2018卒の成蹊大学の先輩がトライトエンジニアリング営業職の本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。トライトエンジニアリング独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社トライトエンジニアリングのレポート
公開日：2017年12月7日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2016年10月
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
選考形式
役員面談・職場案内・17,18内定者との座談会
選考の具体的な内容
最初は役員と1:1で15分ほどの面談。最初に内定を伝えられ、その後手元の書類を見ながら評価点と理由、新設の部署に配属したいと伝えられた。その後17卒内定者1人と18卒関西採用の内定者1人、人事部長の○○さんが会議室に役員と入れ替わりで入室し、交流会のようなことが20~30分行われた。帰りがけにはオフィス案内と新設部署し移動予定の社員の方に挨拶周りのようなことをして、終了した。
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25卒 | 非公開 | 非公開
トライトエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トライトエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | トライトエンジニアリング |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 162億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 笹井英孝 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 電話番号 | 06-6365-0711 |
| URL | https://tryt-eng.co.jp/ |
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