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株式会社JERA

【電力業界の未来を拓く】【23卒】JERAの総合職テクニカルエンジニアコースの本選考体験記 No.36231(非公開/非公開)(2022/7/27公開)

株式会社JERAの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社JERAのレポート

公開日:2022年7月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職テクニカルエンジニアコース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • アイ・エス・ビー
内定先
  • テクノプロ
  • コムチュア
  • キオクシア
入社予定
  • キオクシア

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンライン

企業研究

会社説明会において、わからなかったことを積極的に聞いた(例:会社で行っているco2排出量0の炎で火力エネルギーを創作する事業について、どのようなプランで研究・開発を行っていくのか、独身寮について、東京電力から分裂した後に感じたメリット・デメリットについて、現在の海外進出の現状とこれからの展望について、転勤がどのくらいの頻度であるか、初期配属の希望の通りの良さについて)。また、会社説明会で説明していただいたことについて再度会社HPと見比べながら、自分なりにメリットとデメリットを書き出して東京電力(の方が志望度が高かったので)と比べて優れている・劣っている点について考察した。とにかく会社HPのまとまりがとても良いため、とてもお勧め。

志望動機

貴社が掲げている「世界のエネルギー問題に最先端のソリューションを提供する」というMissionに対して、私の強みである「世の中の需要を把握し、自分なりの方法でアウトプットできる」力を生かすことでより良いソリューションを生み出し提供できる、といった点で貴社で活躍できると考え志望しました。やってみたい仕事としましては、以前から新エネルギーに対して興味を持っていましたので、洋上風力発電に関する仕事をやってみたいと考えております。また、今まで学んだことを基礎とし、貴社業務において必要となる学習・知識を確実に習得させていただいたうえで私の強みを生かし、一般的な価値観とはまた違う、更に現代社会の需要に対応した価値観で事業を考える事で独自のシステムを構築し、洋上風力発電を行っている競合他社との差別化を図りたい、と考えております。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

会社の説明会と質問回

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

カメラに目線を合わせてできるだけ画面越しでも話している人と目が合うようにした。また積極的に質問をしていた。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須でした。

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

辞書を読む・数学の問題をWEBで調べて練習した

WEBテストの内容・科目

非言語問題、言語問題、性格診断

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

非言語問題・30問40分、言語問題・40問40分、性格診断・68問40分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
4年目の技術職の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

音量確認→面談→事務連絡

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

かならずカメラ目線でしゃべりました。また、話されていることに対して相槌を軽く打つようにしていました。

面接の雰囲気

女性でした。終始とてもおだからでにこやかに対応していただきました。喋ったことに対してどんどん突っ込んでいただいたのでとても喋りやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

会社HP

1次面接で聞かれた質問と回答

JERAの事業で特に興味あるものを一つおしえてください

御社の中で一番興味がある事業としては、やはりCO2排出量をゼロに抑える火力エネルギーについてです。現代社会でのよく上げられる問題として挙げられる環境問題に対して、とても奇抜な研究であると思いました。世の中の常識として、何かを燃やすとCO2は絶対発生してしまうもの、というのが根付いていますが、その考えを壊すような研究であり、またこれからの日本を支えていく研究でもあると感じています。また、私はもともとインフラ志望であり、私の強みのこれからの需要を把握し、必要とされているものを確実に実行する能力ととてもマッチングするこため、御社に縁があって入社した際に勉強をして最前線に立てるような人材になれる、と考えております。

趣味で書かれているゲーム配信について教えてください

私は、とあるゲーム配信をされている方が「配信をして、視聴人数の数値が日に日に大きくなっていくのを見ると、とても承認欲求が満たされる」というお話をされていた動画を見て、私も自分の承認欲求を満たすため、また、自分自身の能力でどこまで視聴者数を伸ばすことが出来るのかを試すために、一回の配信での総視聴者数1000人を目標にゲーム配信に挑戦しました。元々知名度があるわけではないので、最初の方は一回の配信の総視聴者数は多くて20人程度でした。しかし、自分が楽しく続けられる範囲で話題性があるゲームを選択して配信したり、どのようなしゃべり方や配信タイトル、話題が興味を引きやすいのかを試行錯誤しながら毎日地道に配信を続けたところ、次第にトップページの「今人気急上昇の配信」の欄に私の配信が掲載されるようになり、半年後には、一回の配信で1900人の方に配信に来ていただくことができました。

最終面接 落選

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

音量確認→面談→事務連絡

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

特に勉強内容については、発電に対しても熱意を余すことなく伝えるため、発電の単語が出るたびに語尾を強めに発言していた。

面接の雰囲気

男性でした。こちらの方の技術職の人でした。とても温厚そうな方で話すのがとても楽でしたし、引き出し方もとてもお上手でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

アルバイトで、今までで苦労した点を教えてください。またそれに対しての対策・結果について教えてください。

一昨年3月から発生したコロナ禍により、私が働いている塾は一時期対面授業をオンライン授業へと変えて授業を行っていました。その間に、オンライン授業に不慣れであったことが起因して生徒の成績が低迷し、辞める生徒が多くなったことで経営不振に陥ってしまいました。生徒数を増やす方法について先生同士で案を出し合っていたところで、私は長期的に信頼を取り戻す方が利益に繋がると考え、残っている生徒の成績を上げるべきでは、という提案をしました。すると、ベテランの先生方が同意して率先して案を出してくださり、塾として生徒に特定の範囲を集中的に勉強するゼミを勧めてコマ数を増やしたり、自習を今までより強く勧めることで、生徒の成績を伸ばすことに専念する方針になりました。結果として約2年たった今では、生徒の成績が上がったことで塾の信頼度が増し、それに応じて生徒数も増えていき、コロナ禍前の90%の売り上げまで戻すことが出来ました。

大学で特に力を入れて学んでいる教科・科目について教えてください。

私は、大学の授業では特に「制御工学」と「発電」に関する勉強に力を入れて取り組んでいます。理由としては二つありまして、一つ目は、私が世の中を支える仕事に就きたい、と考えている為です。特に、電力系はこれからの世界にもなくてはならない存在であるため、この知識があれば将来的にも仕事がなくなることがないと考えております。二つ目は、私の得意科目が数学、特に文字式であるためです。個人的に、制御工学と発電に関する勉強は、電気系の科目の中でも特に文字式が多いと感じており、自分の得意分野で楽しく解けるので、仕事で同じように勉強できるとしたら、学ぶ時間を有意義に感じながら知識を身につけることが出来ると考えております。

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JERAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JERA
フリガナ ジェラ
設立日 2015年4月
資本金 1000億円
従業員数 4,407人
売上高 3兆3559億1600万円
決算月 3月
代表者 奥田久栄
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
平均年齢 43.8歳
平均給与 925万円
電話番号 03-3272-4631
URL https://www.jera.co.jp/
NOKIZAL ID: 2384583

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