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【日常を支える新価値】【22卒】 京セラ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.64230(上智大学大学院/男性)(2021/10/22公開)

京セラ株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年10月22日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 上智大学大学院 | 男性

Q.
京セラのインターンシップへの参加を希望される理由、インターンシップを通して何を得たいかについてご記入ください。300文字以下

A.
多くの人々の生活を支えたいと考えている為です。私はアルバイト中に食を通して人々の何気ない日常を支えることにやりがいを感じます。このことから就職したらより根幹から人々の何気ない日常を支え、生活に無くてはならない価値を提供したいと考えています。貴社は、電子部品を始めとして多角的に事業を展開しており、今後発展が見込まれ、生活に欠かせなくなる事業に力を入れており魅力的です。また、インターンシップを通じ、事業内容や職種について生の声を聞き、自分自身の貴社との適性を見極め、どの職種と相性がいいのかキャリアを考えるきっかけにしたいです。更に社風を肌で感じることで貴社への理解をより深めたいとも考えています。 続きを読む

Q.
研究室での研究内容をご記入ください。学部生の方は、興味・関心のある分野についてご記入ください。400文字以下

A.
新しい○○検出法に関する研究を行っています。現在用いられている○○法や○○法では検出に非常に時間がかかる事や、高価な装置が必要なこと等課題があります。○○検出の場合、最低限○○か○○かのどちらか判別できないと意味がありません。そこで、私は誰でも迅速に○○を検出、識別できる方法をナノメートルサイズの材料である○○をもとに開発しています。このナノ材料に○○中の○○と結合する分子を結合させ検出対象の○○と結合できる化学物質を合成しました。これが検出対象を認識することで、それ同士を架橋し大きな塊を形成し目視で検出できるようになります。卒業研究では、わずか○○という操作と○○分ほどで○○のみの選択的な検出に成功しました。今後はこの選択性の原因を解明していく予定です。 続きを読む

Q.
あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。※理系の方は、研究以外でご記入ください。400文字以下

A.
私は現状に満足せず工夫し続けることを得意としています。5年続けているアルバイトでクレーム減少と売上向上に貢献した経験があります。私の店舗では店内飲食に比べテイクアウトが多く、慣れていてもお弁当の入れ忘れが発生していました。私はこの原因が、接客の仕事であるお弁当の梱包作業だと考え、梱包作業のセルフサービス化の提案を店長に行いました。さらに、混雑時は調理と接客において忙しい時間に差ができるので、調理の人はまずは接客を手伝うように、また、接客側は落ち着いたら調理を補助するようにと周知させました。するとクレーム数の減少だけでなく、お店の回転数が上がり、売上も伸びました。この経験から、チームとなって協力することと常に工夫し続けることの大切さを学びました。この力は様々な技術を融合し新しい価値づくりを進めている貴社で活かせると考えています。 続きを読む
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22卒 | 日本大学 | 男性
通過

Q.
志望動機は?

A.
貴社の優れた製品が医療現場・放送業界・鉄道等の幅広い領域で活躍しているという点に非常に魅力を感じたからだ。貴社は『プロに貢献するプロ』としてお客様のニーズに寄り添った商材を提供することでテレビ放送を支えたり、そこで培った優れた映像技術を活かして安全な錠剤流通や医療の発展に貢献したり、モニタリングシステムを通じて鉄道や施設の安全性を高めたりと人々の生活を根底から支えている。その多岐に渡る事業領域と社会貢献性に心惹かれ、貴社を強く志望する。 続きを読む
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公開日:2021年8月16日

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京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 79,190人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

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