【実力主義の成長支援】【18卒】トライトエンジニアリングの営業職の志望動機詳細 体験記No.3003（成蹊大学/男性）（2017/12/7公開）

私がTSグループを志望する理由は、私が会社に対して求める要素を兼ね備えているからです。私は企業選びの軸として、20代のうちに人的または組織的なマネジメント経験を積むチャンスがあること、大手企業のような年功序列・エスカレーター式の教育ではなく、自身の意欲で実務経験や現場経験が積めること、ワークライフバランスを保てることの3点を据えています。この3点を企業に求める理由としては、今後の日本社会を生き抜くために、自身を価値ある人材として成長するために必須であると考えるからです。
御社は、実力主義のベンチャー企業でありながら安定した収益を上げており、急速に事業を拡大しています。そのため、他の大手企業よりもマネジメント経験を積むことが出来るポジションに入るチャンスがあると考えます。そして、御社は経営層と従業員の壁が非常に薄く、コミュニケーションが盛んに行われていると採用サイトで拝見しました。この機会を最大限に生かし、成長企業を指揮する経営層の方たちからも、吸収して成長できればと思います。