- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 学校にリクルーターの方が来てくださったことがきっかけで興味を持ちました。もともと給与水準の高さにも魅力を感じていましたが、それ以上に、実際の製造現場を見学できる機会は貴重であると考え、参加を決めました。また、対面でお話しする中で、社員の方の人柄や雰囲気に安心感を持...続きを読む(全213文字)
【材料メーカーの魅力】【24卒】プロテリアルケーブルソリューションズの冬インターン体験記(理系/1dayワークショップ 技術系)No.36258(非公開/非公開)(2023/6/22公開)
株式会社プロテリアルケーブルソリューションズのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 プロテリアルケーブルソリューションズのレポート
公開日:2023年6月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年1月 上旬
- コース
-
- 1dayワークショップ 技術系
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- クリハラント
- DAIKEN
- 大和ハウス工業
- JFEスチール
- 三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ
- 世紀東急工業
- 大成ロテック
- JFE鋼板
- 日鉄鉱業
- 岩井機械工業
- 日鉄ステンレス
- 不二サッシ
- 日立建機
- 富士電機
- 日揮ホールディングス
- 日鉄エンジニアリング
- 住友林業ホームテック
- JX金属
- 横河ブリッジ
- CTCテクノロジー
- 東光電気工事
- 清水建設
- 日本製鉄
- ジェコス
- 鹿島建設
- 大和製罐
- 東鉄工業
- 太平洋セメント
- サトー
- プロテリアルケーブルソリューションズ
- 大林組
- 鉄建建設
- イワキ
- 東日本旅客鉄道(JR東日本)
- 富士電機E&C
- 日比谷総合設備
- ナカノフドー建設
- イチケン
- 日本電技
- マクセル
- 川田工業
- JFEエンジニアリング
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
研究内容の関わりから、材料メーカーにも興味があった。特に材料を研究している様な研究室ではなかったが、参加人数も多くインターンシップに参加するハードルが低いと感じて応募した。
施設の見学もあり魅力的に感じた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考は特になくマイページからの応募だったので、興味がある人はマイページを先に登録しておくといいと感じた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
特に選考はないので意識することはない。マイページを早めに登録しておくなど。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 熊谷工場
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 旧帝大、私立理系の人が多くいると感じた。地方からも来ている学生もいた。
- 参加学生の特徴
- かなり志望業界にばらつきがあると感じた。材料メーカーを見ている人ばかりではなかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
工場見学
インターンの具体的な流れ・手順
説明会、工場見学、座談会、懇親会の流れ。
このインターンで学べた業務内容
材料メーカーの業界理解、材料メーカーにおける研究内容
テーマ・課題
工場見学
1日目にやったこと
まず会場に移動し、会社説明会を行なった。その後、工場を徒歩で周り見学した。工場見学の後は社員の方の研究内容や質疑応答の時間が与えられた。インターン終了後は懇親会などもあった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方とインターンシップの最中に関わる時間は、学生の人数が多いためなかったが、インターン終了後の懇親会では様々な部署の若手の社員や年次の高い社員の方とお話しする機会が多かった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップで大変だったことは、材料の専門知識はあまり豊富な方ではないので、噛み砕いて社員の方も説明していただいたが、わからないところも多かった。また研究所などの内部の機器は見たこともないものばかりで少し戸惑った。社員の方への質問も抽象的な質問しかできなかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
工場見学がメインのインターンだったのであまり関わりはなかった。
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加することで、自分の適正ややりたいことを再認識することができた。材料メーカーも産業を支える基盤として非常に重要な役割を担っており社会貢献性を理解できた。
スケール感の違いは自分の志望業界との比較でき業務内容もかなり違ったので就職活動の参考になった。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前に準備することは特にない様に感じた。ホームページなどを見てざっくりと会社のことを理解しておけば十分に感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
やはり自分の働きたいフィールドではない様に感じた。材料の研究自体は社会貢献性も高いが、もう少しスケールの大きい研究をしたいとおもった。研究内容が少し材料の研究に関わっているということで参加したが、自分の研究とはかけ離れた内容でギャップを感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分の専攻と内容が異なる点、また異なる業界を異貌する理由が思いつかない様に感じた。仮に面接を受けてもこの業界の志望度はアピールできない様に感じた。自分以上に材料メーカーを志望している人は他にもいるため、その様な人と自分を比較した時に内定が出ることは想像できなかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自分の研究内容と大幅にかけ離れた内容であった。材料の研究という点で共通していたため、幅広い業界を見たいと感じて、今回のインターンシップに参加したが、共通点はあまり多くなかったため、志望度は上がらなかった。しかし、材料の研究自体には面白さは感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンでは座談会や社員の方の研究内容が詳しく聞けたため、面接でそれを踏まえたアピールはできるように感じた。直接的に関係はないが、志望度のアピールする際にインターンに参加していることは必要だと思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの終了後には懇親会があり、若手の社員の方から年次の高い社員の方まで幅広い年齢層の方とお話しする機会があった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
この企業を受ける前は建設業界などを中心に見ていたが、幅広い業界を見てみようと自分の研究内容と少し関わりのある材料メーカーであるこの企業に参加した。インターンの参加後、材料メーカーの業界や業務内容を理解した上で、自分にはあまり適正を感じなかったため心境の変化としては、材料メーカーは視野から外れたように感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
業務は非常に細かく、正確さが求められるような業務が中心だった。社員の方は非常に気さくで優しい方ばかりで、どんな質問にも親切に答えてくださった。このインターンの参加をきっかけに少しずつ志望業界を絞っていけるようになったため、就職活動を行う上で非常に参加したことは良かった。もう少しスケールの大きな研究を行いたいと感じた。
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プロテリアルケーブルソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プロテリアルケーブルソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | プロテリアルケーブルソリューションズ |
| 設立日 | 1910年6月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,101人 |
| 売上高 | 5064億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ショーン・スタック |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 729万1000円 |
| 電話番号 | 0120-603-303 |
| URL | https://www.proterial.com/corp/bases/main_bases.html |
