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【リフォーム提案の新感覚】【24卒】住友林業ホームテックの冬インターン体験記(理系/技術系1day仕事体験)No.38602(非公開/非公開)(2023/7/7公開)
住友林業ホームテック株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 住友林業ホームテックのレポート
公開日:2023年7月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年12月 中旬
- コース
-
- 技術系1day仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- クリハラント
- DAIKEN
- 大和ハウス工業
- JFEスチール
- 三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ
- 世紀東急工業
- 大成ロテック
- JFE鋼板
- 日鉄鉱業
- 岩井機械工業
- 日鉄ステンレス
- 不二サッシ
- 日立建機
- 富士電機
- 日揮ホールディングス
- 日鉄エンジニアリング
- 住友林業ホームテック
- JX金属
- 横河ブリッジ
- CTCテクノロジー
- 東光電気工事
- 清水建設
- 日本製鉄
- ジェコス
- 鹿島建設
- 大和製罐
- 東鉄工業
- 太平洋セメント
- サトー
- プロテリアル
- 大林組
- 鉄建建設
- イワキ
- 東日本旅客鉄道(JR東日本)
- 富士電機E&C
- 日比谷総合設備
- ナカノフドー建設
- イチケン
- 日本電技
- マクセル
- 川田工業
- JFEエンジニアリング
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ハウスメーカーの仕事の中電も住宅の設計に関する業務について知りたかったため参加した。住友林業ホームテックはリフォームに力を入れており、詳しく知りたかった。また、日曜日にインターンが開催されるため、参加しやすかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
応募のみなので特に対策は必要ないが、マイページでの案内なので、事前にマイページなどに登録しておいた方が良い。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
特に選考はないので対策は必要ない。マイページに早めにエントリーしておくこと。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 学歴はばらばらな印象。学歴自体は高くはなかった。ほとんどが学部生。
- 参加学生の特徴
- 建築学部出身の学生がほとんどであったが、中には文系や全く違う専攻の人もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
リフォーム設計提案グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
企業説明、昼食、グループワークの流れ。座談会などはない。
このインターンで学べた業務内容
リフォームの仕方。プレゼンにおけるコンセプトの重要性。
テーマ・課題
リフォーム設計提案ワーク
1日目にやったこと
午前中は会場に到着後、業界や企業についての説明があった。昼食をはさみ午後はグループワークを行った。最後に成果物を発表し、評価してもらった。座談会はなく全体での質問の時間があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
技術系社員
優勝特典
コースター
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中は参加学生が多いこともあり、社員んと関わる機会はほとんどなかった。グループワークの成果物に関してのフィードバックとしては、コンセプトが伝わりやすき実際に暮らしているのが想像できたと評価をいただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップではグループワークで設計の課題が与えられたが、コンセプトを考えるのに時間がかかった。また、意見が割れた時にコミュニケーションを取りながら、進めていくのが非常に大変だった。一人だけ納得せず進めていたので意見を聞きつつ設計に盛り込むのが大変だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生とはグループワークで関わる機会は多かった。意見が割れた際に一人だけ意見を主張したので、まとめながら進めていくのに時間がかかった。
インターンシップで学んだこと
インターンシップではリフォームにおいての重要な考え方や設計の仕方がわかった。業務内容は初めてのことばかりで、グループワークで理解することができた。設計自体はグループでやったので、コミュニケーションの取り方や苦労した点は実際の業務にも通ずると思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップには準備は必要はないが、設計手法やエスキスのやり方くらいは知っていた方が楽しくできると感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に設計の業務をしたいと考えていたが、インターンを通して住宅の設計をしたいとは感じなかった。もう少し大規模な建物の設計を経験してからの方が、将来的なキャリアとしてはいいと感じた。またお客様とのコミュニケーションが必要であり、少し大変だと思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考ではポートフォリオなども必要であり、自分の設計では内定は出ないと感じた。社風に関してはあまり理解はできなかったが、自分とはあまりマッチしていないように思った。他の学生はハウスメーカーに絞っている人が多く、自分より面接で熱量が伝わると思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通して住宅の設計は自分のやりたいことと一致していないと感じた。またリフォームをメインでやっている点もあまり魅力を感じなかった。クライアントの意見を聞く場面が多くあり、自分が裁量権をもってできる部分も少ないように感じたので志望度は下がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップでは成果物の発表などもあり、直接的に有利になるわけではないが顔などは人事の方に覚えてもらえると思う。また、選考でも参加したことはアピールできると思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の社員や人事のフォローなどはなかった。懇親会に関しても案内などはなく開催されていないと思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
この企業の参加前にはハウスメーカー、建設業界に興味を持っていたが、参加後にはハウスメーカーの中でも住宅以外にも建物を扱っている企業の方が将来的に良いと感じた。住宅の設計よりまずは規模の大きい一般建築に関わった方が、成長できると思った。クライアントと一緒に進めていく点も自分の適性には合わないと思った。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加したが、企業の社風や社員の雰囲気はあまりわからなかった。業務内容は自分の思っているほど裁量権を持ってやる場面が少ないようにも感じた。志望業界としては変わらないが、取り扱う建物の種類はより多い企業の方が、将来的には成長できるとおもった。就職活動では、ハウスメーカーの中でも企業を絞っていきたい。
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住友林業ホームテックの 会社情報
| 会社名 | 住友林業ホームテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウホームテック |
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,970人 |
| 売上高 | 641億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 島原卓視 |
| 本社所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-5217-5110 |
| URL | https://www.sumirin-ht.co.jp/?gclid=CL-xmL68mtACFY4JvAodcjULPw |
