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【お客様の声を形に】【16卒】高見の本選考体験記 No.320(立教大学/)(2017/6/13公開)

高見株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2016卒高見株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

選考フロー

1次面接(12月) → 説明会(12月) → 2次面接(12月) → 3次面接(1月)

企業研究

私は夏のインターンに参加していたため、普通の選考よりもとても早くに選考が始まりました。インターンに参加しているだけで選考期間も変わってくるため、興味がある企業でしたらインターンに参加することをお勧めします。また、インターンで企業理解や職種理解を深めることができたので面接でもお話しできることが沢山ありました。企業研究では様々なブライダル業界のホームページを見て違いを考えたり、ここでしかできないことは何かを考えました。

志望動機

お客様の幸せの気持ちを形にするためにお客様とのコミュニケーションを密にとって、様々なシーンに合わせてブライダルプランナーがプロとしてご提案することに魅力を感じました。インターンに参加させていただき、プロだからこそお客様の声にならない声も読み取り、そしてそれをも組み込むことで気持ちを形に出来るのだと実感しました。私もお客様との関係を大切にして、お客様からも仲間からも一番に信頼されるようなプロのブライダルプランナーになりたいです。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生5 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事(女性2名)
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問や回答の内容よりも臨機応変に緊張しすぎず受け答えができるかを見ていたように思います。質問の意図は全くないのではなかったと終わってから感じました。しかし、早い段階の選考であったため考え込んでしまったり、何を言っているか途中でわからなくなってしまっている学生もいたため、冷静に落ち着いてお話しすることを目標にすればよいのではないかと思います。

面接の雰囲気

人事の方が少し年配の方だったため第一印象は怖いように見えましたが、話を進めていくうちにとても優しい方だとわかりました。とても緊張をしていましたが、リラックスしていつも通りに答えてくださいと言ってくださったのをとても覚えています。

1次面接で聞かれた質問と回答

お勧めの場所があったら教えてください

私は旅行で行った軽井沢についてお話ししました。軽井沢での思い出や過ごし方のおすすめやおいしいごはん屋さんについて端的に話しました。他の方は東京の新しいお店や、地元のお店について話している方もいました。

クリスマスはどう過ごしますか

クリスマスが近かったこともあり、過ごし方について尋ねられたためその時に予定であった旅行について話しました。その後、友人と行くのか、楽しみかなど難しくはありませんでしたが少し深堀をされました。他の方はお正月はどのように過ごすかと聞かれている人もいました。

2次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官4
面接時間
15分
面接官の肩書
人事(男性3名、女性1名)
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

2次面接では職種理解について聞かれていたように思います。インターンで得たことをどのように感じているかお伝えした時にも、職種についてつなげることができたのでよかったと感じました。また、みなさんうなずきながら聞いてくださっていたので、ゆっくり話すことを心がけました。

面接の雰囲気

面接官の方の人数は多く、お部屋も大きかったので圧倒された印象は受けましたが、その印象とは逆で面接間の方がみなさん笑顔とフランクさであふれておりとても和やかな面接でした。女性の方がパソコンを広げて話している内容を記録していました。また、テーブルにはESも広げてあり、皆さん見ていました。

2次面接で聞かれた質問と回答

インターンはどうでしたか

インターンでの出来事を詳しく話しました。印象に残ったことだけでなく、実際にブライダルプランナーの方の説明をきいて模擬体験をすることができてとても良い経験であり、職種理解としてはとても良かったという感想もお伝えしました。また、一緒に活動した仲間との出会いもとても印象に残っていたため、いまでも集まることが多いことや、とても良い仲間となったことをお話したら、これから会社に入っても仲間を大切に頑張ってほしいとおっしゃっていただけました。

はいってからどのようなブライダルプランナーになりたいか

志望動機と交えてお客様の思いを形に出来るプロになりたいとお話ししました。その中でもインターンでであったブライダルプランナーの方の言葉や考え方が忘れられないのでその方の名前を出して、その方のようなブライダルプランナーになりたいというお話もしました。プロのブライダルプランナーになってお客様だけでなく、仲間もとても大切に見た目は勿論社会人として中身もしっかりとした女性になりたいと答えました。

最終面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
役員(男性1名/女性1名)
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

終始会話形式ということは注意してお話ししました。一方的にだらだらと話すというよりは、少しお話をして質問に対して答えてという繰り返しを行いました。また、これまでの面接とぶれていないかを見られている気もしたのでしっかりおさらいをしてから挑むべきだと感じました。そして、入ってからについて聞かれることが多かったので、入社後の成長ステップなどしっかり研究するべきだと思います。

面接の雰囲気

役員の男性の方はとてもフランクでこれまでの面接どうだった~?と聞かれたので、私も会話形式でポンポンとお返事するよう心がけました。また小さいお部屋で距離も近かったため、本当に楽しくお話をしていたらあっという間に終わってしまったように思います。

最終面接で聞かれた質問と回答

入ってからどのようになるか想像がつくか

想像がつくと自信を持って答えました。そして2次面接で話した内容とぶれないように、私の理想としているブライダルプランナーの方のお話やインターンで受けた印象について簡潔にお話ししました。その中でも答えに対して少し突っ込むなど、会話形式は続いていました。

どのように成長していきたいですか

お話しした目標としているブライダルプランナーさんはいますが、まずは入ってからは様々な周りの先輩方からお客様への接し方について詳しく学びたいと答え、そしてゆくゆくは仲間からも頼りにされるようになりたいと答えました。お客様からの信頼は勿論だけれど、仲間からも信頼されるのが本当のプロなのではないかと考えているとお伝えしたところ、とても納得した顔をしてくださいました。

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

インターンを受けることは本当にお勧めします。普通の選考で進む学生はグループディスカッションの選考や、また選考過程も厳しかったり選考回数が多いそうです。しかし、どちらにしても受け答えをしっかりできるかということ、入ってから何をしたいか、どのように成長していきたいかは聞かれると思うので準備するべきだと感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

どのようなブライダルプランナーになりたいか明確な想像ができているかを持つこと。明確な想像ができていれば面接官の方に突っ込まれてもすらすらと答えることができると思いますし、ぶれずに最後まで面接を進めることができると思います。会社に入って何がしたいかはしっかり自分と向き合って考えて進むべきだと感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

職種理解についてお客様への思い、仲間への思いをいかに持っているか、それを伝えられるかでとても大きく変わってくると思います。仲間やお客様への熱い思いを伝えられると、面接官の顔も変わると私は感じました。また、志望度や意志の強さなども選考過程で聞かれると思うので、その時もぶれずに即答で答えることで志望度が伝わると思います。

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高見の 会社情報

基本データ
会社名 高見株式会社
フリガナ タカミ
設立日 2017年5月
資本金 9600万円
従業員数 1,316人
決算月 6月
代表者 高見重行
本社所在地 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2
電話番号 075-352-1777
URL https://www.takami-bridal.com/
NOKIZAL ID: 1132562

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