【挑戦と協調性、堂々と】【24卒】セイノー情報サービスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.49239（非公開/非公開）（2023/7/20公開）

東京配属を希望していたのですが、初期配属は大垣本社の可能性が高いことが懸念点であったため辞退しました。

なし

四月末まで承諾するか否かを検討する時間をいただきました。またその間に三回面談もさせていただきました。

何故セイノー情報サービスなのか、この会社で何がしたいのかをきちんと言語化できる必要があると思います。それと関連して、何故それがしたいのかを過去の経験と結びつけて説明できること、それをするためにどの職種に就きたいのかというキャリアプランの希望があることも求められると思います。私はOBOGの連絡先を入手できなかったため断念しましたが、もしできるのであればOBOG訪問をして実際の仕事内容やお客様の話を聞くことでより説得力のある話ができると考えます。

チームで取り組むことと失敗を恐れずに何でも挑戦することを求めている会社です。そのため、インターンシップやグループディスカッションではなるべく全員の意見を汲み取って妥協案を提案することが良いと思います。また面接では質問に困っても、とにかく堂々と回答するに尽きると思います。回答のクオリティよりも何とか答えようとする姿勢の方が評価されると感じました。

冬のインターンシップで良い印象が残せると、グループディスカッションの選考が免除されるのと協調性が評価されるため割と良いと思いました。また選考も３月の解禁日よりも前から始まるため、インターンシップ含め、早くから選考に参加すると有利だと思います。

内定承諾検討期間に三回面談をさせていただいた。社員の方からお話を聞けたり、会社の強みを教えていただけたりして、検討するのに非常に良い判断材料となった。