宮崎エプソン株式会社

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 技能工(加工・溶接)

【良い点】
働き方改革によって、残業自体は一時前に比べおさえられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少なくなった分プライベートの充...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 技能工(加工・溶接)

【良い点】
やることプラスアルファの成果を上げれていれば不平等は無いと感じる。　産休･育休制度は製造業である手前人手が足りないタイミングでは物言いたげな人...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 技能工(加工・溶接)
• 非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案について、今求められている事を自発的に探し出し自分なりに対策と効果を提案出来れば評価に繋がり、正社員登用へ...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 技能工(加工・溶接)
• 非正社員

【良い点】
必用とされる改善提案を自ら考え、ある程度自分でまとめてから出していければ評価は上がっていき、正社員登用の可能性も十分でてくるかと思います
【気...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• その他の電気/電子関連職

【良い点】
前もって相談しておけば、比較的自由に有給をとらせて貰える。フレックス休暇についても同様。また、働き方改革以降は残業時間縮小傾向にあり、残業･休...