- Q. 志望動機
- A.
井関農機株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒井関農機株式会社のレポート
公開日:2022年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考以外は基本的にオンラインで面接でした。
企業研究
トラクター等を取り扱う農業機械メーカーは国内に4社存在し、それぞれ強みが何であるのかを分析し、今後の経営戦略を理解しておくことが大事だと感じました。サイト上のみの情報だけでは把握することが難しかったため、私はインターンシップに参加して役員や開発部長からはロボット農業機械について開発設計部が担当できる分野をあらかじめ質問を用意してから聞くようにしました。また会社の社員の雰囲気を知るためにも若手社員の方との懇親会では、設計開発業務の辛さなど人事部があまり話しにくい内容を質問しました。そのためインターンシップは社風など文章では読み取れない、文章では伝えにくい情報、企業のホームページや就職サイトは給与や残業時間などの表面的に読み取れる情報と使い分けていました。インターンシップが諸事情で厳しいのであれば、最低でもOB訪問は行わないと違いを見つけ出すことは難しい企業であると思います。
志望動機
私は中山間部で活躍できるロボットトラクターを作りたいと考え、御社を志望しました。
私の祖父は農業をしており、畑は車で30~40分の移動が必要なほど山間のところにありました。その為「農業=重労働」というイメージが人より強く印象に残っていました。私は大学で学んだロボット工学知識を活かし、「農業=重労働」のイメージを払拭するロボット機械を作りたいと企業を調べたところ、御社はロボットトラクターをはじめ先端技術を取り込んだ農業機械の開発が活発な企業であることを知りました。また御社では「夢ある農業応援団」を掲げ中山間部向けのロボット農業機械の開発に会社を上げて積極的に取り組まれていることが他の農業機械メーカーより魅力的に感じました。また技術開発が盛んであり、御社であれば私が目指す中山間部向けのロボットトラクターに大学で学んだ知識を発揮しながら開発に取り組めると考え、御社を志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
井関農機について/当社の仕事について/教育・研修体系および福利厚生について/採用情報について/質疑応答
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
質問に関してはあらかじめ数個用意しておきました。質問は相手に自分をアピールできる一面も持ち合わせているので、説明会だからといって気を抜かない方がいいです。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須でした。選考自体に有利不利はないとは思いますが、インターンシップから日が経っていることから、再確認も含め農業機械を見つめ直せる非常に意義のある説明会でした。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
趣味/学業・ゼミ・研究室で取り組んできたこと/自己PR/学生時代に力を入れてきたこと/志望理由/希望の職域と勤務地について/学内での成績/得意科目/卒業論文テーマ
ESの提出方法
ナビサイトからOpenESで提出
ESの形式
Webで入力/OpenES
ESを書くときに注意したこと
自分の性格を文章から読み取ってもらうためにも各内容は必ず具体的なエピソードを用意してES制作に挑むようにしました。ここで文章で説明できればできるほど面接で話す内容の苦労が減るように感じました。
ES対策で行ったこと
インターンシップに参加した際に記録した企業の情報をもとにエントリーシートを書きました。添削は大学の就職課を利用し、自分がその企業で何をしていきたいのかが明確になるよう意識してESを書いていました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 実施場所
- 自宅(WEB)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
とにかく時間に余裕がなく、焦ってしまうかもしれませんが正答率も考慮してもらえるので解ける問題から解くことをオススメします。
WEBテストの内容・科目
TAP:言語、非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
各科目:問題数30、制限時間15分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPI&テストセンター1200題
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事担当
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接ではありますが、農業についてかなり深く質問されるように感じました。面接前にもう少し現状の農業の課題について見直しした方がよかったと感じました。
面接の雰囲気
物腰の柔らかい方が面接官であった為、話すうちに表情でもわかるほど打ち解けた非常に穏やかな印象を持ちました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れてきたことはなんですか?
私は大学3年生の時、〇〇(地名)が主催するスタートアップ育成プロジェクトに参加しました。
配信設備を安価で利用できるサービスを担当しましたが、継続利用していただく為には、サービス価値を深堀する必要がありました。そこでSNSで配信活動をされている方の実情を理解する為、15名の方にインタビューを行い、記録するうちに10、20台を中心に配信に関して相談相手がいないことが問題になっていることに気づき、自身のサービスにカウンセリングやスキルアップセミナーを盛り込むことにしました。このサービスを二回目のインタビューで評価をお願いしたところ「早く実現してほしい」と多くの方から感謝をいただきました。そしてこの情報を元に、成果発表に挑み審査員の方から高評価をいただきました。
ご自身の強みと弱みを教えてください。また弱みに関してどう克服しようとしたのか教えてください。
長所は目の前の課題に対し、自分なりに工夫し続ける根気です。大学入学当初のレポートは読みにくいことから再提出が続く時期がありましたが、諦めず他人のレポートを分析し、レポートの写真や図の使い方を工夫し続け、モノづくりデザイン演習と呼ばれる授業で90点以上につくA評価をいただくことができました。
短所は断ることが苦手で自分をできる量を超えて引き受けてしまうことです。1年生の冬にアルバイト先で時間帯責任者となり、病気の人が出た際休日でも積極的に代わりに入るようにしました。その為店舗の営業を支える為、昼間は大学・夜間はアルバイトを行い、終電での帰宅が毎日になることがありました。店舗の営業に支障を出さないためにも体に無理し続けた結果、アルバイト中に体調を崩し、早退してしまったことがありました。そこで私は自分に無理強いさせることは良くないと考え、今まで使うことがめったになかった手帳に毎日記録し、余裕のあるスケジュール管理を行うようにしました。またお願いされた依頼もその場で即答せず、一度保留にして見直す時間を確保してから返答するようにしました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 株式会社井関松山製造所
- 形式
- 学生2 面接官4
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部長/開発本部長/理事/人事部役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始20~30分前に会場入り→交通費のお支払い等事務的な作業→集団面接(合計40分、1人約20分)
※面接会場は機械の展示がされており、希望者は面接後に見学可能であった
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接でかつ役員が参加されることから、特に最初と最後の質問及び入退室は印象に残ってもらえるよう入念に準備するようにしました。特に志望動機は自分の過去を踏まえて一貫性のある志望動機になっているか前日まで修正をかけるぐらい準備がいると思います。突拍子のない質問は基本的来ないので安心して面接に向き合っていただければ大丈夫です。
面接の雰囲気
面接官が4人と非常に緊張するかと想像したが、はじめに面接官の方から自己紹介があり、双方自己紹介が行われたこともあり、非常に和やかな面接でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
当社の設計開発職で活かせる技術は何を持っていますか?
私は大学で2DCADをはじめとする数々のソフトを使用した図面設計やプログラミングを勉強してきました。この経験は御社の設計開発職で取り組まれている試作機の図面設計やシステム面の構築において余すことなく知識を生かせると考えています。また、プレス機や溶接機をはじめとする工作機械を使用した板金加工などのモノづくり実習や、鉄やステンレスなどの各素材の特徴に関する講義に参加し、学ぶようにしてきました。これらも試作機、量産機の組み立て手順の作成で製造部門と調整を行う際に、金属加工を理解した状態で御社の農業機械の設計に取り組める為、現場とスムーズに意思疎通を図りながら作る側のことも考慮した開発を行うことができると思います。
どのような農業機械の設計開発に携わりたいのか
私はトラクターに携わりたいと考えています。理由といたしまして御社以外の農業機械メーカーのインターンシップ、企業説明会に訪問した際に大多数の製品はトラクターに接続して動かす機械が多く存在することを知りました。実際に働く現場の方からも精度の高い農作業を行うためには、農作業機の性能向上はもちろんのこと、それに接続するトラクターも大切な役割を担っていると話しておりました。それ以降私はトラクターは社会で最も技術革新が求められ、非常にやりがいのある機械であると感じました。私は技術者を目指した以上、社会で最も要求される製品のスペシャリストになりたいという願望と一致した為、御社のトラクターの設計開発職を希望しました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
実家が中山間部に畑があり、祖父が農業で苦労していた経験から中山間部向けの農業機械を作って農家を楽にさせてあげたいという思いと企業の創業理念と合致した為。
内定後の課題・研修・交流会等
なし(2021年5月中旬段階)
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
工学系出身者が多くいたように感じた。
内定後の企業のスタンス
内々定が通知されてから2週間以内に確約書の提出を求められた。他の企業からも内定をもらっていたが、インターンシップに参加した際に体験した社内環境を踏まえてこちらが一番合っていると感じ、入社を決意した。
内定に必要なことは何だと思うか
農業機械の中でも特にトラクターなどの機械設計に携わりたい方は、就職活動が始まる前に農業について深く理解しておくことが大事だと感じました。井関農機株式会社ではトラクター以外にも田植え機、コンバイン、野菜収穫機それぞれに設計開発部門が存在します。お米1つ取ってみても土づくり、畦塗り、代かき、田植え、防除、追肥、収穫、乾燥、脱穀と色々存在し、それぞれ異なる農作業機械メーカーが存在します。そのため他の農業機械メーカーも併せて受けることをオススメします。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望理由、学生時代に取り組んできたこと、長所が抽象的であいまいな方は基本的に1次面接で落ちているように感じました。自分が目の前にある課題に対して、何が原因だと考え、解決するためにどのような施策を考えたのか過程を大切に見るので大変だとは思いますが、できる限り具体的な内容になるよう頑張ってみてください。そこまでできれば自信をもって面接でアピールしてください、そこまでの努力を企業はしっかり見ているはずです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップと社員訪問は必ず参加もしくはお願いして合わせてもらうようにした方がいいです。インターンシップの段階から選考の方が始まっていると考えて積極的に質問したり、グループワークに取り組むと、採用担当の方から良い意味で注目されますので今後の面接がぐっと楽になります。実際に採用担当の方からアドバイスを頂いたこともありました。
内定後、社員や人事からのフォロー
現時点では入社予定の企業から連絡はないが、他に内定を頂いた企業から工場見学などコロナ禍の関係でオンラインで直接見学できなかったことが体験できた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
- 給料・待遇
入社を迷った企業
株式会社丸山製作所
迷った会社と比較して井関農機株式会社に入社を決めた理由
私は丸山製作所よりも井関農機を選んだ理由としては、農作業機械の中でどちらが自分のものづくりのイメージと合致しているかを踏まえて、井関農機の方にやりがいがあると感じたからです。丸山製作所も福利厚生、一機種一担当者制をはじめ井関農機に勝る点も多くあり非常に悩みましたが、中山間部で活躍できる農業機械を作りたいと原点回帰して考えた時に、ロボットトラクターを作ることの方が農家の方を喜ばせることができると考えたからです。
井関農機株式会社の選考体験記
- 2024卒 井関農機株式会社 事務系 国内営業職 の選考体験記(2023/08/04公開)
- 2024卒 井関農機株式会社 技術系 研究開発職 の選考体験記(2023/07/26公開)
- 2023卒 井関農機株式会社 技術系 (農業用施設設計職 ?) の選考体験記(2022/06/28公開)
- 2023卒 井関農機株式会社 技術系 の選考体験記(2022/06/09公開)
- 2022卒 井関農機株式会社 総合職 の選考体験記(2021/10/01公開)
- 2021卒 井関農機株式会社 総合職 の選考体験記(2020/11/25公開)
- 2020卒 井関農機株式会社 総合職 の選考体験記(2019/07/23公開)
- 2018卒 井関農機株式会社 事務系 国内営業職 / 海外営業職 の選考体験記(2018/02/09公開)
- 2016卒 井関農機株式会社 の選考体験記(2017/06/13公開)
- 2016卒 井関農機株式会社 の選考体験記(2017/06/13公開)
メーカー・製造業 (機械・プラント)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
井関農機の 会社情報
| 会社名 | 井関農機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イセキノウキ |
| 設立日 | 1936年4月 |
| 資本金 | 233億4470万円 |
| 従業員数 | 5,222人 |
| 売上高 | 1684億2500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 冨安 司郎 |
| 本社所在地 | 〒799-2655 愛媛県松山市馬木町700番地 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 03-5604-7602 |
| URL | https://www.iseki.co.jp/ |
井関農機の 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
