- Q. 志望動機
- A.
株式会社GOLD SEA HOLDINGSの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社GOLD SEA HOLDINGSのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 京都大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- カゴメ
- 入社予定
-
- カゴメ
選考フロー
企業研究
商品研究だと思います。一次面接は、自分がやってきたことが主でしたが、二次面接では「明治」についてのことを多くきかれました。私は特に開発職志望だったので、商品の改良点について多く質問されました。私は商品を食べただけで終わり、それについて感想を述べるだけしかできませんでしたが、もっと深い意見を聞きたいように感じました。なので、何回も商品に触れて、もっと深い意見をいえればよかったと思いました。また、明治はたくさんの商品を作っていてそれについても質問されたので、普段ためさない他の商品(SAVASなど)についても知っておけばよかったと思いました。
志望動機
私が貴社を志望する理由は食でできる限り多くのお客様を幸せにしたいと考えており、その夢を貴社で叶えられると思ったからです。私は、大学時代に様々な場所で様々な食を提供する機会がありました。そこで、お客様の幸せそうな様子をみたり、感謝されたりすると、たとえそれまでが大変なことがあったとしても、もっと多くの人がもっと幸せになる商品を提供したいとそのたびに何度も思いました。貴社は老若男女問わず幅広い顧客層をもち、また国内のリーディングカンパニーであるだけでなく、海外にも幅広い展開をしています。それは、単に貴社のもつ営業力・広報力を生かすことにより私の作る商品が多くの人に手にとってもらいたいというわけではありません。トップレベルの技術・知見・アイデアに関わり、私自身が大きく成長することで貴社や社会に貢献し、お客様を幸せにできると考え、貴社を志望いたしました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
模範解答からは程遠い内容を答えても通ったので、内容というよりは、向上心きちんと自分の言葉で語れているか、論理性があるかということを見られているように感じました。また明治は大きな会社なので、集団での自分についても評価されているようでした。
面接の雰囲気
学生時代の経験(ESの内容)にそって、深堀りをするような質問をされました。圧迫ではなく、特に変わった質問もなく和やかでした。ストレス解消法でコーヒーについて答えると、僕も好きなんだよと返してくれました。
1次面接で聞かれた質問と回答
所属している集団でやる気がないとき、どうしますか
「集団にやる気がないのであれば、その人なりの事情があってやりたくないので、自分はそれを無理強いはせず違う集団でやります」とおそらく模範解答からは離れた内容を答えました。論理的に自分の言葉で伝えられるように気をつけました。
あなたはどう人とかかわっていくか
「(私のしている)ソフトボールのチームでは、やはりソフトボールをしている人はソフトボールのことが好きだと思います。だからソフトボールの話や、コツを教わりにいってそこから仲良くなります。」と答えました。ソフトボールについて面接官がそれほど理解していないと考え、それほど深いことはいわず、さまざまなことに普遍的にいえることを言いました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事/研究開発
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
実際に明治で働くという点で見られているように感じました。明治の特徴は、人・部門が多いことなので人とのかかわりや、配属の希望が通らなくてもうまくやっていけるかなどがみられているようだった。また、開発職希望だったので商品の改良についても見られていました。
面接の雰囲気
圧迫というほどではないですが、多少きつく感じました。自分の夢を語ったのですが、「意地悪な質問になっちゃうけど、違う部署に配属されたらどうするの?」「この商品では君の夢はかなえられないよね?」などの意地悪な質問をされました。
2次面接で聞かれた質問と回答
商品についての案をだしてください
私はガルボの外側のチョコのなかに、さくさくとしたクッキーが入っているのがすきなのですが、おいしいので他の味も一緒に食べられないのが残念です。なので、いろいろな味を混ぜたバラエティパックのようなものがあればいいと思いますす、と答えました。消費者目線で、開発の方が考えないようなものを答えようと思いました。
意地悪な質問になりますが、違う部署に配属されたらどうするのですか?
私の夢は多くの人を食で幸せにしたいということです。確かに、菓子部門のほうが人を幸せにする要素が強いように思います。しかし、知り合いの方が御社の健康食品部門のSAVASを楽しみにしていて、こういう幸せの仕方もあるのだと思いましたので、違う部署に配属になっても人を幸せにできると思いながら働くつもりです、と答えました。注意した点としては自分の夢・志望動機とは矛盾しないようにしつつも、論理的に自分の経験から答えるようにしました。
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GOLD SEA HOLDINGSの 会社情報
会社名 | 株式会社GOLD SEA HOLDINGS |
---|---|
フリガナ | ゴールドシーホールディングス |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 267人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 金海寧雄 |
本社所在地 | 〒820-0088 福岡県飯塚市弁分40番地3 |
URL | https://www.gsh-ch.net/ |
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