この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
300万程度 派遣社員の時給は安く、契約社員の給料もさほど変わらない。昇給は上司の気分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
ヤマトシステム開発株式会社 報酬UP
ヤマトシステム開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
300万程度 派遣社員の時給は安く、契約社員の給料もさほど変わらない。昇給は上司の気分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がヤマト運輸ということもあり社員はプライドを持って仕事をしている。営業の場合、ネコマークの力は思った以上に効果的で仕事はしやすいと思う。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
360度評価があるので、自分の立ち位置等を知ることができるようになった。
単位を取るために研修は自由に受講することができるので勉強したければど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は多いとは言えないが、残業代も1分単位でつけることが可能で働いた分だけ給与として反映される。評価制度はイマイチ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近は女性のキャリアアップには力を注いでおり、実際に管理職につく女性も増えている傾向にある。キャリアアップしたい女性には向いている会社だと思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
テレワーク制度が利用でき、最近では利用促進も社内的に活発になっている。
時短勤務も子供が小5になるまで取得可能で女性には働きやすい環境になって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス勤務で比較的自由に出社できる。退社も、忙しくなければ定時前に可能。
会社としても取り組んでいるので、今後もっと良い制度ができる可能性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によい。フレックスタイム制の導入で、始業時間と終業時間を自身のサジ加減で決めることができる。それらについてもあまり周...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
評価制度については、ある程度母体が大きい会社であるためしっかりしていると思う。上期・下期の面談にて評価がきまり、それらは自身が期初にたてた目標...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ヤマト運輸との協業営業も多く、大手クライアントと取引できることも多い。また、物流インフラをもっているため、深い提案やECなどについては、上流~...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出向場所にもよるが月の半分しか出勤しないため給料が少ないと感じる人もいるし、半分でこのくらい貰えるならまぁ良しとする人と分かれると思います。自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育に関してはチーム制の為、チームでフォローし合って仕事を進めるので、覚えやすいと思います。
また、所定の資格を取るとお金が貰えるのでモチベー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務形態が日勤3日間の後3日休み、次に夜勤3日間の後3日間休みの3勤3休の繰り返しなので、月の半分は休みになる。
休みが多い為、趣味などに時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。
先輩が後輩を育てる文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍する女性営業マンが極端に少ない。新...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給されます。家族手当の金額もおおきく、扶養家族を持っている人にとってはなかなかいい収入になると思います。住宅手当もありますが、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修か多くいろいろなことを学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するには東京や大阪に行って研修を行い単位の取得が必...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
システムを導入したところから効率が上がったと言った感謝の声を頂方やってよかったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は通販...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、男性でも育児休暇が取りやすい会社です。土日は基本的に休みですが顧客対応で出社が必要な時もありますが代休は取れるので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社自体はヤマトグループの一つですのでつぶれることはなく、安定を得ることはできると思います。
残業代は必ず出ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日休みはほぼ約束されておりましたが、たまに土日出勤、宿泊業務などが発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が人によって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇進や技術力の評価が直接給与にかかわる主な要因です。昇進以外で言えば技術力をITSSに基づく評価方法で構成に評価しているよう感じる。一定以上の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代も出ますし、きちんと働けばその分もらえます。もちろん適性もありますが、希望があればリーダーとして、他の方をまとめることも可能なので、頑張...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリアアップをしようと思えばできる会社です。上司に相談すればある程度自分の希望に沿った形になります。個人のやる気次第という感じです。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上がるときは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の評価がメインだが、担当している営業とマネージャー次第なのである一定まで上が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自社に戻り、選択式の定期的な研修が行っている。資格を取った時に報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律から逃れるための研修...続きを読む(全181文字)
会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
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フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗丸 信昭 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-5633-5111 |
URL | https://www.nekonet.co.jp |
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