この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IT企業のなかでは平均的な報酬だと思う。少し前までは特に問題がなければ順調に昇格し、40代くらいで年収800~1000万円程もらえていた。しかし、最近では...続きを読む(全179文字)
スミセイ情報システム株式会社 報酬UP
スミセイ情報システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スミセイ情報システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスミセイ情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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IT企業のなかでは平均的な報酬だと思う。少し前までは特に問題がなければ順調に昇格し、40代くらいで年収800~1000万円程もらえていた。しかし、最近では...続きを読む(全179文字)
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月額の基本的な給与は他社より低いのではないか、と当時は感じていましたが残業代はきっちり支給されていました。
ボーナスは年間6か月となっていましたが、基本...続きを読む(全161文字)
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残業代込みで20後半て500万くらいです。業界の中では中の中ぐらいです。残業代で年収が100万くらい変化します。昇給は年一回ですが、30代後半で基本給の昇...続きを読む(全152文字)
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給与は、業界では普通か、少しよいかだと思います。決して悪くはないです。ただ、配属される部署によって残業の多さが、かわってきます。それに伴う残業代は、年収に...続きを読む(全155文字)
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中堅SIerなので大した仕事はできないが、残業代はきっちり出たので年収は安定している。年齢なりにもらえている、と他社や転職エージェントが言っていた。
社...続きを読む(全154文字)
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スミセイ情報システム株式会社は住友生命保険相互会社の完全子会社であり、親会社からの出向者とプロパー社員とで業務を行っている。職務内容は双方で違いはないが給...続きを読む(全151文字)
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評価については半期ごとに3つの取り組みをあげふりかえりを都度行う仕組みとなっている。普段行っている案件を取り組みとしてあげるため、未達になることは中々ない...続きを読む(全163文字)
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給与は業界の中では並ではないかと思う。特段高いわけではないが、むらもなく、安定して上がる印象を受けた。一方、部署によって残業時間に差が出ても、給与に大きく...続きを読む(全155文字)
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給与自体は業界内でもまあまあいい方だと思う。基本給は低めに抑えてボーナスの配分を高くし、調整のききやすいようにしているのだろう。ただ評価は成果主義で、その...続きを読む(全176文字)
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若いうちはほとんど年功序列なので、人によって差が出来ることも少ない。また、年次があがるごとに昇給はするが、上がり幅は大きくない。
ただ、不景気時でも内販...続きを読む(全154文字)
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・評価の不公平感があることは否めないが、給与、賞与のテーブルが明確でわかりやすい
・目標管理において、職種や異動の希望を半期毎に設定し、上司と面談でフィ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
長らく大阪は南港のオフィスがメインの勤務地でしたが、現在は難波や尼崎、京橋など複数拠点にオフィスが移転され通勤のストレスはかなり軽減されたと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実家から本社までの通勤時間が90分を超える若手社員は、大阪勤務者の場合毎月7.5万円の家賃補助を受けられました。東京の場合はもう少し多い額を受...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは部署によってかなり異なると思います。毎月各部署の勤務状況をまとめた表が社内HPに掲載されていましたが、部...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新入社員研修や配属後の研修など、教育体制はとても充実している。またUdemyなどelearningも充実。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職時に揉めることはなく、円滑に手続きできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面の生命保険事業に疑問を感じていたから。自分でも買い...続きを読む(全105文字)
住友生命という巨大な生命保険システムの設計や構築に携わることができるため、自分が携わったシステムが人々の人生設計や生活に与える影響力を考えたときに、仕事の...続きを読む(全91文字)
住友生命のシステムをメインに扱う会社ではあるが、住友生命以外にも他社の金融系システムの構築なども行っていて親会社だけに依存しないビジネスを行っているため、...続きを読む(全90文字)
子供がいる女性が育児等をしながら活躍できる制度やチームメンバーの理解が十分にある会社であるため、特に女性にとっての就労環境はかなり良い方だと思う。続きを読む(全73文字)
新卒採用では一般的に聞かれる「志望理由」を聞かなかったり、エントリーシートによる選考を行っていないなど、テンプレートな質問や選考はせず人物重視の選考を行っ...続きを読む(全109文字)
社員紹介で育児などをしながら仕事に取り組んでいる社員が紹介されていて、女性活躍を推進していることを認定する「えるぼし」も取得していると見たので、女性活躍を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | スミセイ情報システム株式会社 |
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フリガナ | スミセイジョウホウシステム |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,392人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下村弘之 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番14号 |
URL | https://www.slcs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。