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株式会社鹿児島銀行 報酬UP

【18卒】鹿児島銀行の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.4383(慶應義塾大学/女性)(2018/1/22公開)

株式会社鹿児島銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2018卒株式会社鹿児島銀行のレポート

公開日:2018年1月22日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
  • 鹿児島銀行
  • 南日本銀行
  • 鹿児島県
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

まずエントリーシートでは、1,これまでの人生で最も感銘を受けた出来事を1つ挙げ、どのように変わったのか2,あなた個性的な一面を表すエピソード、3,地方銀行の再編をはじめ金融業界は急速に変化している中で金融業界を志望する理由と、そのなかで鹿児島銀行を選んだ理由、4,鹿児島銀行は今後どんな商品を開発すべきかという4つの質問が設定された。1次面接は終始和やかであるが、2次面接はいわゆる圧迫面接で、本気で鹿児島銀行に入行したいのか見られているように感じた。最終面接はESの内容や最近気になるニュースについて質問されたが、穏やかな雰囲気であった。鹿児島銀行はインターンを行っており、説明会だけでなくインターンに参加するとよっていろいろな活動内容が分かると思う。また、ESの提出期限は2回設けられており、1回目の提出期限までに提出すると早期に選考をしてくれて、内定も早く取ることができるのでおすすめ。

志望動機

ある日、新聞記事で「中小企業の半数近くが地域金融の経営支援に不満足」という事実を知りました。地方銀行が再編により経営体質を強化することも重要ですが、日本の経済を支える中小企業を元気にするために、融資だけでなくコンサルティング業務も充実させたいと考え、金融業界を志望致しました。そのなかでも特に、私は国内外と鹿児島の企業をつなぐ懸け橋となり、国際競争力を強化したいと考えています。上京後、県外出身者に鹿児島の話をしたり、鹿児島の物産展に行ったりするうちに、鹿児島は食材や観光資源を始めとして多くの魅力を持っていると気づきました。そして、コンサルティングにより県内企業の競争力をつけ、その魅力をもっと広く伝えたいと思いました。そこで、様々な事業を展開し独自のノウハウやシステムを持つ貴行で、多角的な視点から販路拡大を支援することで鹿児島の経済活性化を進めたいと考え、志望致しました。

インターン

実施時期
2017年01月

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2017年03月

エントリーシート 通過

実施時期
2017年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

これまでの人生で最も感銘を受けた出来事を1つ挙げ、あなたがどのように変わったのか教えてください。/あなた個性的な一面を表すエピソードを1つ教えてください。/地方銀行の再編をはじめ金融業界は急速に変化しています。その変化を踏まえ、あなたが金融業界を志望する理由と、そのなかで鹿児島銀行を選んだ理由を教えてください。/鹿児島銀行は今後どんな商品を開発すべきか提案してください。

ES対策で行ったこと

質問数が多いため、時間をかけて何度も推敲した。面接ではある程度内容を覚え、きちんと答えられるように準備した。

WEBテスト 通過

実施時期
2017年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの結果をあまり重視していないため、参考書を1通り通るだけでよい。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格診断

1次面接 通過

実施時期
2017年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
8年目の人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

私のように、県外の大学に進学して地元の企業にUターン就職しようと考えているのであれば、なぜ帰ろうと思ったのか、なぜ鹿児島銀行に入りたいと思ったのかということを必ず聞かれるため、地域貢献したいという想いを具体的に述べると良いと思います。

面接の雰囲気

インターンでもお世話になっていた方だったため、とても和やかな雰囲気で話せた。世間話が多く、逆質問もされた。

1次面接で聞かれた質問と回答

鹿児島銀行に対する質問

鹿児島銀行に対する期待としては、先進的であるという点です。金融業界の将来はあまりよくありませんが、そのなかでも鹿児島銀行は農業や医療など様々な分野に進出しており、融資を増やしてます。私も入行後は新たな分野を探していきたいと思っています。しかし、鹿児島銀行の先進的な性格に対する不安もあります。鹿児島銀行と肥後銀行は同じ九州フィナンシャルグループでありながら、全く対照的な性格です。鹿児島銀行は「考えるより行動に移そう」というスタンスであるのに対し、肥後銀行は「十分に検討してから行動しよう」という慎重なスタンスです。私はどちらかというと肥後銀行の性格に向いていると思うのですが、そのような私が鹿児島銀行に入行してもうまくやっていけるのか少々不安に感じております。

鹿児島銀行に内定をもらったら必ず入行してくれるか。

私は東京の大学に進学してから、食や文化、農業などといった鹿児島の魅力というものを改めて感じ、鹿児島の地域活性化に貢献したいと思うようになりました。そして、鹿児島の企業の中でも、貴行は「鹿児島のためならいくらでも投資しよう」と地域の経済を根幹から支えており、貢献度の高さが評判となっております。そのような貴行に入行すれば、地域貢献したいという私の思いを叶えられると考えているため、貴行から内定を頂いたら必ず入行することを約束します。入行後はまず基本的な仕事内容を身に付け、人口減少という切迫した問題に対応するため、鹿児島銀行として何ができるのか常に考えながら、銀行という型にとらわれない柔軟な発想を持って行動していきたいと考えております。

最終面接 通過

実施時期
2017年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部長、役員
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

銀行はお金を扱う仕事であるが、それ以上に人柄を重視しているので、自分の性格や考えついてしっかり自己分析することが大切だと思います。また、鹿児島銀行はいろいろな分野に進出しようとしているため、今後どのような分野に進出していくべきか考えたほうがおすすめです。

面接の雰囲気

人事部長ということでとても緊張したが、穏やかな雰囲気だったため、自分の力を発揮することができた。自分の考えや性格を見られているように感じた。

最終面接で聞かれた質問と回答

これまでの人生で最も感銘を受けた出来事を1つ挙げ、あなたがどのように変わったのか教えてください。

アルバイト先のお店にいらっしゃるお客様が私のファンになって下さったことです。私が品出しをしていると、全盲のお客様がお店の前で立ち止まり、困っていらっしゃる様子でした。それまで一度も障害者の方へ声をおかけしたことがなかったのですが、大学の福祉の講義で学んだことを思い出し、その方のご要望をお伺いして商品の説明やお会計などを全てお手伝いさせていただきました。するとその方が後日再び来店され、「渡島さんに会いに来たのよ」とおっしゃって下さりました。私はそのお言葉を聞いて非常に大きな感銘を受けると共に、ただ単に笑顔で接客するだけではなく、お客様1人1人に合った対応を考えて行動するようになりました。例えば、外国人のお客様には英語で会話する、高齢者の方には買い物カゴを持って差し上げるなどです。貴行においても常に十分な知識を備え、お客様それぞれのニーズに合った最適なご提案をさせていただきたいと考えています。

あなた個性的な一面を表すエピソードを1つ教えてください。

私の個性は「面倒見が良いこと」です。高校生3年生の時、私は周囲より早く進路が決まっていたため、大学入試センター試験が始まるまで、休み時間や放課後に、友人たちからの質問に対してその解き方や考え方を1から丁寧に教えていました。自分でも分からない問題については、しっかり勉強し直して教えていました。友人たちからは「先生よりも分かりやすい、ありがとう」と感謝の言葉をかけてもらい、自分を犠牲にしてでも人の役に立てることへの喜びを実感しました。地銀の再編によって規模が拡大すると、規模の小さな顧客のニーズに合ったサービスを提供する業務が敬遠される懸念が生じます。そのような中、貴行は女性行員だけの支店や個人プラザといった店舗を設け、個人に特化したおもてなしに力を入れています。私はそのような貴行で「面倒見の良さ」を活かし、お客様1人1人のご要望を把握してきめ細やかなフォローをさせていただきたいと思っています。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定を頂いたあとは、他の企業を受けないようにと言われた。内定後は、内定者と人事の方々を交えた懇親会が何度か開催され、親睦を深めることが出来た。

内定に必要なことは何だと思いますか?

鹿児島銀行というのは鹿児島の経済を根幹から支える地元のトップ企業であるため、とにかく、地域貢献したいという熱い想いをぶつけると良いと思う。また、県外大学からのUターン就職者を積極的に募集しているため、県外大学に通っている人はぜひ説明会や選考に参加してほしい。
面接は終始和やかな雰囲気で、ESの内容というよりは性格を見られているように感じたので、緊張することなくありのままの自分を出せるようにしたほうが良い。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

金融というのはお金を扱う仕事であるが、やはり人柄を重視しているため、自分の普段の行動を見つめなおし、自分がどのような人間なのかしっかり分析したほうが良いと思う。そして自分のことを自分の言葉できちんと伝えられる人が内定をもらっていた。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最近は売り手市場と言われてるが、特に金融業界ではその傾向が強いため、いわゆるオワハラが何度もあった。そのため、他の企業の選考も受けたいと考えている人は要注意である。インターンに参加することで選考が有利になるということはないものの、人事の方から顔を覚えてもらい、悩みなどを気軽に相談することができるため、ぜひ参加することをおすすめする。

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鹿児島銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社鹿児島銀行
設立日 1879年10月
資本金 181億3000万円
従業員数 2,098人
売上高 998億6600万円
決算月 3月
代表者 松山澄寛
本社所在地 〒892-0828 鹿児島県鹿児島市金生町6番6号
平均年齢 38.5歳
平均給与 619万円
電話番号 099-225-3111
URL https://www.kagin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132103

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