【未経験でも挑戦可能！】【24卒】スポーツフィールドの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.58986（非公開/非公開）（2023/8/23公開）

やりたいことの方向性が異なっていたため、辞退した。

なし

内々定承諾期間は1か月ほどだった。メールや電話が来ることはなかったため、落ち着いて考えをまとめることができた。

具体的な仕事内容は何か、人材業界で自分にはなにができるのか、自社の営業とはなにか、などを理解しているかどうかが重視されているように感じた。そのため、説明会後に質問したり、先輩社員との座談会などで仕事について具体的な情報を得るなどし、有利に面接を進められるようにすると良いと感じた。また、入社後にはどんなことを成し遂げたいのかはかなり深く質問されたため、これを自分の言葉で表現できるようになっていると良いと思う。

自分のやりたいことに一貫性があるかと熱意だと考えている。なぜなら、私は業界理解は足りない部分があったが、仕事をやり切る力やわからないことでも努力してやってくれそうだから内定を出したという言葉を人事部の方から伝えられたからである。

インターンシップや説明会に毎月出席していると、面接の際に「毎月お世話になっているね」と言葉や「久しぶりかと思ったけどそんなことないね」など、面接官から良い反応をしてもらえるため、出席しておくとアピールできる。

人事部の方が面談の機会を設けてくれた。そこで、就活の課題などの相談に乗ってくれた。