2022卒の京都産業大学の先輩がレクストホールディングス営業職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒レクストホールディングス株式会社のレポート
公開日：2021年8月7日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
- グループディスカッション
- 1次面接
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
全員マスク参加必須などぐらいでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生30 面接官4
- 時間
- 210分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
エレベーターで会議室のある階まで上がりそこから受付を済ませて会議室で待機。
グループディスカッションの流れ
最初に、この企業様が独自で行っているRPGゲームを通して話し合ったり意見交換をしあうなどしていった。最後に説明会が行われる。社員は4名いてそれぞれグループワーク中の様子を見ながら採点を行っている。
雰囲気
小中高時代で行っていた班活動と同じような雰囲気が流れており緊張した空気が流れていた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
内定者はこう話した!面接 自己PR 志望動機 【完全版】グループディスカッション、集団面接、個人面接
テーマ
レクストホールディングス独自のRPGゲームを通して知ってもらいたいことはいったいどういうものなのか。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
いかに初対面の人とすぐに話せるかどうかやいかにグループディスカッションだということに重点を置きすぎずにゲームを楽しめるかどうかだと存じております。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
レクストホールディングス株式会社の他のグループディスカッション詳細を見る
サービス (専門サービス)の他のグループディスカッション詳細を見る
25卒 | 明治大学 | 男性
レクストホールディングスの 会社情報
| 会社名 | レクストホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レクストホールディングス |
| 設立日 | 2011年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 売上高 | 2億4300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 多田 茂雄 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目5番13号 |
| URL | https://www.rext.co.jp/ |
レクストホールディングスの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
