2023卒の先輩が書いたパナソニックマーケティングジャパン営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、パナソニックマーケティングジャパンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒パナソニックマーケティングジャパン株式会社のレポート
公開日:2022年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインで行い、2次面接は対面で行ったが十分な距離を空け、パーテーションを活用することで感染症対策を行なっていた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
地域のお客様と密接に関わることができ、貢献することができると感じたため。
またパナソニックグループという安定性や働き方の柔軟生に魅力を感じた。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
就職活動を後悔のないようにということで、最後まで自分が受けている企業の結果を待ってくださった。その都度選考状況はお伝えしていた。
内定に必要なことは何だと思うか
まずは、これまでの学生生活において何を学んできたのか、学業、学業以外どちらも明確に伝えられるように準備することが重要。さらにその学びから入社後においてどのように活かすことができるのかまで考えることができると良いのではないかと感じる。またキャリアプランとしてどのような事業部門で働き、何を得たいのかも明確に伝えること、また日頃から様々なニュースに興味を持ち考えを持つことで、想定していない質問がきたとしてた大丈夫なのではないかと感じる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
学生時代に何を学び、どのように活かすことができるのかを明確に考えることができている人が内定をいただけるのではないかと感じる。さらに学業だけや、学業以外だけではなく、頑張ったことが複数あると良いのではないかと感じる。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接の落選者がかなり多いので、1次面接だからといって気を抜かず、ガクチカや自己pr、志望動機だけでなく興味を持ったニュースやアルバイトの経験、キャリアステップ、周りからどのような人だと思われてるかなど幅広く準備しておく必要があると感じる。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にないが、内定を承諾するにあたり他選考を最後まで後悔のないよう受けることを勧めていただいた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
MT&ヒルトンホテル株式会社
迷った会社と比較してパナソニックマーケティングジャパン株式会社に入社を決めた理由
まずは、地域の取引先様やその先のお客様、そしてメーカーであるパナソニックなど、仕事を行なっていくと様々な組織や人に貢献することができる点に魅力を感じた。さらに入社後の研修制度や新卒3年目までの離職率などから、入社後においても安心して働くことができるという点に魅力を感じた。また全国転勤というところで、キャリアを重ねていく中でさまざまな地域で働くことができ、自分の成長にもつながっていくのではないかと感じたため。
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パナソニックマーケティングジャパンの 会社情報
| 会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,524人 |
| 売上高 | 965億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮地晋治 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 03-5781-4037 |
