- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. キヤノンが持つ世界的なイメージング技術と、最新のITプラットフォームがどのように組み合わさっているのか、その実態を自分の目で確かめたいと思ったのが一番の動機です。企業を選ぶ基準としては、単体の製品開発に留まらず、多くの機器をネットワークで繋いで新しい価値を生み出す...続きを読む(全183文字)
【革新的な製品提案】【24卒】京セラの冬インターン体験記(文系/営業管理コース 現場実習型インターンシップ)No.40692(立命館大学/男性)(2023/7/25公開)
京セラ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 京セラのレポート
公開日:2023年7月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年1月 中旬
- コース
-
- 営業管理コース 現場実習型インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
指定のワードを使用した自己PR
インターンの志望動機
続きを読む(全29文字)
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
マイページから提出続きを読む(全9文字)
ESを書くときに注意したこと
京セラが求めている人物像に合うようなESを書くこと。
稲盛イズムや京セラフィロソフィーについて理解しておくこと。続きを読む(全57文字)
ES対策で行ったこと
就活会議や他サイトでの例を見ること。
京セラの統合報告書を閲覧しこれからの方針について知っておくこと。続きを読む(全52文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
京セラのホームページ続きを読む(全10文字)
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 実施場所
- テストセンター
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの対策本を一周した程度ですが問題ありませんでした。続きを読む(全28文字)
WEBテストの内容・科目
SPI続きを読む(全3文字)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
テストセンターの問題です。続きを読む(全13文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし続きを読む(全4文字)
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 50代くらいの現場社員2名/人事1名
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン続きを読む(全5文字)
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気でした。しかし、薄い内容はすぐ見破られるような威圧感はありました。嘘はあまりつかない方が良いと思います。続きを読む(全59文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
京セラに対しての理解度が高く、的を得た回答をすることができたと思う。分からないことは分からないとはっきり言うことも大切だと感じた。続きを読む(全65文字)
面接で聞かれた質問と回答
なぜ部品メーカーなのか。
日本を根底から支える仕事をしたいから。私は高校時代の部活動で部長を務めていた経験があり、その際部全体を底から支えた経験がある。何事にも底から支えるというこ...続きを読む(全184文字)
学生時代頑張ったことを教えてください。
2つのサークルの幹部として、運営、イベント開催を行い、団体の規模を大幅に拡大させたことです。私は副会長を務めており、両サークルのイベント運営を担当しました...続きを読む(全355文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ続きを読む(全6文字)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京のセミナールーム
- 参加人数
- 48人
- 参加学生の大学
- 早慶MARCH関関同立が殆どだった。 地方大学や院生は全体の1割程度だった。
- 参加学生の特徴
- 優秀な学生が多い。グループワークの時間が多く自ら率先して仕事をする人が多い印象だった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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A.
大学の合同企業説明会で話を聞いたことがきっかけである。大学のOB・OGが多く、その方々と話ができ、半導体業界への関わり方を聞けたことで、実際に体験したいと感じ、インターンシップに応募した。
また、インターンシップ経由の早期選考があったことも要因の一つである。続きを読む(全130文字)
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A.
興味を持ったきっかけは、データサイエンスの知識を実際のビジネス課題にどう活かすかという点において、自分の中で実務経験の不足を痛感していたからである。
大学で統計解析や機械学習などの知識を学んできたが、座学にとどまらず現場での判断や価値創出につながるような応用力を...続きを読む(全309文字)
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京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
