【芸能×広告、魅力の広がり】【24卒】イー・スピリットの冬インターン体験記（文系/総合職）No.41341（非公開/女性）（2023/8/1公開）

キャスティングに特化した広告代理店であったため、芸能、広告の両方に関わることができることを知り、ミーハーな私にとってすごく魅力的に感じた。また、ベンチャー企業であることから少数精鋭で一人一人の裁量権が大きく、成長環境がありそうだと期待した。

当日は、グループディスカッションがあったので、活発なディスカッションができるように役割分担はもちろん、アイスブレイクなども入れ緊張しすぎない雰囲気をつくることを意識した。

広告のキャスティング

2時間ほどあり前半は説明会、後半はGDを含むインターンシップ。インターンシップではキャスティング体験をし、4人1グループでキャスティング内容を発表した。

社員の方の一日の大まかなルーティン、休日にも出勤がある業界であること、会社の強み

老若男女に向けた乳酸菌入りのチョコレートの広告のキャスティング

1日目にやったこと

2時間ほどあり前半は説明会、後半はGDを含むインターンシップ。キャスティング事業をしていることもあり帰る前にオーディション体験があり、カメラの前でお題に沿った発表を別室で1人ずつ行った。

説明会の司会の方でしたが肩書は不明です。

なし

説明会の司会の方が、1グループずつ回っていましたが特にアドバイスなどはしないようにしていました。
二名の現場社員の方が発表を聞きながらメモをしていました。
発表後、司会の方よりキャスティングと広告の構想についてFBをいただきました。

意見が出にくいことはほとんどなく、むしろそれぞれ自己主張が強めだったので時間内に全員の意見を聞き、それに対して議論し最後にまとめるとなると少し時間設定がタイトに感じました。また、キャスティングのみで広告の構成や演出については管轄外なのですが、そのあたりについても言及する方がいたため少し議論がそれてしまうことがあり、初対面と言うこともありなかなか話がそれていることを指摘できませんでした。

4人1組で進め、全員まんべんなく発言があった。意見が少し出づらくなると、ひとりが現状を確認して、ディスカッションの方向性が少しずれていたら修正したり滞りなく進行できた。

広告代理店業、キャスティング事業を体験することで芸能事務所と広告主を仲介する役割が明確になってきた。広告主の希望と芸能事務所が推薦するタレントからイメージにマッチする人をキャスティングするためには流行りに敏感である必要を感じた。また、オーディションで一般人からキャスティングするのは、その人自体のイメージが世間にないためより大変だと感じた。

最近の流行りには敏感になっておく必要があると感じた。私自身、テレビをあまり見ない為、最近のドラマやバラエティにでる芸能人がわからなかったり名前が出てこず、イメージが難しかった。

芸能界とも接点があるというところを魅力に感じキャスティングに興味を持ったが、テレビをあまり見ない為最近のタレントに疎かった。ただ、キャスティングだけが仕事ではないので、メディア選定やオーディション立ち合いなどの業務であれば自分が企業で働くイメージも出来た。

ディスカッションを積極的に進めることができ、発表も論理立てて話すことができたため。また、私自身、インフルエンサーマーケティングを行う会社での長期インターンシップの経験がありそこでの経験や主体性などの強みが、選考を受けるにあたっては有利になるかもしれないと感じたから。

タレントなどに疎いという点で自分の欠点を実感したが、業務体験自体、すごく楽しく進めることができ、複数人で意見を出し合いながら最適解を見つけるのは今までの経験から得意だと感じたため、実際に入社した後でも積極的に働くことができ楽しめそうだと感じたから。

本選考が始まってからも同様の内容のインターンシップが都度開催されていたため、参加時期が違い、内定の時期が変わるだけでとくに優遇などはないのではないか、と感じた。

広告代理店、芸能事務所などのベンチャー企業・中小企業を志望していた。もともとテレアポ代行会社とベンチャーの広告代理店での長期インターンシップの経験があり、そこでの経験が生かせる環境、またベンチャーの社風があっていたので、若手でも裁量権を持って働ける環境や実力主義で年齢に関係なく評価してくれる企業を志望していた。

一人1人の裁量権が大きく、特にオーディションキャスティングでは一人のタレント人生を変えることができるため、やりがいは感じることができそうだと感じた。しかし、広告代理店であるため土日の出勤や早朝、深夜の労働があることは理解していたが、ベンチャー企業であることもあり、代休の制度が整っているのか実際分からないと思った。