【一貫性が大切】【16卒】みなと銀行の2次面接詳細 体験記No.509（関西学院大学/）（2017/6/13公開）

特に聞かれたことは就職活動の軸でした。１次面接での人間性をみる質問と合わせて選考をされていると感じました。銀行業界のことに関する質問はあまりされなかったです。自分の過去の経験から、どんな仕事がしたいのか、どんな会社で働きたいのかを聞かれていると感じたので、一貫性があるように答えることが大切だと感じました。

面接官の方は笑顔で、最初は雑談から始まり、とても和やかに面接は進みました。大学時代に何をしていたのか、就職活動の軸はなにかなどを聞かれ、どの質問も１回ずつ深堀されました。

サークルに所属していますか？どうして入ったのですか？

会計を専門に勉強するサークルに所属しています。説明会に行ったときに、当時の部長が「大学生活、守りに入ったら負け」という話を僕らにしてくださったこと、また、簿記2級取得ををみんなで目指すというところで、サッカーでも経験したみんなで共通のことを頑張るという経験ができると思い入部しました。会計のことは伝わりづらいので、できるだけかみ砕いて説明することを心がけました。活動は簿記検定取得以外にもたくさんあるのですが、端的に話すことを心がけました。

就職活動の軸は何ですか？

３つあります。１つ目は挑戦できる環境があるか、２つ目は多くの人の人生における様々な場面で人を支えられるか３つ目は多くの人に役立てる仕事であるかということです。そこからなぜその３つなのかという質問をされました。それに対しては、自分は大学時代は簿記を教える活動やバックパックなど、日々挑戦することで成長してきたという話をしました。また、塾講師のアルバイトや簿記を教える活動で人を支えること、サポートすることにやりがいを感じてきたという話をしました。自分の経験談と絡めて話すことを意識しました。