【鉄道ソリューション、ITの新たな可能性】【21卒】ＪＲ西日本ＩＴソリューションズの冬インターン体験記（文系/システムエンジニア）No.11018（同志社女子大学/女性）（2020/7/17公開）

もともと大阪本社のIT企業、システムエンジニアに興味があったのでとりあえず応募したというのが本音。親会社が有名であり、そのシステムを担っているであろうことは想像できるが、社風や実際どのような人が働いているのだろうと思い、インターンシップに参加した。

インターンシップの選考はなかった。インターンシップを受けた上でも、事前に特に準備をする必要はなかったと思う。

鉄道業務と「鉄道ソリューション」

1日目にやったこと

午前中は主に業界説明、会社説明と就職活動をするにあたって、特に会社選びのポイント（企業理念）などの解説がありました。午後からは業務説明と車両情報システムの一部分をチームでやってみる活動がありました。

人事部の社員、若手社員

なし

ITの専門知識のないお客さん（クライアント）にいかにわかりやすく説明できるかが大切だとフィードバックを受けました。学生の発表に対して、良いことも言うが改善点や悪い点もはっきり言われたのが好印象だった。

午後のグループでのワークで最後に発表があり、ワークが時間的に厳しかった覚えがあります。ワークの内容が車両情報システムの一部を扱うもので、普段全く馴染みのない分野だったのでとっつきにくかったですが、グループのメンバーと協力して発表まで完成させることができました。

親会社がJR西日本旅客鉄道ということもあり、JR西日本ITソリューションズの事業規模の大きさや交通インフラを支えているという社会への貢献度、影響力を改めて強く感じました。JR西日本旅客鉄道の本部とメーカーの橋渡しをするような仕事だというイメージを持ちました。

インターンシップの参加前に他の交通インフラのシステムを担っているIT企業についてみておけば、比較や差別化ができ、今後の就職活動にも活かせたと思いました。

やはり１日ではこの企業で働くという具体的なイメージは持てませんでした。インターンシップの中で、オフィスを見学する機会などがあればより具体的なイメージが持てたのかなと感じました。座談会などはあったのでそこでもっと働き方や自分のイメージに繋がるような質問や会話ができたら良かったと思いました。

インターンシップの他の参加学生と比べて劣っていると感じた訳ではないですが、自分は文系であり、特にプログラミングスキルや経験もないのでIT企業から強く需要のあるタイプではないと思っていたため、特に自分がこの企業の本選考で内定が出ると思えることはなかったです。

親会社がJR西日本旅客鉄道ということもあり、JR西日本ITソリューションズの事業規模の大きさや交通インフラを支えているという社会への貢献度、影響力を改めて強く感じました。そういった影響力のある貢献度の高い仕事に興味があったので志望度が上がりました。

インターンシップに参加した人限定の早期選考（２月下旬）の案内があったことと、インターンシップでの感想や得たことは志望動機を補強するのに使えると思ったことから、本選考に有利になると思いました。

インターンシップに参加する前からIT企業に行くことを決意しており、中でもシステムエンジニアとして働くことをを志望していました。しかし規模感の同じSIerの中での差別化ができていなかったです。企業を差別化することで、志望動機を補強できることやより自分にマッチする企業選びができるなどのメリットがあると感じていました。

社会への貢献度や影響力のある仕事は改めて魅力的だと感じました。その一方で規模の大きすぎる業務内容だと全体を理解することができず、自分の役割が実感できるのか疑問に思いました。仕事が細かく分担されすぎているようであれば、小さい範囲や結局小さい規模の仕事をこなすことだけになるのかなと思いました。自分が魅力的だと思っていたことでも実際はどうかわからないので面接などを通してしっかり見極めていこうと思いました。