- Q. 志望動機
- A.
【17卒】鼓月の面接の質問がわかる本選考体験記 No.2068 (2017/6/13公開)
株式会社鼓月の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
2017卒株式会社鼓月のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
説明会がなかったので、一次面接受けに行くまでにホームページから情報を収集したり、実際に店舗に足をはこんだりして企業研究をした。あとは大学に今までの新卒採用に関するデータや資料があると思うので、説明会がない分それらも活用して自分から動かなければならないと思う。それらを駆使しても分からない点については面接時に質問をすればいい。面接では商品についても少し聞かれたことがあったので、どういう商品を取り扱っているのか少しは理解しておいたほうがいいのでは。
志望動機
多くの人の身近な幸せに貢献したいと考えるため、志望致しました。私が貢献したいと思うのは、どんな人にも共通する美味しいものを食べたときに感じる身近な幸せです。なかでも、贈答品としても用いられる商品には、人を想う気持ちが込められているため、食べられる方はより大きな幸せを感じることが出来ると思います。“夢のあるお菓子をお届けする”ことを軸に、従来の京菓子のみならず、茶房や洋菓子店舗の経営と新事業を展開する貴社のもとで、より多くのお客様の身近な幸せに貢献できるように努めたいと思います。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
答えた内容に対して深掘りされたり突っ込まれるようなことは特になく、基本的には面接官が履歴書を見ながら気になる点についてだけ質問してくる形の面接だったのでほぼ雑談になった。そのため、きっと第一印象や話し方、礼儀など人としての基本的なところがしっかりとしているかだけを見られていたのだと思う。元気よくはきはきと受け答えしていれば大丈夫だと思う。
面接の雰囲気
二人の面接官がにこやかに迎えてくれた。こちらの話に対してもあまり突っ込んだりすることもなく、理解が深まるように逆質問の時間も多くとってくれた。
1次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介を含めて自己PRをしてください。
軽く自己紹介をしたあと、自己PRとして自分の強みを話した。私の強みは、状況を判断して柔軟に対応が出来ることです。飲食店でのホールのアルバイトで培ったのですが、大学の文化祭で発揮できたことで自信となりました。責任者としてお化け屋敷を運営していたのですが、当初は売り上げが伸び悩んでいました。原因を追究するためにお客様を観察していると、恐怖で入場を拒否する方が多いことに気が付いたので、そのような場合には、私達部員の付き添いを提案するようにしました。そうすることで、入店をためらう方は減り、回転率を上げると同時に、付き添いで入ろうと何度も来店して下さる方も増え、目標に掲げていた売上金額を超すことが出来ました。
どういう業界を中心にみているのか。
金融業界とお菓子業界を見ていると言った。就職活動を始めた当初は金融業界をみていたが、進めるうちに自分がしたいことではないと気づき、お菓子業界を受け始めたと述べた。金融を考えているとだけ言ってしまうとどうしてもそちらがメインだと思われてしまうと思ったので、あくまでもお菓子業界が第一志望であるということをしっかりと伝えた。他にも見ている業界はあったが、あまり話しても軸がないように思われるかもしれないので言わないようにした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 営業
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
他社の選考状況と、それらとここの会社の複数から内定をもらったらどうするのか等、志望度はしっかりチェックされていると感じた。ただ、本当に和やかな雰囲気のなかでの面接だったので、正直何を見ていたのかよくわからない。面接官との相性が大事だと思った。営業を志望していて面接官も営業の方だったので、対話力など業務上必要な能力は見ていたのかもしれない。
面接の雰囲気
入出時からにこやかに迎えてもらい、面接内容もほとんど雑談だった。こちらが話した内容についても否定的なことは何も言われなかった。
2次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトは何かしているのか。
アルバイトはいくつかしていたが、お菓子業界の会社の面接だったので似たようなものをと思い、飲食店でのアルバイトの話をした。が、よくあるようにそこで学んだことなどを聞かれたわけでもなかったように記憶している。他にめずらしいアルバイトもしていたので、その話もするとそういうのもあるんだね、というような本当に雑談程度だった。笑顔で話してくれるのでこちらも笑顔で元気よく、けっして慣れ慣れしくはならないよう話すことだけは心がけた。
内々定がでたら他社はどうするのか。
一次面接で他に金融会社なども受けていることを伝えていたので、もし内々定をだした場合、それらの有名どころの会社はどうするのか聞かれた。他社からも内々定を頂けたなら、そちらは辞退させていただいて御社への入社を決めますとはっきり伝えた。雑談の中でさらっと志望度を聞いてきたのが少し予想外だったが、少しでも躊躇すると他との迷いがまだあるのだと相手は分かると思うので、他よりもきちんと志望度が高いと即座に答えた。
最終面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
就職活動の状況については毎回聞かれていたし、最終面接では答えた内容についてさらにもっと詳しく意見を求められることもあったので、志望度が合否を分ける判断基準にあったのは確かだと思う。また、一次や二次では和やかな雰囲気のなかその人となりが見られていると感じていたが、最終面接ではきちんと入社後に活躍するつもりがあるのか等見られていたのだろう。
面接の雰囲気
若干緊張感のある雰囲気ではあったが、緊張しなくていいよと言ってくださったこともあっていたって普通の面接だと感じた。
最終面接で聞かれた質問と回答
就職活動の状況について教えてください。
就職活動の状況について話してくれとざっくりと聞かれて戸惑った。とりあえず正直に志望している業界の中から何社受けているのか、お菓子業界ではどういう会社を受けているのかなど答えた。一次面接や二次面接とは打って変わって、こちらが答えたことやに対して、それはなぜなのか等根拠や原因についてもたくさん聞かれたように記憶している。質問自体は面接待機時にも同じことを聞かれていたので、志望度を重視しているのだろうか。
何になりたいのか。
こちらも先と同様ざっくりとした質問で答えに戸惑った。どういう人になりたいのか、という質問だと捉えて答えたが、話し終えたあとにもう一度同じ質問を受けたので入社後御社のもとではこういう人になりたいと答えた。が、きっと求められていた答えが出来なかったのだと思う。質問がよくわからなかったので、曖昧に捉えたままこたえるのではなく、それはどういうことですか、ときちんと聞き返せばよかったと思った。あとは相性もあると思う。
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A.
私が就活の軸、また目標として掲げている「食を通して幸せを届ける」ということが実現できると考えたからです。私は幼い頃から病気で苦しんできました。その中で「食」は私にとって「幸せ」そのものになっていました。今、就職というタイミングで自分を振り返り、「食の幸せ」を知る自分だからこそ今度は自分の手で食の幸せを届けたいと考えました。そんな食の幸せを考えながら企業を探していく上で御社と出会いました。御社は皆から愛されるユニークな商品を多く取り扱っています。またそれらはロングセラー商品であり、その分皆に食の幸せを届け続けています。御社であれば私の目標であったり、想いをぶつける事ができると考え御社を志望しました。 続きを読む
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A.
私が三立製菓を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社の挑戦力です。サンドビスケットの大衆化や日本初の機会でのパイの量産化の成功など、お菓子の新たなジャンルを開拓している貴社に魅力を感じました。源氏パイなど多くの人々から長く愛される商品を世に出している貴社で食を通して多くの人々に幸せを届けたいと思いました。2つ目は、説明会に参加させていただき、開発職は営業の方など他部署の方と連携を取りながら仕事をすることができたり、市場調査をもとにニーズに合った商品を開発し、お客様思いの企業であると分かったためです。そんな貴社で、市場の情報などを社内で共有し、お客様が求める商品を開発し、世に出すことで多くの人に幸せを届けることができると思ったためです。 続きを読む
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A.
私が御社を志望する理由は、昔から馴染みのある原田の商品を支えていきたいからです。私は子どもの頃から御社のラスクを食べることがとても好きでした。特に、グーテ・デ・ロワのホワイトチョコレートが一番好きで、母や祖母によく買って貰っていました。そして、成長するに連れて、御社の商品はどのようにして製造されているのかに興味を持ち、私自身が御社の商品作りに関わりたいと強く思うようになりました。また、御社はエコアクション21に取り組んでおり、食品残渣のリサイクルが約90%であったり、二酸化炭素排出量の削減に取り組むなど、環境に配慮していることも魅力に感じたことも含めて、御社の一員として貢献したいと考えています。 続きを読む
鼓月の 会社情報
会社名 | 株式会社鼓月 |
---|---|
フリガナ | コゲツ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 470人 |
代表者 | 中西英貴 |
本社所在地 | 〒604-8417 京都府京都市中京区西ノ京内畑町3番地 |
電話番号 | 075-623-1651 |
URL | https://www.kogetsu.com/ |
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