トヨタ自動車の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全869件） 10ページ目

【良い点】
一年毎に給与が上がっていくので現状維持で仕事したい人にはすごくいいと思う。
早い人だと30歳くらいで家が買えたりするので家庭を若くして持った人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料は大手企業の病院だけあって良い方だが、クリニックや調剤薬局に比べると安いかも
福利厚生が良いのが利点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
非正規雇用(期間従業員)の割にはなかなか年収が高く、有給休暇も嫌な顔する人もいなかったので気兼ねなく使うことができました。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列の給与体系でした。
長く務めることができたらそれなりに年収は上がって言って、満足の行く金額をもらうことのできる環境だと思いました。
【...続きを読む(全163文字)

【良い点】
とても上がります
その為、生産性が良くみな活発になります
それがいきがいです
とても効率も良くみな活発になります
そして快く仕事に取り...続きを読む(全186文字)

【良い点】
世間的な平均年収より、高い給料がもらえる。
ボーナスも年6か月ほどでる。
年功序列で給料も順当上がっていく、早ければ40歳過ぎれば交代勤務手当...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界最大手だけあり、同世代より高給で満足していました。
ただ外資系企業には負けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やはり、大きな企業なので
給料に不満を持ったことは一度もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし3年目まではボーナスが満額...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社の業績によって賞与の額は変動しますが、労働組合の方たちがしっかりしているため基本的には毎年基本給のベースアップがあります。
他社と比較して...続きを読む(全176文字)

【良い点】
収入面に於いては、仕事量以上のものがあると思います。その他、あらゆる手当ても充実していますので額面は多いです。あと提案制度等があり、もらう人は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収については、周りの友人と比べても貰っている方だと思うので恵まれた環境だと思う。評価にかんしても、これをやれば評価してもらえるということが割...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスが多く貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても上司に気に入られていないと、昇格はないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
給与は基本的に不満はなかった。
評価体制については、品質保証の会議のようなものがありそこで有効な意見を出すことができれば大きく変わると思う。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。配属される部署によって、昇進の席が空いているかが出世のポイントになります。空いていれば普通にしていれば4年で出世する...続きを読む(全191文字)

【良い点】
2年目なので、全員同じ給与、賞与である。年収に不満はなく、むしろありがたいくらい貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全197文字)

【良い点】
サービス残業は無く、自宅でも出来るような書類の作成も会社に残ってやらせてもらえたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年に数回、上司との２WAYコミュニケーションの場があり、能力や業績に対するフィードバックをしてもらえる。以前は、定量的なフィードバック（実際に...続きを読む(全264文字)

【良い点】
同業界と比較しても給与水準は高い。その分仕事内容がヘビーだったり、忙しかったりはするが、給与にも反映はされていると思う。納期に追われたり、スト...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスがいいので年収で見るともらっているように見える。
組合が強いので人事制度の見直しには前向きに取り組む姿勢はある。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
20代は相場よりとても高い水準、30代前半で同期で差がつき始め、マネージャーやシニアに昇格して年収1,000万円をめざせる。30代後半は等旧に...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、頭の悪い主任も一定数いる。運動部出身の人は、スポーツで好成績を残した人は昇格しやすいということもあり、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
寮があるため稼ぎのほとんどを収入に回せる。社内規定なのか、配属先によって残業量が違い、ないところは０。残業代のあるなしで収入は大幅に変わる
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価について。
昇給や、昇進は実力をみて判断されていると感じる。しかしながら、昇進は部によって人数が決まっているため、優秀な人が多い年や上が詰...続きを読む(全161文字)

【良い点】
コツコツやれば評価されます。こつこつやらずに現状に満足しているとおれよこれよと評価されずに賃金も増えず、さびしいおもいますます。評価は半年に一...続きを読む(全162文字)

【良い点】
製造業の中では群を抜く待遇だと思われる。特に主任昇格後は裁量労働が希望者には適用され（必ずしも望んだ全員ではないが）、45時間分の残業代金に相...続きを読む(全228文字)