【22卒】Ｅａｒｔｈ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙのエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.16268（宮崎公立大学/女性）（2021/8/2公開）

学生時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソードを教えてください、 説明会を見てあなたが感じたインフラエンジニアとして働く魅力を教えてください、説明会を見てあなたが感じたEarth Technology株式会社で働く魅力を教えてください

メールで提出

Webで入力または手書き

文字数の指定はなかったので、伝えたい事は文字を小さくして記入しました。また、「説明会を見てあなたが感じたEarth Technology株式会社で働く魅力を教えてください」は、文字数が足りず書くことはできなかった業界の志望動機が推測できるような内容にした。

設問数も回答を記入する枠も狭かったので、端的に回答することを心がけた。チームワークを大切にしてそうだと感じたため、「チームワーク」がキーワードのエピソードを選んだ。

なし

事前にメールでSkyeをダウンロードする指示があり、Skye経由でのGD参加用の連絡が来る。開始の5分前にアクセスする。

個人で事前に参考用のwebページを読むように指示がある。1つは日本文、2つ目は英文でした。当日は一般的な、グループディスカッションと同じでした。グループでの話し合い、発表という順番でした。

比較的和やかでした

なし

「5Gとは何か小学生にもわかるように説明し、そのメリット・デメリットを述べよ」というテーマでした。事前に支持された参考用のwebページを読まないと、Itに関する知識がない者には話ができないと思われる。

企業が重要視しているバリューに沿って評価をしているとおっしゃっていました。しかし特に「コミュニケーション力(特に相手に主体的に話しかける・議論を進める)」ではないかと思います。

事前にメールでSkyeをダウンロードする指示があり、Skye経由でのGD参加用の連絡が来る。開始の5分前にアクセスする。

「具体的な場面設定がなされて、その条件下でどういった行動をとるべきか」といった問題であった。実際の業務上で問題がおきたことを想定して話し合いをするという設定でした。事前に話し合いをし当日は発表と質疑応答という内容でした。

多少緊張した空気が漂っていた

なし

「具体的な場面設定がなされて、その条件下でどういった行動をとるべきか」といった問題であった。実際の業務上で問題がおきたことを想定して話し合いをするという設定でした。

今回も企業が重要視しているバリューに沿って評価をしているとおっしゃっていました。事前に話し合いをする必要尾があったので、事前にコミュニケーションをとっている様を社員さんに共有し、「コミュニケーション力」をアピールしました。