいました。そこで私は御社の志望度がより高まりました。以上の2点から、私は御社を志望いたします。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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オーケー器材の 会社情報

基本データ
会社名 オーケー器材株式会社
フリガナ オーケーキザイ
設立日 1977年5月
資本金 5000万円
従業員数 193人
決算月 3月
代表者 山田進一
本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目7番4号
電話番号 06-6354-3013
URL https://ok-kizai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1172970

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