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穴吹興産株式会社 報酬UP

【地域愛と挑戦心】【20卒】穴吹興産の営業職の本選考体験記 No.6390(広島修道大学/男性)(2019/4/11公開)

穴吹興産株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2020卒穴吹興産株式会社のレポート

公開日:2019年4月11日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 広島修道大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

不動産業界の中で穴吹興産は西日本ではトップクラスのデベロッパーであり、またマンションを建てるその周辺地域を非常に大切に考えている企業であるということ。また、ただマンションを建てるだけではなく複合型のマンションという形で、医療施設に特化したマンションなども建てている。また、マンション形態には5つの種類があり、それぞれのマンションにより、価格帯、立地条件、家族構成、利便性などその家族の需要に沿ってマンションを選んでいただくことができる。穴吹グループは分譲マンションの販売以外も行っているため、グループ会社と協力して、大きなプロジェクトなどを計画できるという点も他の不動産の企業にはない利点であると思った。

志望動機

私が穴吹興産を志望する理由は主に二つあります。一つ目は、インターンシップに参加させていただいた際に、実際にマンションをお客様に売るというロールプレイングをして、お客様のニーズを聞き出す難しさや、マンション紹介の大変さを感じ、その一方で、お客様に実際に鍵を引き渡す際には非常に大きなやりがいや達成感も感じられる仕事であると感じたため、志望しました。二つ目は、地域に根差した企業であるということです。インターンシップの中で長崎の老舗スーパーのジョイフルサンの事業を伺い、物件の売買だけでなく、その地域で愛されていたスーパーを救うことにより、地域の活性化にも力を入れているところにも魅力を感じ志望しました。

座談会・懇親会

形式
学生不明 面接官不明
実施時期
2018年10月

1次面接 通過

実施時期
2018年12月
形式
学生8 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事課長/不明
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の受け答えはもちろんですが重視するポイントマンション営業をこれからしていくということもあり、明るさであったりはきはきと話すことが一番大切なのではないかと感じた。

面接の雰囲気

形式的には面接だったため口調は面接のような感じで進められていたが、こちらが話す度リアクションを取ってくれたため、非常に話しやすかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします。

私の長所は、コミュニケーション力があることです。私は大学の三年間アルバイト活動を塾、もつ鍋屋さん、お好み焼きの体験教室、クリーニング店の受付などさまざまな場所で行ってきました。そのすべてのアルバイトに共通していることはお客様と接するアルバイトであるということです。これらのアルバイトを通じて、様々な年齢のお客様と接してきたため、誰とでも積極的にコミュニケーションをとることができます。また、大学二年生の後期には四か月間の留学にも参加し、アメリカでホームステイしたのですが、現地での生活は何もかもが新しいことであったため、誰かに聞かなければならない場面も多くあり、そのような経験からも私のコミュニケーション力は磨かれたと感じています。

入社してしてみたいことは何ですか。

私は、インターンシップを通じてマンションの営業ももちろんしたいですが、マンション営業を学んだうえで、マンションの開発事業にも携わっていきたいと考えています。マンション営業の仕事はお客様にマンションをプレゼンし、その結果買っていただくことができた時の喜び、やりがいなどが非常に大きく良い仕事であると感じていますが、私は地域貢献に携わることのできる仕事も体験したいと考えており、土地探しからどのようなマンションを建て、間取りを考え、何戸建てるのかなどすべてプロジェクトメンバーたちと考え、何度も話し合いを重ねて、実際にそのマンションが完成し、それを見ることができるというのは生涯通じてそう簡単にできる経験ではないと感じたため、ぜひ挑戦したいです。

最終面接 通過

実施時期
2019年01月
形式
学生4 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
部長
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接で見られていることは、自分自身の人柄と話しやすさが重視されているのではないかと感じた。人柄重視の企業であるので、自分のありのままを表現できるかが重要だと感じた。

面接の雰囲気

一次面接とは違って、基本的には話口調で、終始笑いの絶えない和やかな面接だった。印象としては形だけなのかなと感じた。

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れてきたものは何ですか。

私は、塾でのアルバイト活動に力を入れてきました。そこでの目標は「なんでも相談できる先生」になることでした。私はそのために2つのことを行いました。1つ目は、できるだけ出勤日数を増やすことです。いつでもいる先生というのは、生徒から信頼を得るのに必要だと考えたからです。2つ目は、どの生徒とも1日2回はショートコンタクトを取るよう心がけました。なかなか心を開いてくれない生徒もいましたが、よくその生徒を観察し、周りからの情報も得て、興味を持ってもらえる話題を探し、親近感を持ってもらえるように心がけました。
その結果、アルバイトを始めて2年目には生徒との個人面談を任せてもらうことが出来ました。この経験から、信頼を得るためにはその相手と会い、積極的にコミュニケーションを取ることが大切だと学びました。

あなたが企業を選ぶ際に大切に考えていることは何ですか。

私が就職する企業を選ぶ際に大切にしていることは主に2つあります。1つ目は、「地域貢献のできる企業」であるということです。やはり地域を大切に思い、地域から愛される企業でなくては、これからの企業の発展は難しいのではないかと考えているからです。
2つ目は、「働きやすい環境であるか」ということです。企業を選ぶことは、これから先の約40年を過ごす環境を選ぶことでもあると思うので、その環境が整っているかということは企業を選ぶ際に非常に重要であると考えています。具体的には、インターンシップや会社説明会での社員の方々との交流などから、社内の雰囲気を想像し、自分がそこで働くイメージを持てるか、様々なことに挑戦できる環境であるかといったことを考えています。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

就職活動は続けるつもりであることを伝えると、快く応援してくれた。内定承諾書の提出期限もできる限り柔軟に対応するので何かあれば連絡するようにと書いてあり、非常に学生思いだと感じた。

内定に必要なことは何だと思うか

穴吹興産は私がインターンシップに参加した企業の中で最も優遇のある企業であったため、もし興味があるのならインターンシップは必ず参加すべき。また、インターンシップの中でも自己紹介であったり、なにか発表する場面では積極的に立候補することが大切。また、グループワークでも人事の方は個人一人一人をしっかりと見てくれているため、グループのメンバーがいかにやる気がなく、グループの発表がうまくいかなくても、自分が頑張っていればしっかりと評価してもらえるので自分だけでも頑張るべき。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

何よりも大切なのはその企業働きたいという熱意だと感じた。また、その企業について詳しく知っておくことは何よりも相手に熱意が伝わるポイントだと思うので、行きたい企業はとことん調べて面接に臨むことが大切だと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

特別選考という名前で実施されますが、インターンシップ参加者は全員呼ばれ、一次面接も合格が約束されているわけではないのでしっかりと準備を行うこと。ちなみに私が受けた特別選考では半分が一次面接で落ちました。また、インターンシップでは友達と参加するのは良いが他の学生と積極的に交流することが大切。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定承諾書とともにお世話になった人事の方から直筆の手紙も届いた。また、リクルーターの方をつけていただき、ランチにも連れて行ってもらったが、特に囲い込むようなことはなかった。

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穴吹興産の 会社情報

基本データ
会社名 穴吹興産株式会社
フリガナ アナブキコウサン
設立日 1964年5月
資本金 7億5500万円
従業員数 1,668人
売上高 1344億9900万円
決算月 6月
代表者 穴吹忠嗣
本社所在地 〒760-0028 香川県高松市鍛冶屋町7番地12
平均年齢 37.9歳
平均給与 646万円
電話番号 087-822-3567
URL https://www.anabuki.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1134425

穴吹興産の 選考対策

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