スミセイ情報システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

能力が低くても年功序列なので安心できる。続きを読む(全20文字)

【良い点】
資格を取得すると手当がもらえる。
また昇進もしやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の資格を持っていないと昇給できない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同世代と比較すると、女性にしては高い年収を貰っていたと思う。残業代は申請したぶんは全て支給される。
若手の評価は5年目までは一定で上がり続ける。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本情報技術者試験さえ取れば最低限上がる。
残業もみなしではなかったので働いた分はきっちり出る分マシではある。
あと、初年度夏から直ぐにボー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一定以上までは年功序列で上がる。システムエンジニア未経験、情報スキルなしで入社するなら、満足して働けるかもしれない。しかし、自分のスキルに自...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与は安いが、業務レベル、量相応なのでのんびり働きたい人にはおすすめ。
ランクに応じて給与は上がるが、シニアレベルは人数が詰まっており、
あ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
普通の生活するレベルのお給料は貰える。若年層は家賃補助が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり贅沢はできない。残業が少ない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は比較的高かった。特に能力が高く、年次の高い社員は１０００万円以上もらっている人もいるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収については、他のSIer企業より、若干高い。
年収レンジも幅広く、通常に仕事をこなしていれば、30代で700万以上はもらえる。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
１５年以上前の話。今考えると、年収はそんなに悪くないと感じている。３０代後半で、６５０～７００万円の社員が多かったのでは。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
うえの人間に気に入られるためにいかに媚を売るかが重要であり、技術やスキルなどは二の次三の次。
休日は返上してゴル...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最近は給与改定などあり、ベアがなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給は微々たるもの。賞与に差はまったくない。（...続きを読む(全185文字)

【良い点】
マネジメントになる前までの給料はかなり満足。他社に比べベスト。残業代代が10分単位で出るので長時間労働に耐えらる。若い内は知識を色々なプロジ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は全額支給されるが、最近は残業することに厳しくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与が反映されるため、頑...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月々の給料は高かったとは言いがたいが、当時はボーナスが6カ月分出ていて、年収で見ると同業種の他社で勤務している同期と遜色ないレベルだったと思...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本的に20時退社。申請を出さないと21時まで残れないため、同業他社と比べると残業が少ない。自分から申し出なければ転勤はほとんどない。同業他...続きを読む(全204文字)

賞与は夏冬に支給あり。
上司との面談もあるため、目標設定など相談は乗れた。
ただ関西の本社所属から東京に所属希望しても通らない事もあるらしく、いきな...続きを読む(全182文字)

IT企業のなかでは平均的な報酬だと思う。少し前までは特に問題がなければ順調に昇格し、40代くらいで年収800～1000万円程もらえていた。しかし、最近で...続きを読む(全179文字)

月額の基本的な給与は他社より低いのではないか、と当時は感じていましたが残業代はきっちり支給されていました。
ボーナスは年間6か月となっていましたが、基...続きを読む(全161文字)

残業代込みで20後半て500万くらいです。業界の中では中の中ぐらいです。残業代で年収が100万くらい変化します。昇給は年一回ですが、30代後半で基本給の...続きを読む(全152文字)

給与は、業界では普通か、少しよいかだと思います。決して悪くはないです。ただ、配属される部署によって残業の多さが、かわってきます。それに伴う残業代は、年収...続きを読む(全155文字)

中堅SIerなので大した仕事はできないが、残業代はきっちり出たので年収は安定している。年齢なりにもらえている、と他社や転職エージェントが言っていた。
...続きを読む(全154文字)

スミセイ情報システム株式会社は住友生命保険相互会社の完全子会社であり、親会社からの出向者とプロパー社員とで業務を行っている。職務内容は双方で違いはないが...続きを読む(全151文字)

評価については半期ごとに3つの取り組みをあげふりかえりを都度行う仕組みとなっている。普段行っている案件を取り組みとしてあげるため、未達になることは中々な...続きを読む(全163文字)