【健康と創造】【23卒】富士レビオの生産技術職の本選考体験記 No.23789（非公開/非公開）（2022/5/17公開）

ガクチカ、自分の強み弱み、会社に興味を持った理由、第一志望の職種の志望理由及び仕事を通して実現したいこと

採用サイトのマイページから提出

WEB入力

基本的なESの書き方で書きました。やはり結論ファーストで書くことを意識しました。

就活サイトを参考に、自分の志望動機などを校正しました。職種別採用だったが、他の職種のESも拝見し、幅広く確認するようにした。

なし

普通のWEBテストなので、基本的な就活のWEBテスト対策を行っていれば問題ないです。

言語、非言語

65分程度

なし

zoom接続→開始→面接→退出

FBの通り、結論ファーストでどの質問にも答え、その後に詳しい内容を説明する形で返答していたことが論理的に話していると評価してもらったポイントだと思います。

インターンシップやHPの動画案内をしてくれている人事の方だったので、こちらも何度か会ったことがある方だったので話しやすかった。また、優しく相槌もしてくれて非常になごやかな雰囲気であった。

論理的に話していた点がよかった
人柄の良さを感じた

なし

学生時代に力を入れたことについて

〇〇で生徒の学習進捗状況を管理するアルバイトです。そこでは、学習量が少ない生徒に対して、どのように学習量を向上させるかという課題がありました。この課題解決のために、私は生徒がより多くの学習量を確保するように毎月のイベント実施を提案しました。最初は、学習意欲や学習能力が多様な生徒全体に対してどのようなイベントを実施すれば、生徒全員が参加し、学習量の向上につながるのか苦戦しました。しかし、ニーズや学習データを分析することで最適なイベント実施に繋がりました。具体的には、生徒が校舎にいる滞在時間や、授業の受講回数などの学習量を可視化し、校舎内ランキングを掲示して競わせるイベントや、すごろくなどの楽しみながら学習できるイベントを企画しました。その結果、生徒の学習量を上げ、努力の指標を表す数値で約1000校舎中全国1位を獲得することが出来ました。

自己PRを教えてください

私は協調性を活かしたリーダーシップに自信があります。大学の授業で、学園祭の商売で利益を出すための企画案を立案するというグループワークがありました。チームの目標は最終発表で11チーム中1位を獲得することでした。そこで私はチームリーダーとして、メンバーとの会話の中で、メンバーそれぞれの得意を把握し、それぞれに任せるべき仕事を振り分けました。また、チームで同じ目的を達成するために、会議の前にその日の目標を全員で共有することに注力しました。最後には、メンバーそれぞれの意見をまとめた企画案を作成することができ、最終発表では1位を獲得することが出来ました。この経験を活かして、チームとして成果をあげ、貴社に貢献します。

zoom接続→開始→面接→退出

会話形式で最初から最後まで進んでいくので、会話の中でも質問に対する答えを簡潔かつ的確に答えられたことがよかったと思います。

一次に比べても、技術者の方ということもあり少し緊迫した雰囲気であった。しかし、圧迫などもなく返答に相槌もしてくれたので話しやすかった。

なし

なし

長所を教えてください

統率力です。
大学1年生の頃から続けているサーティワンアイスクリームのアルバイトです。今年度、スタッフリーダーに任命されてから、売り上げを伸ばしたいと思うようになりました。私の店舗では期間限定商品の値段が高く、なかなか売れないという課題がありました。そこで私は、スタッフリーダーとして月に一度開催されるミーティングで販売個数対決を提案しました。具体的にはスタッフを3チームに分け、小さいサンデーを売ったら3pt、大きいテイクアウト商品を売ったら20ptのポイント制で毎日ホワイトボードに記録していきました。また、チームの中でリーダーを指名し優勝した際の景品を設けることでチーム戦における士気を高めさせました。その結果、期間限定商品の販売個数で全国1位の店舗になることができました。この結果から自らプロセスを導いて成功する達成感を得ることができました。

研究の内容を教えてください

脳機能計測技術などを用いて、脳のはたらきを計測する応用脳科学研究室に所属しています。研究のテーマは、ココアに含まれるカカオフラバノールが認知機能に与える影響と精神疲労の改善についてです。近年、健康志向の向上により食生活の介入や運動介入による脳活動への影響について関心が高まっています。その中で、私たちが口にする食品が与える脳活動の影響に特に興味を持ち、研究テーマにしました。現在は、仮配属の段階で実験などは進んでいませんが、週に一度開催される研究室ミーティングに参加したり、先行研究の論文を読むことで理解を深めています。また、実験で得られたデータの解析方法について学ぶために、教授や先輩と連絡を取っています。今後は、森永製菓と共同研究し、ココア摂取による認知機能の向上を認知テストを用いて確認すること及び、精神疲労の改善の確認を目標としています。

zoom接続→開始→面接→退出

FBの通り、しっかりと入社したい意思が伝えられ、かつ論理的な返答ができていた点だと思います。また、笑顔ではきはきと喋るところも重要だと思います。

最終面接でもあり社長も参加し、厳格な雰囲気であると思った。話しづらい雰囲気はなかったが、緊張感は最後まであった。

ここで働きたいという意思がはっきりしていた
論理的に説明していた

なし

業界志望理由、なぜこの業界か

検査の受託や検査機器の開発・製造などのヘルスケアサービスで社会に貢献しているからです。私は学生時代に病気で入院した経験から、健康体で生活できるありがたさを痛感しました。それからヘルスケアに興味を持ち、病気の早期発見や、原因を検査する臨床検査で社会貢献したいと考えました。御社は25年以上、検査現場をサポートし続けています。ルミパルスの品質、性能の高さによって世界の医療機関や検査センターグローバルに活躍しています。また、長年感染症を検査してきた強みで早期に新型コロナウイルスの防止に尽力をし続けています。高い技術力で全国の臨床検査を支えてきた御社でなら、私の希望を実現できると考え、御社のヘルスケア業界を志望します。

長所とそれに関するエピソード

目標達成のための努力に自信があります。”努力家”であることを裏付けるエピソードが高校時代の部活動です。私は部活動で2番手のメンバーでした。いつかは1番になりたいと思っていましたが、大会中に怪我をしてしまい、手術を受けることになりました。リハビリ後、引退試合までの限られた時間で、1番手になるという目標達成のために、次の3点のことに取り組みました。
・相手と自分を比較するために、試合の動画を撮影
・通学の電車内で動画を確認
・動画視聴によって得た気づきをノートに記載
これらによって、相手の弱点だけでなく、自分に足りないものに気づきました。ノートに記載した気づきを確認し、その日に意識すべきことを一つ決めてから練習に臨むことを継続しました。その結果、引退試合で一番手のメンバーと試合をすることになり、そこで初勝利し、目標を達成することが出来ました。このように私は目標達成のための努力に自信があります。