【18卒】トライトエンジニアリングの営業職の企業研究詳細 体験記No.3003（成蹊大学/男性）（2017/12/7公開）

医療系を中心とした人材派遣会社であるので、医療系人材派遣業界の規模やランキング程度の下調べと、企業の理念や戦略は理解して頭に入れておくと面接やESで役立つ。
この企業は人材系ベンチャーであるので、正直に言ってしまうと「気合・情熱・自己成長・社会貢献」といったワードが強く響く。また、ヒッチハイク旅行や海外ボランティア、学生活動系のネタも効果的である。終始、論理的よりも情熱的であることが評価基準であると感じた。
そのため、自身の経験の棚卸やアピールの仕方、自信に満ち溢れた話し方の練習をすべきである。
競合企業のネタを出すと、かなり食いついて、様々な説明やエピソードを話してくれるので上位2社は名前と企業理念、売上などを調べておくとよい。