2023卒の先輩がJERA総合職テクニカルエンジニアコースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社JERAのレポート
公開日:2022年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職テクニカルエンジニアコース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- アイ・エス・ビー
- 内定先
-
- テクノプロ
- コムチュア
- キオクシア
- 入社予定
-
- キオクシア
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
音量確認→面談→事務連絡
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
特に勉強内容については、発電に対しても熱意を余すことなく伝えるため、発電の単語が出るたびに語尾を強めに発言していた。
面接の雰囲気
男性でした。こちらの方の技術職の人でした。とても温厚そうな方で話すのがとても楽でしたし、引き出し方もとてもお上手でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
アルバイトで、今までで苦労した点を教えてください。またそれに対しての対策・結果について教えてください。
一昨年3月から発生したコロナ禍により、私が働いている塾は一時期対面授業をオンライン授業へと変えて授業を行っていました。その間に、オンライン授業に不慣れであったことが起因して生徒の成績が低迷し、辞める生徒が多くなったことで経営不振に陥ってしまいました。生徒数を増やす方法について先生同士で案を出し合っていたところで、私は長期的に信頼を取り戻す方が利益に繋がると考え、残っている生徒の成績を上げるべきでは、という提案をしました。すると、ベテランの先生方が同意して率先して案を出してくださり、塾として生徒に特定の範囲を集中的に勉強するゼミを勧めてコマ数を増やしたり、自習を今までより強く勧めることで、生徒の成績を伸ばすことに専念する方針になりました。結果として約2年たった今では、生徒の成績が上がったことで塾の信頼度が増し、それに応じて生徒数も増えていき、コロナ禍前の90%の売り上げまで戻すことが出来ました。
大学で特に力を入れて学んでいる教科・科目について教えてください。
私は、大学の授業では特に「制御工学」と「発電」に関する勉強に力を入れて取り組んでいます。理由としては二つありまして、一つ目は、私が世の中を支える仕事に就きたい、と考えている為です。特に、電力系はこれからの世界にもなくてはならない存在であるため、この知識があれば将来的にも仕事がなくなることがないと考えております。二つ目は、私の得意科目が数学、特に文字式であるためです。個人的に、制御工学と発電に関する勉強は、電気系の科目の中でも特に文字式が多いと感じており、自分の得意分野で楽しく解けるので、仕事で同じように勉強できるとしたら、学ぶ時間を有意義に感じながら知識を身につけることが出来ると考えております。
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JERAの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JERA |
|---|---|
| フリガナ | ジェラ |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 4,407人 |
| 売上高 | 3兆3559億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥田久栄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 03-3272-4631 |
| URL | https://www.jera.co.jp/ |
