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京セラのインターン

インターンの評価

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総合評価: 4.0

選考難易度: 2.0

業界理解: 4.0

会社理解: 4.0

メンターのコミット: 3.0

自己成長: 4.0

内定直結度: 2.0

学生のレベル: 3.0

テーマの面白さ: 4.0

総合評価: 3.8

選考難易度: 3.0

業界理解: 4.0

会社理解: 4.3

メンターのコミット: 4.0

自己成長: 3.8

内定直結度: 4.0

学生のレベル: 4.0

テーマの面白さ: 4.0

総合評価: 3.8

選考難易度: 3.0

業界理解: 4.2

会社理解: 4.6

メンターのコミット: 3.2

自己成長: 3.2

内定直結度: 3.8

学生のレベル: 3.0

テーマの面白さ: 3.4

総合評価: 4.0

選考難易度: 3.0

業界理解: 4.0

会社理解: 4.0

メンターのコミット: 5.0

自己成長: 3.0

内定直結度: 1.0

学生のレベル: 4.0

テーマの面白さ: 4.0

総合評価: 4.3

選考難易度: 3.0

業界理解: 4.7

会社理解: 4.3

メンターのコミット: 3.3

自己成長: 4.3

内定直結度: 3.0

学生のレベル: 3.7

テーマの面白さ: 3.0

総合評価: 3.0

選考難易度: 2.0

業界理解: 2.0

会社理解: 3.0

メンターのコミット: 4.0

自己成長: 3.0

内定直結度: 4.0

学生のレベル: 3.0

テーマの面白さ: 3.0

総合評価: 4.0

選考難易度: 4.0

業界理解: 4.0

会社理解: 4.0

メンターのコミット: 4.0

自己成長: 4.0

内定直結度: 4.0

学生のレベル: 4.0

テーマの面白さ: 4.0

インターンの内容(17件)

新規事業の立ち上げグループワーク

午前に京セラの会社や事業説明があった。その後親睦を深めつつアメーバ経営について理解するためのミニゲームを行った。午後からは新規事業立ち上げのグループワークを行った。午前中は昨日に引き続きグループワークを行った。午後にまとめや発表練習の時間が与えられた。グループワークやまとめの時間には社員の方が巡回してくれて、適宜アドバイスをいただくことが出来た。最後に各グループごとに発表を行い、フィードバックをいただいた。

新製品開発型ワーク

業界と会社の説明、その後製品の詳しい説明がありました。その後、チーム対抗でより少ない予算で高い紙のタワーを作るというミニゲーム的なもので班員との親睦を深め、午後からグループワークのテーマ発表とチームでの議論を行いました。引き続き案を議論してブラッシュアップしていき、疑問に思ったことは社員の人に質問しながら、発表の準備を進めていきました。その後発表と質疑応答、技術系の社員からの批評をもらい、最後に全体で投票と結果発表が行われました。

京セラが注力している事業分野の中から一つを選び、京セラの既存技術を応用した新製品を提案してください

最初にアイスブレイクとして、グループでのペーパータワーを製作した。その後京セラの事業説明を挟んでから、京セラが注力している事業分野の中から一つを選び、京セラの既存技術を応用した新製品を提案するグループワークを行った。引き続き案を議論しつつ、最終発表用にポスターを作成した。発表後、インターンシップ生で投票を行い順位が決まった。最後に技術系出身の人事の社員から各グループの発表について講評を頂いた。

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