レクストホールディングスの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手】エージェントから紹介をいただいていたため【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】就活は気が済むまで続けてもいいという話し方でした。早い...

【内定を承諾または辞退した決め手】周りが高学歴な人ばかりでベンチャーではあるが、二十年続いており、ベンチャーの弱みである不安定さを克服した成長途中の企業であり、成長率は600%と高い。参考を通して企業の社員に対し、福利厚生を増やすなどで成長の手本を実現し...