【未知の技術に挑戦】【24卒】福井村田製作所の夏インターン体験記（理系/夏季インターンシップ（1week））No.31490（非公開/男性）（2022/12/20公開）

とにかくものづくりに関わる企業のインターンに行ってみたかったのがインターン参加の1番の動機です。このときは福井村田の作るものが具体的にどの電子部品なのかや、会社の規模感などは特に何も知らなかったが、ナビサイトに登録されているメーカーの中から良さそうなところを探していて、たまたま見つけたのが福井村田でした。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて対策をしました。具体的には、ESは実際に村田グループの本選考を受けたサークルの先輩に添削指導をしてもらいました。

面接選考がなくESのみで参加できたため、学生時代に頑張ったことや研究内容などをしっかりアピールできていれば選考は通過できると思います。

実際の部署に配属

1日目は全体説明と工場見学をしたのちに部署へ配属されました。2~4日目は配属部署で研修を行い、最終日に成果報告会がありました。

コンデンサ作り全体における各工程の意義、職場の雰囲気

コンデンサ作りにおける工程の一つに携わってみよう

前半にやったこと

前半はオリエンテーション、座学、工場見学などがあり、コンデンサに関する講義や福井村田製作所が今取り組んでいること、今後の課題などを共有してもらいました。その後各部署へ配属されました。

後半にやったこと

後半は実際に担当者の仕事の一部を、部署の一員として取り組みました。最後の２日間は主に発表の準備を行い、パワーポイントで今回インターンシップの成果を説明するスライドを作成し、最終日に人事と社員さんの前で発表しました。

人事、各部署の若手社員

なし

仕事をしていてやりがいを感じる瞬間や大変さを感じる瞬間についてのお話を伺えたことが印象的でした。また、福井の住みやすさや魅力についてもたくさん教えてくださりました。

最終日の発表に向けたパワーポイント作成の時間があまり用意されておらず、短時間の準備で密度の高い発表をしなければならなかった点が大変でした。しかし、担当してくれた社員さんがたくさんサポートをしてくださったので、いい発表をすることができました。

同じ部署に1〜2名が配属され、私の部署には2名配属されたため、もう一人の学生とはたくさん交流ができました。ただ、他の参加学生とはあまり交流できなかった印象です。

福井村田製作所は電子部品メーカーなので、とにかくお客様が何を求めているかを徹底的に調べ、常に商品をアップデートしようとする姿勢が求められていることを強く感じました。他の村田グループと求められていることが違う点もあり、それによって社風も少し違うということを体感できました。

福井村田製作所の事業内容などを企業のホームページなどでもっと詳しく見ておけば最後の成果報告会で活かせたかもしれないな、と感じました。

今回の福井村田製作所の１Weekインターンでは毎日学生が社員さんと同じ時間に出社し定時まで働きました。そのため、実際に社員が1日にどのような動きをしているのかや、仕事をどれぐらいのスピード感でこなさなければならないのか、などを把握できたため入社の働くイメージを高めることができました。

他のインターンシップ参加学生と話していたときに、考え方や就活の軸が自分と似ている人が多いように感じたからです。本選考を受けるときにライバルとなる学生のレベル感を知れたという点で福井村田製作所を受けるにあたってはかなり有利に働くと感じました。

志望度が上がった理由としては、福井村田製作所の「メーカー」としての強みだけでなく、「電子部品メーカー」としての強みまで知れたことがあげられます。電子部品メーカーとしての強みを知れたことで、この企業がいいと思う根拠づけができたように感じました。

夏のインターンシップ参加者は秋に特別なインターンシップに招待され、それに参加すると本選考が有利に働くことがあるらしい、という話を他のインターンシップ参加者から聞いたため。

インターンシップ参加前は、ぼんやりとものづくりに関われるような職に就きたいとは考えていましたが、メーカーの中でも具体的にどんな製品を作りたいのかなどについてはあまり深く考えられていませんでした。福井村田製作所のインターンシップの前には自動車メーカーの短期インターンに参加していましたが、そこではあまり志望度が上がりませんでした。

福井村田製作所は村田グループの会社で規模感が比較的大きいため、若いときにはあまり仕事を任せてもらえず、主体的に動きにくい社風があるのではないか、と思っていましたが、インターン先で担当していただいた社員さんを見て少しイメージが変わりました。会社の規模感が大きいから主体的に動けないというわけではなく、たくさんの仕事が細分化されている中でそれぞれの場所で重要な仕事を一人一人に任されるため、主体性は強く求められるということを知りました。