1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後、すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】新卒担当の20-30代の女性【面接の雰囲気】学生1人に対し2名の面接官がおられたため少し緊...
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クラウドワークスの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全9件）
株式会社クラウドワークスの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
クラウドワークスの 本選考体験記一覧
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（全6体験記）
25卒 | 非公開 | 女性
2次面接
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2次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代男性社員【面接の雰囲気】かなりカジュアルに行われた。面接官の方が雑談ベースで話を聞き出...
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1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部部長【面接の雰囲気】穏やかで、基本的にはこちらの話をよく聞いてくださる感じだった。また、こちら...
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2次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】事業部長【面接の雰囲気】穏やかで、基本的には一次面接同様、気楽に進めることができた。しかし面接官が事...
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1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室。開始時間を5分すぎても面接官が入室せず、断りもなく予定時刻の15分後開始へ変更と通知。結局予定時刻より18分すぎての面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人...
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1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン スカウト経由での選考のため、面接より前のステップはありませんでした。【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始。終了後退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面...
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ビジネス職
24卒 | 関西学院大学 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官はとても温厚の方で、明るく話しやすい雰囲気の方であった。アイスブレイク後...
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2次面接
ビジネス職
24卒 | 関西学院大学 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】事業責任者【面接の雰囲気】面接官は堅めの印象であった。1次面接と異なり、あまり穏やかな雰囲気では...
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最終面接
17卒 | 上智大学
内定辞退
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】クラウドワークスへの志望度の高さは一切聞かれず、ただ、「私が何をしたい人なのか」「私の幼少期はどんな感じだったのか」など自分個人への興味を表してくれるような面接だった【クラウドワークスに興味を持った理由は何ですか】わたしがクラウドワークスを受けた理由は、自分のやりたいことが実現できそうな会社だからである。自分のやりたいことは、女性の社会進出の支援や幼児教育である。クラウドワークスであれば、現在、メイン事業のクラウドソーシング事業の他にも、女性の社会進出を支える事業に注力している。最近ではベビーシッター業とも提携を組んだり等私がやりたい幼児教育との親和性が高い事業内容が多いため、やりたいことができると思い、興味を持った。注意した点は、クラウドワークスへの志望度の高さをアピールするために、事業内容やサービス名をできるだけ具体的な名前を出して話し、「調べてきました」という前のめりな姿勢を見せた。【クラウドーワークスに入社したらどんな事業に携わりたいかを教えて下さい。】女性の社会進出支援の事業に携わりたい、である。クラウドワークスの既存の主幹事業に携わりたいのではなく、これから力を入れていくであろう女性の社会進出支援の事業と話した。注意した点は、既存のサービスで携わりたいものはない、と言ってしまうことがマイナスになり志望度が低いと思われないように、なぜ携わりたいものがないのか、代わりになにがしたいのか、を強調して話をすることで、クラウドワークスへの志望度の高さをアピールした。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】特に、志望度の高さは一切見られていないと感じた。面接官の方が「優秀だと思ったら内定出すよ」と言っており、それが建前ではなく本音である、と感じたため、第一志望であるとアピールをしなくても、全く問題がないと思った。ただ、念のため、志望度が高いというアピールのために、「クラウドワークス社の事を徹底的に調べてきました」という姿勢を常に見せるようにした。
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クラウドワークスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クラウドワークス |
|---|---|
| フリガナ | クラウドワークス |
| 設立日 | 2011年11月 |
| 資本金 | 20億9000万円 |
| 従業員数 | 388人 |
| 売上高 | 132億1000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 吉田浩一郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 平均給与 | 560万円 |
| 電話番号 | 03-6450-2926 |
| URL | https://crowdworks.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1657833
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