【内面を正直に言語化】【23卒】パナソニックマーケティングジャパンの営業職の最終面接詳細 体験記No.29921（非公開/女性）（2022/6/23公開）

人事の方々が控室にて説明をしてくださり、その後面接室に案内していただきました。

嘘偽りなく正直に話すことを意識しました。パーソナルについての深堀が多く、なぜそうしたのか、どう感じたかなど、自分自身の内面をきちんと自分の言葉で言語化していた点が評価されたと感じています。

アイスブレイクのようなものはありませんでしたが、ところどころ笑いが起こるようなほど和やかな雰囲気で、面接官の方々の口調も物腰の柔らかい感じでした。

その場ではなかったが、内々定の連絡をいただいた際に人事の方から最終面接のフィードバックをいただいた。

IR資料・就活会議・ワンキャリア

入社したらやりたいことは何か

LE社で「街のでんき屋さん」に寄り添った働き方がしたいです。
私が考える現在のLE社は、IOT家電が増えていくなかで、主な客層である高齢者層に対する浸透がこれからの課題であるのかなと感じているため、お客様の生活に製品をより取り入れやすいような方法を模索し、より豊かな提案ができるような働き方がしたいです。
その点において、LE社の主な顧客層が高齢層であり、かつ専門店に足を運ぶ方は高級志向にあるのかなと感じますので、中国や韓国などの海外家電メーカーが価格で勝負している中、大きな差別化を図れるような高品質・高付加価値を提供するパナソニック商品を取り扱うLE社で最も御社の強みが発揮できると考えているため、ぜひLE社での働き方で御社や担当店様に貢献できるような人材になりたいと考えています。

今までの人生で一番の挫折経験は何か

高校の部活動で、自分自身のチームへの貢献の仕方が掴めずにチーム創りが上手くいかず、春の全国選抜大会の出場を逃してしまったことが人生で一番の挫折経験です。所属していたソフトボール部ではレギュラーの半数以上が技術の高い下の学年で、三年生がプレーで引っ張れないためチーム内の統率が上手く取れていませんでした。自分自身は今まで技術力で評価されてきた分、プレーで引っ張る以外の貢献の仕方が掴めず、チームに必要な人材になれていませんでした。そこで置かれた立場からチーム創りを考え直し、自分がベンチ内外両者の課題を理解できる立場であることを理解し、俯瞰的に見たチームに足りない部分を指摘する立場をとり、技術面では自分がチームに貢献できる部分を人一倍磨き、言行一致に励みました。その結果、後輩から先輩のためにプレーしたいと言ってもらい、夏にはインターハイ出場を果たすことができました。この経験から、チームから求められていることを把握し、置かれた立場で役割を全うする大切さを学びました。仕事においても、組織内での役割を把握し、置かれた場所で咲ける人材になりたいです。