【未来を担う広い視野】【24卒】 サノヤスホールディングス 総合職の内定ES(エントリーシート) No.131573（非公開/男性）（2023/10/6公開）

まず、小さい頃から○○○○が大好きで、家庭のゴミになるようなものを使って色々なものを作っては両親を困らせていました。大学生となった今でも、○○○○というゲームにおいて友人と動作○○を作ったり○○をしたりと、様々なものづくりをしており、文系ながらメーカーでものづくりに関わりたいと考えたからです。その中でも、仕事は人の営みという視点から、○○出身の私が馴染み易いメーカーが私にとっても企業にとっても円滑にコミュニケーションができて良いと考え、○○中心に絞りました。そして、希望職種の募集のある企業を探して貴社を見つけたので説明会に参加しました。そこで、実質○○説明会となったのですが、説明会で楽しそうにお話して下さる○○さんを見て、貴社では、社員の方々が活き活きと働くことができる環境が整っているのだなと感じ、また私自身も楽しく説明会を聞くことができ、とても魅力を感じ、貴社を志望しました。 続きを読む

私の長所を○○の良さと○○好きな点であるといったことを書きました。お節介なところが玉に瑕ですが、少子化で人口が急速に減っている現代社会において、これらに立ち向かうには、「人」の繋がりを強化する必要があり、とても大切なことだと考えています。若者の自殺者は多く、核家族化などによる人間関係の希薄化に逆行する、○○○○の精神。国や社会だけではありません。会社の最も大切な財産である人材、つまり「人」を大切に考え、助け合おうと考える、○○○○の精神。これこそが、現代や次世代において最も大切な力であり、貴社の仕事に活かせる私の能力だと考えます。他にも、○○部で得た知識は、人事や総務の仕事に活かせると考えています。特に、○○や○○○の知識は、業務に直結すると考えられ、これらの基礎知識は貴社の仕事に活かせる能力だと考えます。 続きを読む

若手社員の頃は、全てにおいて初心者で、たくさん迷惑をかけてしまうことが考えられますが、頑張って業務理解を深めることはもちろん、元気さで職場を明るく、先輩社員の皆さんから期待される人材になりたいです。その後は、希望職種が人事・総務ということもあり、後輩に慕われ、頼れる先輩社員として活躍するだけでなく、人材育成に注力したり、より快適な社内環境の整備に励んだり、正しく適切な労務管理をしたり、社員の皆さんにありがとうと思って頂けるような人事や総務として、若手社員の頃に学んだことをしっかり発揮したいです。中堅社員になるころには、自らの業務視野に囚われることなく、貴社全体を俯瞰する広い視野を持って、誇りと責任を胸に刻み、貴社の未来を担っていける人材へと成長したいです。 続きを読む