【深堀企業研究で差をつけろ】【23卒】パナソニックマーケティングジャパンの営業職の1次面接詳細 体験記No.29921（非公開/女性）（2022/6/23公開）

ZOOMに入ると、まず控室に通され、人事の方々がちょっとしたアドバイスや激励のお言葉をくださり緊張をほぐしてくれました。その後グループ面接のルームに移りました。

個人的に面接態度を褒めていただきました。言葉遣いや話し方にも評価が含まれていると感じました。他社の一次面接よりも厳しい深堀や現場視点の質問が多く、企業研究を詳細に行ったことが評価された点のように感じました。二次面接のような意気込みで参加することをお勧めします。

少し厳しめだと感じました。個人面接よりもこのグループ面接の方が緊張感があったように感じます。グループ面接にも関わらず学生の話を一人一人きちんと聞いていただけ、鋭い質問が多かったように感じた。

個人個人のフィードバックはなかったですが、学生三名まとめて総評のようなものをいただきました。

就活会議、ワンキャリア

学生時代に力を入れたことは何か

会計担当の立場からサークルの存続問題を克服したことです。私は部員約30名のビッグバンドジャズサークルに所属しており、その中でコロナ禍による活動休止と新入部員不足からなるサークル存続の問題がありました。
そこで、会計担当の立場から予算を考慮した上での活動方針への助言や年間計画の作成を行い、予算配分を例年までと一変させました。部員勧誘のための備品整備や新調、オンライン事業費を増やし、活動再開のために環境の整ったスタジオに練習場所を移し、スタジオ代にも予算の重きを置きました。
その結果13名の新入部員獲得と、前年度未開催であった文化祭演奏とリサイタルの開催を実現し、成功を収め、後輩に運営のノウハウを引き継ぎ、サークルの存続を可能にしました。
この経験から「置かれた場所で咲く」強みを得ました。

パナソニック製品を選ばないケースの理由

パナソニック製品を選ばないケースといたしましては、価格帯が少し高めだと感じるときです。
私は母子家庭で育ったため、極力生活での贅沢を控えてきました。そのため単純な機能のみを求める場合は価格の安い他社様の製品を選ばせていただくことがあります。
ですが充実を選ぶ際にはパナソニック製品を愛用させていただいております。例えば、我が家ではパナソニックさんのヘアドライヤーを重宝しております。美容面での贅沢を遠慮する母と共有して使用することで、美容室というたまの贅沢ではなく、日々の充実としてパナソニック製品を利用させていただいています。
そのため価格帯が高めに設定されている分、生活に充実をもたらす高付加価値商品を提供できる点が御社の特徴であると感じております。