【10万円で学ぶ挑戦】【23卒】ココナラの冬インターン体験記（理系/夏インターンシップ）No.20926（非公開/非公開）（2022/3/23公開）

初めてウェブサイトを見かけた時、新卒対応のインターンシップに参加すれば10万円分の支援を受けられると聞き、それに興味を持ち参加しました。企業自体にはあまり興味を持っておらず、特に機械系の企業を見ていたため情報系であったココナラは就職の候補としては入っていませんでしたが、10万円を入手するためにインターンシップに参加しました。

インターンシップの選考はエントリーシートと面接の2つから構成されました。どちらも完成度を高め、プレゼンテーションの資料も事前に準備していくことによって臨みました。

エントリーシートと面接、両方が重視されていたと感じられました。エントリーシートには力を入れてきたことを書きましたが、正直なところ学歴によって見られている部分が大きいと思います。面接では、明瞭に説明すること、事前にしっかりとしたプレゼンテーション資料を用意しておくことを重視しました。

10万円でのプロジェクト実施

ココナラの10万ポイントを貰い、それを使って最終的な結果を発表する流れでした。

プロジェクトの実戦経験。ベンチャー企業の考え方。

10万円を使って自由に何かプロジェクトを行い、その発表をせよ。

1日目にやったこと

1日目にはまず会社説明が行われ、その後ココナラのIDを教えることによって、そのIDに10万円分のポイントが振り込まれました。それ以降は、どのようにしていくかという流れをざっくりだけ説明するような時間が取られ、その後は自由解散のような形になりました。

2日目にやったこと

インターンシップによって進めてきたプロジェクトの中間報告を行いました。1日目から1週間程度時間が空いたタイミングで実施され、この段階で方向性の修正などを行いました。

3日目にやったこと

インターンシップ開始から2週間程度経過した地点において、最終報告会が行われました。最終報告会では全員の発表資料を繋げ順々に発表していくような形式でプレゼンテーションが行われました。

代表取締役、他役員

なし

インターンシップ中にはスラックを通して社員の方々と話すことができました。また1、2、3日目どれであっても、インターンシップに参加している学生と社員の人とか話すことができるタイミングがあり、比較的簡単にフィードバックを得たり話し合ったりすることができるような柔らかい雰囲気が構成されていました。

インターンシップで苦労したことは、10万円を使って2週間という短い期間で最終的なプロダクトを完成させるところです。普段からプロダクトを生産してきた経験はありましたが、2週間という短期間で、さらに10万円という大金を動かしながらものづくりをする経験はあまりないため、そういった点で物事を進めていくのに苦労しました。

他の学生ともスラックでやり取りができました。そこで仲良くなった人とは実際に直接会ったり、ZOOMで1対1で話したりするような機会も得られましたので、かなり交流を深めることも可能となります。

10万円を使って短い期間でプロダクトを完成させるというサイクルは非常に参考になり、またIT関連の最先端で活動しているココナラの社員からフィードバックを得られたり、非常に積極的に物事に取り組んでいる学生と相互に意見を交換し合える機会が非常に有用でした。またインターンシップ後に得られた懇親会などの機会でもさまざまな刺激を受け、自分の就職や今後のキャリアに関する考え方が大きく変わりました。

インターンシップ参加前にもう少しプロダクトの完成度を上げておけば良かったと考えています。そうすれば10万円を使った際、さらに明確に最初から人に依頼することができ、より良い製品を作り上げることができたのではないかと考えられます。

想像できました。入社後は比較的自由な雰囲気で、自分がチームの一員としてでありながらチーム全体を動かすようなリーダー的な立ち位置や、アイデアを発信するような立ち位置としても相互に貢献し合えるような企業であることが理解でき、また入社した後に、忙しい企業ではあるもののやはり新製品開発に関して非常にやりがいを感じる部分であるということが、会社説明会だけではなく会社の自由さという点からも感じ取ることができました。また一緒にインターンシップに取り組んできた同期の人達の性格からも、入社後の社員のイメージを掴むことができました。

内定が出るかどうかは正直わかりませんでした。出るとも出ないとも確信付けられなかった理由としては、インターンシップに参加していた人たちのレベルが高いこと、IT系の技術を専攻している人が多く、機械系など他の分野を専攻している人が活躍できるか分からなかったこと。比較的倍率が高いインターンシップであるというふうに聞いたため、ベンチャー企業ではありながら入社難易度が高い企業だということが想像できたためです。

志望度が大幅に上がりました。入社前、元々インターンシップの参加に対しては選考を受けることを予定せず受けていましたが、インターンシップの参加を通して、自由な雰囲気であり個人個人に与えられる裁量が大きいこと、社員の人たちが優しく人柄がよく積極的であり、さらに技術力も伴っている人達が多かったことから、一緒に働いていてもストレスを感じにくい、むしろ自己向上に繋がっていくことができるような会社なのではないかと考えるようになりました。そして元々大手を見るという考え方を持っていましたが、ベンチャー企業の良さについても説明してもらうことができ、ベンチャー企業にも関心が向いたためです。

インターンシップの参加は本選考に有利になると思います。比較的社員数が少ない会社であり、社員の中に顔を覚えられるということが非常に重要な位置付けにあると考えられます。一方で実力さえあれば、また熱意さえあれば、インターンシップに参加しなくても必ずしも本選考に合格できないわけではないとも感じられました。むしろ早い段階から自ら会社の情勢を知るためにインターンシップに参加することが望ましいと言えます。

インターンシップに参加する前は、ロボット系の企業や機械要素系の企業に関して、機械設計を中心に考えてきました。しかしインターンシップを通じてIT関連の企業であったりベンチャー企業にも興味持つようになりました。一方、それまでに興味を持っていたような分野には引き続き興味を持ち続けていたため、IT系のことを視野に入れましたが、大幅なIT系の視野に入ったというよりは、ココナラという1つの会社が視野に入ったというような形で捉えていただければ幸いです。

インターンシップに参加して、企業、業務、社員に関するイメージが非常に深まりました。さらに元々志望企業ではなかったこの会社が、志望企業と思えるほど良い会社であるというふうに感じられました。インターンシップに参加する前から10万円を渡すという非常に珍しく、そして学生側に有利なインターンシップでしたので、会社への印象自体は良かったのですが、やはりIT系という自分の興味分野と違う点に、入社という意思は感じておりませんでした。しかしインターンシップに参加して、企業の業務内容が具体的に分かり、社員の人たちが非常に人柄がよいことであったり、業務の中でも新規開発が非常に多く存在すること、そこにやりがいが感じられることなどが実感できました。そのため志望企業や志望業界は変わらないまま、この株式会社ココナラという会社が志望企業の候補の1つに入るようになり、そのあとの就職活動に影響しました。さらに単に就職するだけでなく、就職後に独立するパターンであったり、起業するというようなパターンに関しても、ベンチャー企業ならではの社風によって理解することができ、視野の1つ、選択肢の1つに入りました。