【主体性と努力で輝く】【24卒】インサイトの総合職の本選考体験記 No.51313（非公開/女性）（2023/7/24公開）

説明会

基本的な業界の動向についてと会社概要、逆質問

説明してくれる方は1人のみで、淡々とした説明会ではあったが、質疑応答でもしっかりと答えてくれていた。

参加したことで選考に有利になることはないと思いますが、私はセミナーに参加したことで深い企業理解ができてよかった。逆質問で気になることも気軽に質問できる雰囲気だった。

研究課題・ガクチカ・資格, 趣味, 特技など・どんな社会人になりたいか・志望動機・自己PR

採用担当あてメール

指定のフォーマット（Word）での提出

自己PRの欄は画像などでアピールも出来たので画像も添付した。

ベンチャー企業なので、安定性よりも成長を求めていることが伝わるような自己PR、志望動機を心掛けた。

なし

性格のみの診断なので、素直に落ち着いた環境で受検した。

Web診断（jusin.jp）

性格系の診断のみ

なし

到着後、会議室が空くまでロビーのような場所で待機。部屋に通され、時間通りに面接官が来た。

・変化が速い業界だと思うけど、どう？
・目に見えて数字が見える方がすき？
・任されたことをするのと、自分から仕事を取りに行くのどっちが好き？
といった質問をされたため、社風に合っているか、ついてこれるのかを見られていた印象です。

やわらかい雰囲気の女性の方。ESに沿って面接をしていくスタイル。ES以外は学校のことや業界の志望理由、ガクチカの経験について深堀があった。笑顔で聞いてくれるので緊張する雰囲気ではなかった。逆質問にもしっかり答えてくれた。

なし

なし

インターンシップを始めたきっかけ

大学二年生の時に一年間、テレマーケティングの長期インターンシップをしていて、その業務の中で色々な商材を扱っていたのですが、広報や販売促進の担当者に向けてインフルエンサーマーケティングのサービスの提案をする機会がありました。
そこで、SNSを頻繁に利用する私にとってインフルエンサーという身近な存在を用いたマーケティング活動やインフルエンサーのPR投稿はこうやって生まれるんだということを知り、本格的にインフルエンサーマーケティングに興味を持ち、入社を決めました。

大学の学部で実際に勉強してみて面白かったこと、難しかったことは

一番面白かった授業は、「政治コミュニケーション論」という授業でした。その授業では、メディアがもたらす印象操作やその印象操作が選挙などにおける意思決定への影響などにどう関与するのかを学ぶ授業が自分事としても捉えることができて面白く感じました。
難しかったことは、「現代行政学」という授業で、官僚や政治家の間にある天下り先などの権益確保であったり、政治家と財界の選挙における政治資金や票の取りまとめなどを行うなどの関係性が複雑に絡み合う点を読み解くことが難しかったです。

到着後、会議室が空くまでロビーのような場所で待機。部屋に通され、時間通りに面接官が来た。

興味のない商材や希望の部署でなかった場合、頑張れるかという質問などがあった。早い成長を求める企業だからこそ、成長意欲やタフさを見られていると思った。

バリキャリ風な女性の人事の方と、初期の人事の方（説明会の方と同じ）明るい雰囲気で進めてくださり、ESを見ながら進めていくスタイル。

なし

なし

キャリアプランについて

私は、5年後10年後には、商品制作に携われるようになりたいと考えています。
一次面接の際に○○さんから、代理店としてのノウハウの蓄積を活かして商品制作が可能であるということをお伺いしました。私は、今までインフルエンサーマーケティングに少しだけ携わった経験から、もっと数字なども追いながら本格的なインフルエンサーマーケティングをやっていきたいと思っています。そこで、御社ではもちろんそのインフルエンサーマーケティングが可能なことに加えて、インフルエンサーマーケティングがしやすいような商品を制作することも商品制作からインフルエンサーマーケティングに繋げることの、双方の商品制作が可能で、私はその中でも、インフルエンサーにあわせにいった商品制作に携われるようになりたいと考えています。そのためには、まず目の前の仕事を着実にこなし、実績と信用を得て商品制作の際に声をかけていただけるような存在になりたいです。

困難に直面したらどう乗り越えていくか

私は、困難に直面したときは、人に相談することが多いです。
親しい友達や親に相談する。自分だけでは考えられないアイディアを聞くことができると考えているからです。わたしは特に、親に相談することが多くあります。求めている意見とは違って、厳しいことを言われることもあるが、後から冷静になってみるとあの助言は正しかったと思う事や、親が言っていた通りだった、と感じることがあります。
こういった経験から、やはり人からの意見は受け容れるかは別として素直に聞くことが大事だと考えています。

ESからラインでのやりとりになるのですが、二次面接後、一度通過の連絡があったにもかかわらず、その日の午後に送信取り消し。2日後に不合格通知が来て納得がいかず、面接の機会をいただいたため（面談とは言われていなかったが実質面談であった）、本来なら無い選考フローかもしれません。
到着後、会議室が空くまでロビーのような場所で待機。部屋に通され、時間通りに面接官が来た。

一貫性があるのか、厳しい環境で途中でやめずに働けるのか、成長のためにどこまで本気で頑張れるのかを深堀質問で見定められていたと思う。

話し方は明るいが、質問が鋭く、管理職と役員を兼任されている方だったので今までの面接とは違い緊張感はあった。

なし

なし

なんで早く昇進したいのか

御社のように実力主義を取り入れてる企業であれば、年齢などに捉われずに成果で評価していただけます。私は、母子家庭で不自由なくここまで私を育ててくれた母へ親孝行することが一生の目標です。母は旅行が好きなので、まずは若いうちに実力をつけ昇進をして自分で稼いだお金で母と海外旅行へ行くことが目標です。この目標はブレることはありません。なので、成果で評価され、昇進を目指せる環境は仕事のモチベーションへつながると考えました。

どんなふうに成長していきたいか

私は、負けず嫌いな性格なので、今まで大学受験やインターンシップなどで、しつこいくらいに努力をしてきました。失敗してしまったこともありますが、その過程で得た経験は、他の機会でも応用できる集中力や忍耐力に繋がったと考えており、挑戦は成功した時はもちろん、失敗しても決して無駄にはならないと学びました。
今までの経験を活かして、御社でもいろいろなことに挑戦させていただき、時には同僚や先輩方に力を貸していただき、貪欲に成長していきたいと考えています。