【22卒】ソフネットのエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.13924（同志社大学/女性）（2021/6/8公開）

会社説明会

会社の事業内容、福利厚生、研修制度など

しっかりメモを取ることを意識しました。事業内容と社長の話す将来のビジョンを特にメモすると面接で役に立つのでお勧めです。

参加必須

志望動機、学生時代に頑張ったこと、自己PR

マイナビのマイキャリアボックスからの提出

マイキャリアボックス

志望動機では、どんな会社に入りたいか→なぜIT業界か→なぜこの会社なのか、という流れを意識して書いた。

就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。受けない企業のエントリーシートでも論理構成や流れが参考になるものは何度も読んで応用していった。

なし

オンライン

自己紹介のときに、自分について特徴となるキーワードを三つほど挙げた。長々と話すよりかは単語として伝えることで面接官に興味を持ってもらいやすくなったと思う。

始めは固い印象であったが、話していくうちに次第に柔らかくなっていったように思う。どのような人物で何を作りたいのかを見ているように思えた。

なし

なし

なぜIT業界を志望しているのか。

私は技術力を持って周囲と連携を取りつつ、社会貢献出来る企業で働きたいと考えています。ものづくりに興味があり、夏に開催されたIT企業のインターンシップに参加し、「1日だけ加入出来る自動車保険」のシステムの設計をグループワークで行いました。その中でターゲット層や決済手段、告知の仕方について考える工程が楽しく、そして何より自分たちのつくったものが目に見えて日常生活の役に立つことにやりがいを感じ、ものづくりの中でもITで貢献したいと思い、IT業界に絞ることになりました。中でも地元である福岡県に恩返ししたい思いが強く、社会インフラを支えるシステムを開発されている御社でぜひ働かせて頂きたいと思い、志望致しました。

学生時代に力を注いだこと

私が学生時代に力を注いだことは〇〇です。中学の時から始め、高校までは地元の会を中心に個人での練習を取り組んできました。大学では高校までに達成出来なかった個人戦優勝を目標に同志社の同好会に入りました。今まで〇〇部でなかった私にとって、多くの人と毎日共に練習する環境は刺激的であり、チームの大切さや自分が団体の中で果たすべき役割など、たくさんのことを学ぶ機会となりました。1年生の頃に同志社として出場する団体戦にレギュラーとして入り、試合中では周りの表情や状況を把握してチームのバランスを整える役割に徹しました。形式的な言葉でなく、1人1人の性格に合わせた声掛けやタイミングを考え、チームの空気を和らげることを大切にしました。結果試合が円滑に運ぶことにつながり、個人戦優勝だけでなく団体戦としての優勝にも貢献することが出来ました。社会でも人とのつながりを意識して働きたいと思います。

オンライン

最終面接は自己紹介と逆質問のみだったので、自己紹介で簡潔に分かりやすく自分の特徴を伝えることを意識しました。そして逆質問で自分のつくりたいシステムを紹介できるような質問の仕方をしてから、社長の話を一生懸命聞くことに尽力しました。

面接が始まる前に総務部の方が話してくれたので緊張が解れた。後から社長と一対一で面接だったが、自己紹介と逆質問のみでほぼ終わった。穏やかな雰囲気だった。

なし

なし

自己紹介をしてください

〇〇〇大学から参りました。〇〇学部○○学科の四年次生の○○と申します。私の紹介をするにあたって三つのキーワードを挙げさせて頂きます。まずは大学のゼミで研究している内容で、△△という民族を研究しています。次に、私は□□というスポーツを中学のときから十年間続けており、大学では個人戦と団体戦ともに全国優勝を果たした経験があります。最後に、趣味は絵を描くことです。高校の時に「■■に行ってみたらどのような世界か」を想像してキャンバスに描き、県大会で賞を受賞しました。つまり、私のキーワードは△△・□□・■■の三つです。このことから何事も後悔せずに挑戦し続けることが私の強みです。本日は宜しくお願い致します。

逆質問はないか聞かれました

質問させて頂きたいことは二つあります。一つ目は、社長がどのようなキャリアを経験されてこられたのかをお聞きしたいです。二つ目は、システム開発についてです。私は現時点で開発したいシステムをいくつか考えています。まずは取り扱い説明書の読み取りアプリケーションです。洗濯機やテレビを購入するときについてくる分厚い説明書を人間の代わりに読み取り、要点だけ押さえて数分で分かりやすく音声で説明してくれるシステムがあれば便利だと思いました。次に、自身の□□の大会運営の経験から、より効率的な運営を可能にしてくれるシステムを作りたいです。そして、IT業界に興味を持つきっかけである保険とかけ合わせたシステムにも将来挑戦したいと考えています。これらのシステムをいつか開発したいと考えているのですが、若手でも自分の考えたシステム開発に携わることは可能でしょうか。

福岡県に本社があり、真面目な社風に惹かれた。

未定

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

6～10人

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定通知の書類が届いてから10日以内が承諾期間でした。社長には面接のときに6月いっぱいまでは就職活動を続けることを伝えてはいたものの、総務の方と話し合いの結果、10日以上は承諾期間を延長できないと伝えられた。

まず「なぜIT業界なのか」をきちんと言えるようになること。そのためにはIT業界の他社のインターンや説明会にもたくさん参加して色んなIT業界の会社に触れることで知識が身につくと思う。特に文系は、ITについて専門に学んできた学生と比べて「なぜよりによってIT業界なのか」の根拠をしっかりと持って話せるようにしておくと説得力がある。さらに、「ITで何をしたいか」についてまで言えるようにしておくと、より興味を持ってもらえる。ソフネットはアイデアを求めていると面接で言われたので、どのようなものを開発したいかを考えて伝えるように準備することが内定までの大切なことだと思った。

いかに自分のこととやりたいことを相手に分かりやすく伝えられるかだと思う。面接官は多くの就活生を対応しているので、長々と話してしまうとこちらの話に飽きてしまい、せっかく良い内容を伝えていたとしても興味を持ってもらえないことがあるかもしれない。簡潔に、文章よりはむしろ単語で自分のことを伝えられるようにすれば、キーワードとして相手の頭に残りやすくなり、興味をもたれるきっかけとなるように思えた。

一次面接は自分のことをいかに知ってもらうか、最終面接は一次面接での評価をもとに面接が行われるので一次面接が重要だと個人的に感じた。最終面接は社長と一対一で逆質問がほとんどなので、自分のアピールをするときが本当に限られている。しっかりと社長の話を聞き、こちらが質問をする中で、その質問の内容にアピールする部分を織り交ぜて話すことも良いと思う。