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株式会社レベルファイブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レベルファイブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レベルファイブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レベルファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レベルファイブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

レベルファイブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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レベルファイブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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26件中26〜26件表示

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的な営業戦略が上手いと感じています、クロスメディアという様々な媒体とのコラボレーションによりソフトの販売だけでなく本や玩具からも収益を得られる良い形...続きを読む(全157文字)

26件中26〜26件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レベルファイブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、基本的にとても良い人ばかりで、人間関係で悩んだことは一度もありませんでした。

一部ではトラブルもあったようですが、上長...続きを読む(全106文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署と人によってかなり差がありました。
月に200時間近い残業をする人もいれば、1時間もしていない人もいて、もう...続きを読む(全198文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても充実していました。映画チケットが700円ほどで購入できたり、月に4,000円分ゲーム購入補助がでているなど、エンタメ業界なら...続きを読む(全236文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イナズマイレブン、レイトン教授、妖怪ウォッチ、ダンボール戦機など数々の名作ゲームを生み出した企業であり、やりがいは言わずもがある続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界全体が右肩上がりであること、保有IPが強力であることからも将来性はかなりあると思う続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他の大手ゲーム企業と比べても見劣りしないレベルで貰える続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育休や産休制度が充実しており、女性でも働きやすい環境である続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社長のワンマン経営という感じがあり、世間からは経営能力について色々言われることがあるが、会社としても長く息をしているので問題ないと思う続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2025年は、社員全員週休1日で、残業は確定でした

    徹夜連続の人もいたし
    自分は14時間以上の勤務が連日続いた

    残業には2割増の賃金が出...続きを読む(全159文字)

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金はいいと思う
    コンテンツ知識を計るテストがあり、合格点を取れば半年間給与があがる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モチベーション...続きを読む(全167文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が希望した業種に入れると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明とは違い、希望する業種に配属されることはあまりない。続きを読む(全77文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最も大きなストレスを感じるのは、やはり待遇と人間関係です。

    昇給の欠如: 勤続年数が長くても、給料はほとんど上...続きを読む(全255文字)

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでも技術を磨ける会社だと感じて入社しました。実際に研修制度は充実しており、資格取得のサポートも手厚く不満はありません。
    ただ、プロ...続きを読む(全178文字)

    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が4ヶ月分でます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サーバー監視、夜勤があるとこ。
    異動にならなければ40.50代でも夜勤させられる。続きを読む(全79文字)

    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームが好きだから入社しました。
    他の理由は特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いて言うならば、ゲームを遊んでお金が...続きを読む(全129文字)

    株式会社gumiの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働環境はすごくいいと思います!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時ですぐ帰る人、みっちり残業する人の差が激しい。にも関わらず、給...続きを読む(全85文字)

    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してすぐは研修があるので、現場に配属されるまでプログラミングに慣れる時間はある。配属されたあとも、先輩が1人ついてくれるので安心感はある...続きを読む(全186文字)

    株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり面接の印象が良かった訳ではなかったが、評価してもらっていると感じたところと、私自身が興味がある業務だった、リモートを導入しているので入...続きを読む(全223文字)

    株式会社NDRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で入社できたことかな
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人手不足で何でも良いから人増やせっていう業界の流れにのって入社出...続きを読む(全80文字)

    NSS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して数か月は研修があり、OJTも先輩社員1名が担当してくれました。
    研修中に残業することはありませんでした。続きを読む(全62文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レベルファイブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レベルファイブ
    フリガナ レベルファイブ
    設立日 1998年10月
    資本金 1億円
    従業員数 300人
    代表者 日野晃博
    本社所在地 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号
    URL https://www.level5.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1405018

    レベルファイブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。