【熱い思いで乗り越えろ】【21卒】出前館の総合職の1次面接詳細 体験記No.9295（慶應義塾大学/女性）（2020/7/15公開）

熱い思いを持っていることを評価していると思いました。思いだけでは乗り越えられませんが、今までトラブルや困難があっても熱い思いを持つことで、何とか達成・実現したというエピソードを伝えることで、評価されたと思います。

面接官は無表情であった。典型的なガクチカから聞き、そこから深掘りされた。かなり批判的な質問もあり(「ここはこういう課題があったと思うが、それには取り組まなかったのか？」など)、落ちたと思っていた。

エントリーシートに書いた志望度の高い三社の事業内容となぜ志望度が高いのかを教えてください。

一社目はスマホゲームを作っているベンチャー企業です。総合エンタメ企業を目指しているという点で、私の幅広いエンタメへの関心にマッチすると思いました。また、貴社と同様、成長フェーズにあるので、会社が大きくなっていく段階に関われることを魅力に感じております。二社目も同様に、総合エンタメ企業である点と、この会社はインターンシップに参加したのですが、そのときに企画力の高さを感じました。社員さんが講師として普段行っている企画の手順を、学生に教えてくださったところに、惜しみなく企画の手法を教える企画力の高さを感じました。三つ目は、スタートアップ企業です。説明会の際に漠然と解決したい社会課題は持っているが、まだ明確化していない人に向いているとおっしゃっていたためです。

出前館に興味を持った理由を教えてください。

御社を志望した理由は二つあります。一つ目は0から1を大切にしている点です。私は頭の中のイメージが実現するときにもっともやりがいを感じます。新規企画は実現するまでに様々な壁があったり、ボツになってしまう案もとても多いと思いますが、企画が実現した時の達成感は企画をやり抜いた人の特権だと思います。そのため、0から1を大切にする御社でやりがいと目標をもって働くことができると考えました。二つ目は、先日放送されたカンブリア宮殿を拝見し、飲食店に寄り添っていることが分かったからです。営業の方法やそのままの味が届くように容器を工夫しているところなど、飲食店に寄り添っていらっしゃっているところが強みであると思いました。私に普段のチームでの姿勢に似ているため、共感しました。