【緊迫の空気、納得の意見】【22卒】レクストホールディングスの営業職のグループディスカッション詳細 体験記No.16885（京都産業大学/男性）（2021/8/7公開）

エレベーターで会議室まで上がり受付を済ませて会議室で待機。合計20人で選考を受ける。

最初は人事の方が軽く説明を行い、唐突に一人一人に先ほどのテーマについて質問を投げかけたりグループごとに分かれてテーマに沿って議論をし合ったりしていきました。資料などは特に配られず何か記入したりメモしたりといったものもございません。

以前のゲームを通したディスカッションとは違って緊迫した空気が流れていました。

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隣の席の人を物で(『物』は社員の方が出題するテーマに沿ったもの)例えると何か、自分は先ほど何に例えられて自分で考えられる『物』は何かや、先ほどの『物』との違いを説明したりなど

まずは正解を出すのではなく話そうとする姿勢が大事だと存じております。話している内容自体はとても難しいものであるので正解を出すことははっきり言って不可能です。しかし、その中でもいかに納得し合えるような意見に少しずつでも近づけることがカギになってくるかと存じております。