この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいサービスを生み出す動きがグループ全体で活発になってきているので、グループの特性や強みを生かした企画などが好きな方はやりがいを感じることが...続きを読む(全191文字)
ヤマトシステム開発株式会社 報酬UP
ヤマトシステム開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
新しいサービスを生み出す動きがグループ全体で活発になってきているので、グループの特性や強みを生かした企画などが好きな方はやりがいを感じることが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員研修やキャリアアップのための研修制度が手厚い。事業部ごとに必要な知識などは外部からコンサルタントを呼び研修する風習も最近は多く見受けら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
企業文化として優秀な女性を管理職にすることに抵抗感がない企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、女性管理職の比率は低く、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
システム構築のほとんどは協力会社に外注している。そのため、システム構築よりも営業力、提案力であったり企画力を磨くという方向性は持てる。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売上構成のバランスがシステム開発は2~3割で、システム運用や物流サービスによる売り上げ構成が高いため、収益性は安定している。そのため、独立系S...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
研修制度はかなりしっかりしている。
大手グループ会社なので潰れることはほぼありえない。
働き方改革を積極的に推進している会社と思われる。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働き方改革を謳い、残業抑制傾向である。
女性が多く活躍している。
休みは部署によるが、概ねとりやすい。有給休暇も上司が率先してとりため、申請し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
技術部門で働いていますが、産休の取得制度やその後の復職などはわりとしやすい雰囲気だと思います。
管理職はセクハラパワハラに関わる研修をうけ状況...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若くても実績を残せば積極的に昇進試験へすすむことができます。どんなに上司に気に入られてもしっかりとした対策をしなければ試験に受からない子とが多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ヤマトブランドということもあり、企業は安定している。またヤマトグループの中では一番風通しが良いイメージがあります。
社内の休暇など、ライフワー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は必ず出ます。最近は1分単位で支給になり、会社としても注意しているようです。
世間的な中の中くらいでしょうか。多くはないですが、決して少...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属される場所にもよると思いますが、私の所属していた場所では残業などの強制もなく、自分のライフスタイルに合わせて働くことができました。残業代が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休制度が手厚いです。ほぼ皆さん育休から復活して働いています。女性の管理職はまだまだ少ないですが、とても有能な女性が多いと感じています。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月の上限が80時間であり、超過は許されない。
また45時間超過も連続では超えづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革を掲げ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児制度等においてはかなりの高水準と感じます。部署にもよるかと思いますが、とても休みは取りやすくなるような働きかけが多くなされております。昇進...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属する各倉庫や顧客(商品)の入出庫量にもよりますが、私が所属していた所は事前にプライベートの予定がわかっていれば、調整を利かせてくれました。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ヤマトグループのインフラを持っているため、グループ商品と組み合わせた提案が出来る。モノを運ぶだけでなくこらからは更に情報を加えて価値を高めて行...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が安い。大学新卒で入社した場合でも15万円を切りま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度、昇格制度が整っており、キャリアを考える上では非常に働きやすい会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業らしく、福利厚生は充実しています。産休・育休制度も整っており、制度利用中は給与の6割の額が給付されます。
利用者も年々増えており、産休育...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格取得による奨励金が充実している。会社単位で決められるものの他、各事業部毎に必要と判断された資格を随時更新し、形骸化しないスキルアップ支援を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しっかりした会社で福利厚生も充実していて働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅街に会社があるので周辺にお店は少ないです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グループ会社のシステムの開発を担っているため、案件としては常に確保出来ていると思います。案件によっては世間に広く知られているシステムに関わるこ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
単純なリテール営業からスタートするが、真面目に頑張っていれば自身のスキルアップにつれ、大手メーカー等へのコンサル営業やアウトソーシング等難しい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業にかんしては フレックス制度や有休消化など非常にやりやすい環境下にある。ただし、給料は期待できない。
昇格して、昇給してガンガン稼ぎたい人...続きを読む(全202文字)
会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
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フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗丸 信昭 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-5633-5111 |
URL | https://www.nekonet.co.jp |
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