この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に優しい人が多く、とても居心地の良い会社だと思う。また、事業内容的にも安定といえば安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
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ヤマトシステム開発株式会社 報酬UP
ヤマトシステム開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に優しい人が多く、とても居心地の良い会社だと思う。また、事業内容的にも安定といえば安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テレワークの導入など、働きやすい環境は整っているように感じる。定時でサクッと帰る人もなかにはいる。また部署によってはフレックス制度が導入されて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係においておだやかな人が多く非常に過ごしやすい会社であると感じた。しかし部署移動も少なく、いいいみでぬるま湯になってしまう恐れがあり成長...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他社と連動した福利厚生プログラムがあり、利用できる数は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が利用できないものがあっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
意外と若い人も多くいた。
リワーク制度があり、休職者には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が多いと感じました。
一般社員...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほぼすべての産休は取れていたとともいます。
テレワークや時短勤務などもあり、比較的環境がよくオススメはできます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
テレワークや有給消化推進など、制度としては整っている。また、残業時間も管理するよう会社として徹底されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。くるみんマークを取得していて国からも認められている。女性活躍の場を目指しているので、やる気のある女性は昇...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働き方改革に積極的に取り組んでいる。テレワークやモバイルワークなどの導入を進めている。残業は全社的に少なくしようという動きがあるが、80時間近...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
努力次第で給与が上がる仕組みがある事は魅力かと思います(スペシャリスト制度、技術者認定制度など)
労働組合が出来て、給与交渉の成果が出ているの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
変形労働時間制やフレックスタイムなど、積極的に使ってテレワークを推奨していると思います。リモートの環境も不足がある部分には、上層部が積極的に耳...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新人教育、役割研修(昇進に必要な単位制の教育)、外部研修など、教育は非常に充実していると思います。また、配属後もOJT教育が一年続くなど、教育...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働き方改革に力を入れていて定時退社日などの設定を現場に委ねている。子どもがいる方はテレワークや時短勤務もできて、仕事と家庭を両立させることがで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ヤマト運輸というブランド力があるため、新規営業はしやすい。前職では全く相手にされなかった企業が簡単にアポイントが取れた。また、物流に関する知識...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
結果とプロセスで評価され、営業成績が悪くでも上司への立ち回りが上手ければいい評価が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定時前退社や連続休暇取得の推奨などが人事部門から示されており、ワークライフバランスの向上に向けた施策が打たれている。グループ全体としても働き方...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社会インフラとなっている宅急便サービスの維持に寄与する仕事ができることは大きなやりがいである。システムの規模も大きいため、大規模システムの運用...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススキルに関する研修は人事部門の企画により定期的に開催されるが、技術に関する研修及び教育は基本的には各部署に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与と仕事量、仕事内容が釣り合ってると思います。
給与が高くないですが、仕事量はそれなりで、残業時間もそれほど多くありませんでした。
(ヤマト...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
2000年代後半の新卒入社ですが、3年目まではボーナスが満額にならなかったので、厳しかったです。
3年目までは400万を切ってたと思います。
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【良い点】
物流に関わるシステムなので、業務プロセスに強くなります。
業務をシステムに落とすことができるようになるので、他のSierに移った時の武器となり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自己評価の結果を、上司が評価します。たいだい自己評価の結果通りに、上司も判定することが多いため、自己評価を高くすれば、次第と評価もあがります。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
景気にさほど影響を受けることがなく。
一定の給与、賞与は必ずもらえる。
高額な給与でなくても良いので、安定した給与を得たいという人にとってはぴ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安定性。様々な事業があるため、ジョブローテーションなどでキャリアの幅を広げていける点は良い。トップの方針によって変わるが、新しい事業を提案でき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によりますが、私がいた部署は残業が多くても15時間くらいと少なく、土日祝が休み、休日出勤の場合は代休取得必須、有休取得可能、定時前退社が出...続きを読む(全195文字)
会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
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フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗丸 信昭 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-5633-5111 |
URL | https://www.nekonet.co.jp |
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