北海道畜産公社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なくならない仕事ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
食肉の需要低下があるが、要求は高まる一方で仕事量は増加。DXも取り入れ辛く、...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の気分や、会社都合で取組んでいた仕事を打ち切られる。保守的な風土が強くスキルアップや教育はあまり熱心ではない。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当等もあり、福利厚生は割と整っているので結婚や子育てしやすい、人間ドックや健康診断もしっかり受けられる続きを読む(全60文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
村社会になりやすく、人間関係は支配する、されるで構築されていた。人をコントロー...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は出る、評価は年功序列である意味良い、賞与は多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をカットされる事があった、残業ありきの給料続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休取得はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休取得者への風当りが強い、パワハラに加え、マタハラも露骨にあったが、改善はしない、続きを読む(全77文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与は特別高くはないが、平均的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の職務内容と大幅に違う業務を担当する場合がある、残業が想定...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与は同業界ではそれなりに良い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存、業務上必要な仕組み作りはしない、
ハラスメントを放置する続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日曜は休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な残業、何時に帰れるかわからない、よく有給取得日の前日に出社するよう交渉して...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
改善や提案等、意見する事はできる環境、一応話は聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで仕事をするという感覚は少ない、
非...続きを読む(全87文字)