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株式会社小田急SCディベロップメント

【駅チカ発想、斬新提案】【24卒】小田急SCディベロップメントの冬インターン体験記(文系/冬季仕事体験)No.35651(非公開/非公開)(2023/7/13公開)

株式会社小田急SCディベロップメントのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒 小田急SCディベロップメントのレポート

公開日:2023年7月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2023年2月 上旬
コース
  • 冬季仕事体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • シダックス
  • 東武ビルマネジメント
入社予定
  • シダックス

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

鉄道の企業の商業施設はエキナカや駅チカが多く、郊外やショッピングモールとはまた違う商業施設の運営であると思ったので、興味を持ちました。新宿ミロードを利用していたということもあり、親近感や興味を持ったため参加を決めました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンシップには選考があったため、自分自身の取り組んできたことを振り返り、自分が感じたこと、工夫したことを誰が見ても伝わるように文章化しました。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2022年12月 中旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2023年01月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

あなたがこれまで、「難易度の高い目標に取り組んだこと」、「乗り越えた挫折や困難」、「最も力を入れた学業の取り組み」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、および自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400文字以内)/インターンシップに応募するにあたって、商業施設を運営する会社に興味を持った理由を教えてください。(400文字以内)

ESの形式

マイナビで入力

ESの提出方法

ナビサイト

ESを書くときに注意したこと

なぜ商業施設に魅力を感じているのかということを自分がどんなところに良さを感じてるのかということを明確にして企業の方に伝わるように分かりやすく書きました。

ES対策で行ったこと

商業施設のホームページを見たり、自分自身の過去を振り返ってどんな工夫をして今までの困難を乗り越えたのかを考えました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
25人
参加学生の大学
選考はありましたが、特に学歴で選考されているわけではないのでいろんな大学の方がいるのではないかと思いました。
参加学生の特徴
選考があったため、商業施設の運営に関心のある学生が参加していました。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

スカイコリドーを有効活用できる提案をグループワークで話し合い、発表する

インターンの具体的な流れ・手順

企業概要、事業内容、グループワーク、発表、フィードバック、座談会

このインターンで学べた業務内容

商業施設のターゲット層に合わせたスカイコリドーのスペースの有効活用の仕方についてコンセプトの考え方

テーマ・課題

スカイコリドーの有効活用する提案

1日目にやったこと

企業概要と事業内容を理解して企業の強みや仕事内容を理解してから、グループでグループワークをした後、3分間で発表してその後フィードバック、そして社員の方との座談会をしました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

それぞれの施設によって施設名やターゲット層が異なるため、ターゲット層やその方々に利用していただけるサービスの提案ということを意識して今のグループワークや発表をするといいとおっしゃっていました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

訪れたことのないスカイコリドーの客層やその方々がどんなことを求めているのかということを推測して提案することが難しく感じました。限られた時間内で自分自身の意見や周りの意見をまとめることの難しさ、良い案をもっと深彫りして中身を詰めていくことや案の企画力といったことを求められるためみんなで協力することが大切であると思います。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

商業施設が好きな方が多いため、商業施設の有効活用案として、全員が意見を積極的に出していたのではないかと思います。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したことでインターンシップの選考を通過した人がどんな人なのかということを理解しました。商業施設の運営にかなり関心のある学生がたくさんいるということを知ったことでかなり勉強になりました。社員の方々の仕事内容を聞くとかなり学校やほかの企業との協力が必要であると感じたため、チームで協力して仕事に取り組むことが必要であると感じました。

参加前に準備しておくべきだったこと

この企業の商業施設だけではなく、自分自身の興味のある他企業の商業施設をたくさん見てどんなテナントが入っているのか、どんな客層のお客様が来ているのかを知ることが大切であると感じました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業の社員の方々は温かくて優しい方が多いという印象を受けました。グループワークに関しても決して誰の意見も否定せずに優しく見守ってくださった点に好感を持ちました。小田急ということでいろんな商業施設を持っていることや今回のグループワークを通じてかなり仕事に関して面白さや仕事のやりがいを感じたためです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が高く、インターンシップの選考を通過したという事実はありますが、小田急グループという中の商業施設の運営はかなり少数精鋭で行っているということを知ったため、倍率が高く内定を頂くことが難しいのではないかと考えたからです。そのため、この企業の施設をすべて知り、理解する必要があると思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加して志望度は上がりました。一人一人のことをよく見てフィードバックしてくださる様子を見て温かい雰囲気であり、環境的にも自分で企画を立てたり、自分の案を提案できる環境で働くことが出来ると考えているため、かなり自分にあっているのではないかと思ったからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した後に、早期選考があるわけではないですが、企業の社風や仕事内容、強みを理解することでより具体的な志望動機をエントリーシートに記載することができると考えているので有利になると思いました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加した後、お礼のメールとディスカッションでよかった点を一人一人にフィードバックしてくださいました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

はじめは、ショッピングセンター、ショッピングモール、アウトレット、といった比較的郊外の規模の大きい商業施設の運営に興味を持ちました。大きな商業施設であればたくさんのテナント様とかかわり、スケールの大きいお仕事をすることができると考えたためです。また、同じ名前の施設であれば共通の販促を行い、CMやチラシの広告といったことを目にして仕事のやりがいに感じると考えたためです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

鉄道会社の商業施設と聞くと駅近くの商業施設で限られた施設の運営というイメージを持ちましたが、そうではなく一つ一つの施設の名前やコンセプトが異なるということでかなり自由度の高い提案をすることができると考えたため、鉄道会社の商業施設運営も面白いのではないかと思い、鉄道業界の商業施設も見ていこうと思いました。

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小田急SCディベロップメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小田急SCディベロップメント
フリガナ オダキュウエスシーディベロップメント
設立日 2020年4月
資本金 1億円
従業員数 153人
売上高 308億8700万円
決算月 3月
代表者 細谷和一郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
URL https://www.odakyu-scd.co.jp/
NOKIZAL ID: 3167376

小田急SCディベロップメントの 選考対策

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