【グローバル志向を評価】【22卒】シャトレーゼの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.18507（実践女子大学/女性）（2021/9/21公開）

面接において、フィーリングが合ったと感じた。

工場見学や農家を見学後、お菓子を食べながらの談笑。

直ぐに承諾したために、承諾検討期間は分からない。しかし、学生の希望次第で10月1日の内定式までは、待ってくれる雰囲気がある。

グローバルコースを希望するならば、英語が出来ないと厳しい。TOEICなどのテストで高得点を取っていたり、留学等の海外経験があると採用されやすい。テストで結果を残すことが出来ていれば、精神的な強さや海外志向を評価されるので後輩にはその点を頑張って欲しい。個人での行動力とチームとしての協調性のどちらも評価されるので、それらに関するエピソードがあると良いと思う。入社後は個人の能力･適性によって配属が大幅に変わるので、面接でのアピールは大変重要視される。

自分の考えを伝えられて、強い意志がある学生に内定をくれると思う。また、出張や駐在の機会が多いので変化に強く、チャレンジ精神旺盛な人が高く評価されると感じた。国内でも出張・転勤が嫌な人には向いていない。

メールの返信が遅い。面接日程がなかなか決まらなかったり、面接の合否の連絡が全然来なかったりする。なので面接から一週間以上経過したら、朝8時に人事担当者にメールする事をお勧めする。朝8時に送ると返信がかなり早い。

面談があり、細かい質問を聞ける機会があった。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 成長市場で働きたい
• 海外拠点で働きたい
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
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株式会社旅工房

旅工房は、旅行代理店であるためにコロナウィルスの影響を受けすぎると感じた。現在、海外旅行の問い合わせが無く、財政状況が良くない。また、入社後は不況の影響からグループ会社に派遣されて旅行業務とは関係ない業務をやらされると聞き、確実に海外に関係する仕事が出来るシャトレーゼへの入社を決めた。
また、シャトレーゼは商品の人気が高く、全国的な認知度もあるが、旅工房は認知度がなく顧客のレビューが悪かったので内定を辞退した。