2022卒の東京薬科大学大学院の先輩がジャスコエンジニアリングエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ジャスコエンジニアリング株式会社のレポート
公開日:2021年6月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
- 大学
-
- 東京薬科大学大学院
- インターン
-
- エイキット
- 一般財団法人日本食品分析センター
- MICメディカル
- 一般財団法人材料科学技術振興財団
- 内定先
-
- エイキット
- 一般財団法人日本食品分析センター
- ジャスコエンジニアリング
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接:オンライン、最終面接:アクリル板を使用し、十分に距離を保って対面で実施
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長/本部長/人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付→待機→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
答えにくい質問でも機転を聞かせて答えられていたところ。前向きに学ぶ姿勢を忘れずに業務に励みたいということがアピールできたところ。
面接の雰囲気
少し硬いかもしれない。明るくはきはきと、自分のペースを崩さずに話すには問題ない雰囲気であると思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたが取り組んでいる研究について簡単に教えてください
有機酸代謝異常症、肥満や糖尿病などでは短鎖脂肪酸や有機酸が増減することが明らかになり、分析法の需要が高まっています。GCで一般的な誘導体化方法を用いて測定すると生じる問題は〜、というような感じでホワイトボードを使いながら、概要や反応機構などを話しました。当日突然「ホワイトボードを使って研究プレゼンを簡単にしてください」と言われて、焦りました。私の場合、他社の研究職などで練習ができていたわけではなかったので。研究職を目指しているわけではなく、この会社のようなエンジニアも研究職も一括で採用活動を行なっているところを考えている就活生の方々は、事前に準備しておいた方がいいと思います。頑張ってください。
研究プレゼンに関する質問
たくさん質問されます。そのため、面接の内容のほとんどが研究の話になります。学会や研究室でのセミナーで慣れていれば、特に問題ないと思います。また、一般的には研究内容を他分野や全く知らない人に説明して理解してもらうのはとても難しいので、ホワイトボードをもっと有効活用するべきだったと思いました。研究背景はもちろんですが、簡単な反応機構だったり、原理だったり、そういうのを焦らず説明したらもっと良かったんだろうなと思いました。ただ面接官のみなさま、それぞれプロフェッショナルではあるので、そんなに心配しすぎなくてもいいのかもしれないですけども。受験する皆さんがそのあたりのことに気をつけながら頑張ってください。
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ジャスコエンジニアリングの 会社情報
会社名 | ジャスコエンジニアリング株式会社 |
---|---|
フリガナ | ジャスコエンジニアリング |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 吉川和浩 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2097番地の5 |
電話番号 | 042-646-4121 |
URL | https://www.jasco-eng.co.jp/home/index.html |
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