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レイテクソリューションズ株式会社

【挑戦と成長の軌跡】【24卒】レイテクソリューションズの総合職の本選考体験記 No.63965(非公開/非公開)(2023/9/22公開)

レイテクソリューションズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒レイテクソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2023年9月22日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • バンダイ
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

企業研究

説明会と就活エージェントを活用しました。説明会だけでは担当の方の説明が理解しにくく、なかなか企業研究ができませんでした。レイテクソリューションズは就活エージェントさん経由で紹介してもらった企業なので、詳しい業務内容や求める人物像、給与や残業などを教えてもらうことで企業研究を行っていました。選考では詳しい業務内容についての質問は特にされなかったので、会社の業務内容を軽く押さえておくくらいで問題ないと思います。

志望動機

私は多くのお客様の課題や要望を解決・提案することで価値貢献をしたいと思い御社を志望しました。御社は課題解決を経営者である社長や会長に直接提案する伴走スタイルを取っており、よりお客様と近い位置で、よりスキルが身に着く環境で課題解決ができます。それに加え若手のうちから挑戦できる環境があるため多くのお客様に価値貢献ができます。若手のうちからスキルを身に着けられる環境で、挑戦意欲のある人が多い職場で働き、社会貢献をしたいと思ったので御社を志望しました。

説明会・セミナー

時間
150分
当日の服装
スーツ
実施時期
2023年05月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

説明会兼テスト

セミナーの内容

会社概要、売り上げ、業務内容、強み、テスト

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

説明会後そのままテストが開催されます。後日受験ができないことに加えカメラは原則オンなので時間に余裕がないと厳しいです。テストはグループ間で全く同じ内容なので、何社か受けると良いと思います。実際私はレイスグループの事業会社の1つには落ちましたがレイテクは受かりました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加しないとテストを受験できないので参加必須です。

1次面接 通過

実施時期
2023年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前には入出するようにしていました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

レイテクソリューションズはベンチャーで失敗を恐れず何度も粘り強く挑戦する人を求めていると説明会で話していたので、そのキャラクターを全面に押し出していました。そこが評価されたのだと思います。

面接の雰囲気

男性の人事の方でかなり優しかったです。部下に私とそっくりのキャラクターの人がいると教えてくれ、話が弾みました。

面接後のフィードバック

粘り強く努力ができる性格は弊社に非常にマッチしていると思います。のようなことを言われました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったことを教えてください。

私が学生時代最も力をいれたことは個別指導塾のアルバイトです。自分自身が高校、大学と受験に失敗した経験から、担当生徒にはそのような思いをしてほしくなく、「担当生徒全員合格」を目標に掲げ授業展開をしていました。具体的に行ったことは2つあります。1つは「勉強しやすい環境の提供」です。自習室を毎週土曜日に開催し、生徒の質問対応を積極的に行っていました。2つ目は「1人1人に合わせた授業の展開」です。勉強が苦手な生徒でも様々な生徒がいました。例えばイラストが好きな生徒にはイラストを描いたプリントを作成し、計算問題を解くことが好きな生徒には簡単な計算プリントを授業の初めに行うようにしてやる気を出させていました。この2つのことを続けたところ、担当生徒18人全員合格させることができました。

学生時代、個別指導塾のアルバイトを頑張ったと言っていましたが、ほかにも自分のために頑張ったエピソードや経験はありますか?

TOEICの資格勉強に力を入れていました。元々英語が好きで、自身の英語力を計るためにTOEICを受験しようと考えました。最初受験した時に点数は400点台で、平均よりも低い点数ということでショックを受けました。そこで目標を700点台に設定し、毎日勉強をすることに決めました。具体的に行ったことは2つあります。1つ目は「参考書を3冊に決め、何周もする」ということです。私は最低でも10周はし、素早く単語や用法を答えることができるようにしていました。2つ目は「短時間でも必ず毎日勉強する」ということです。平日は授業があったので隙間時間を活用していました。この2つのことを2か月間継続したところ、TOEICの点数が720点に達することができ、目標を達成することができました。

最終面接 通過

実施時期
2023年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方が5分前から待機しています。そのため10分前には入室するようにしていました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人事の方が5分前には入室していたので10分前に入室していたことと、「粘り強く努力ができる」キャラクターを一貫してアピールしていたことが評価されたのだと思います。

面接の雰囲気

男性でかなり気さくな方でした。入社するまでに不安なことはこの時間を使って解決をしよう。と仰ってくださり、たくさん質問しても嫌な顔をされることはありませんでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

周囲からどのような人と言われますか?

私は周囲からよく言われることが、「コミュニケーション能力の高さ」についてです。アルバイト先のゲームセンターでは小さな子供からお年寄りの方、外国のお客様といった、幅広い年齢層・国籍のお客様が来店します。私はそこでゲームに不慣れなお客様に対しては接客の頻度を増やし、景品が取れるまでサポートし続けました。また外国のお客様に対しては英語やボディーランゲージを使い意思疎通を取り、プレイ方法から細かく分かりやすいように説明することでコミュニケーションを取っていました。このことから私はよく周囲から「コミュニケーション能力が高いね。」と言われます。

自身の長所は何ですか?それを再確認したエピソードを教えてください。

私の長所は「目標に向かって粘り強く努力ができるところ」だと思います。元々目標を決めて努力し続けることは自身の長所だと思っていました。特にそれを再確認したエピソードは資格取得の時です。バイオ技術者認定試験という資格があるのですが、それを取得するために生物の勉強を始めました。その資格は分野が5分野もあり、生物をほとんど勉強してこなかった私にはかなりハードルが高いものでした。しかし半年間毎日必ず勉強をすることを目標に勉強を続けた結果、無事資格取得ができました。このエピソードから私は自身の長所は「粘り強く努力ができる」ところだと再認識できました。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年07月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

残業が多すぎるため、この会社でやっていける気がしませんでした。そのため内定辞退しました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

わかりません

内定者の所属大学

わかりません

内定者の属性

わかりません

内定後の企業のスタンス

承諾期限は言われませんでした。内定者面談を行ったのですが志望度が低いことを伝えると強要されることもなく、あっさりと終わりました。

内定に必要なことは何だと思うか

大切なことは2つあると思います。1つ目は最も重要なことで、「粘り強く努力した経験があるか」だと思います。レイテクソリューションズはベンチャー企業なので成長意欲がある人を求めています。ただ成長したいだけでは不十分なので、成長をしたいがために粘り強く努力をしてきた人を求めています。そのため、ガクチカや自己PR、長所などでそういったエピソードを盛り込みアピールしていくことが内定に繋がります。2つ目は「レイスグループの主要事業を何社か受ける」ことです。前述した通り、筆記テストの問題はレイスグループ共通で全く同じ問題です。正直テストが通過できるか心配ならば主要事業がたくさんあるのでそこで練習をしておくと筆記テストは難なく通過できます。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

面接では「粘り強く努力ができる」というキャラクターを全面に押し出せば簡単に通過できます。そのため「粘り強く努力ができる」か、社風に合っているか(成長意欲があるか)が内定が出る人と出ない人の違いだと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次選考であるテストをクリアすれば面接はかなり受かりやすいです。面接では基本的なことしか聞かれませんし、30分以下と短時間で終わるからです。テスト対策は青本などを利用しても良いと思いますがおすすめはレイスグループの主要事業を何社か受けることです。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者面談をZOOMで開いてもらいました。

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レイテクソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 レイテクソリューションズ株式会社
フリガナ レイテクソリューションズ
設立日 2013年2月
資本金 100万円
従業員数 2人
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号
電話番号 03-5575-3272
URL https://www.mjgarage.jp/
NOKIZAL ID: 1666736

レイテクソリューションズの 選考対策

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