- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 大学から配られたサマーインターン募集企業一覧に掲載されていたことから、この企業を知った。企業研究をしてみると、福利厚生が良いこと、自身の英語力を活かす仕事ができることがわかり、興味が湧いたため応募した。続きを読む(全101文字)
【革新的な製品提案】【24卒】京セラの冬インターン体験記(文系/営業管理コース)No.40692(立命館大学/男性)(2023/7/25公開)
京セラ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 京セラのレポート
公開日:2023年7月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年1月 中旬
- コース
-
- 営業管理コース
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
指定のワードを使用した自己PR
インターンの志望動機
続きを読む(全29文字)
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
マイページから提出続きを読む(全9文字)
ESを書くときに注意したこと
京セラが求めている人物像に合うようなESを書くこと。
稲盛イズムや京セラフィロソフィーについて理解しておくこと。続きを読む(全57文字)
ES対策で行ったこと
就活会議や他サイトでの例を見ること。
京セラの統合報告書を閲覧しこれからの方針について知っておくこと。続きを読む(全52文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
京セラのホームページ続きを読む(全10文字)
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 実施場所
- テストセンター
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの対策本を一周した程度ですが問題ありませんでした。続きを読む(全28文字)
WEBテストの内容・科目
SPI続きを読む(全3文字)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
テストセンターの問題です。続きを読む(全13文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし続きを読む(全4文字)
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 50代くらいの現場社員2名/人事1名
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン続きを読む(全5文字)
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気でした。しかし、薄い内容はすぐ見破られるような威圧感はありました。嘘はあまりつかない方が良いと思います。続きを読む(全59文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
京セラに対しての理解度が高く、的を得た回答をすることができたと思う。分からないことは分からないとはっきり言うことも大切だと感じた。続きを読む(全65文字)
面接で聞かれた質問と回答
なぜ部品メーカーなのか。
日本を根底から支える仕事をしたいから。私は高校時代の部活動で部長を務めていた経験があり、その際部全体を底から支えた経験がある。何事にも底から支えるというこ...続きを読む(全184文字)
学生時代頑張ったことを教えてください。
2つのサークルの幹部として、運営、イベント開催を行い、団体の規模を大幅に拡大させたことです。私は副会長を務めており、両サークルのイベント運営を担当しました...続きを読む(全355文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ続きを読む(全6文字)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京のセミナールーム
- 参加人数
- 48人
- 参加学生の大学
- 早慶MARCH関関同立が殆どだった。 地方大学や院生は全体の1割程度だった。
- 参加学生の特徴
- 優秀な学生が多い。グループワークの時間が多く自ら率先して仕事をする人が多い印象だった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
インターンの具体的な流れ・手順
このインターンで学べた業務内容
テーマ・課題
既存の技術を使い新しい製品やサービスを提案する。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部長
優勝特典
京セラのセラミック包丁
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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- A. 日立Astemoは今まで、日立オートモティブシステムズと日信工業、SHOWA、ケーヒンの日立系とホンダ系のサプライヤー部門が合併した企業であり、小さい頃からモータースポーツなどでロゴを見て知っていたので参加しようと思いました。続きを読む(全113文字)
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-
A.
個別に話を伺えるということで、せっかくの機会だと思って参加しました。
内容は、会社の説明、事業内容、2022年以降のインターンの紹介です。
会社の説明と事業内容に関しては途中で分からない事を質問する時間もありました。続きを読む(全110文字)
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-
A.
大学では医用超音波イメージングの研究に取り組んでいるため,実践的な開発現場の技術に触れたい思いからインターンシップに参加した.上田日本無線株式会社は超音波プローブの開発を行っている数少ない企業の1つ.インターンを通して業務内容,職場の雰囲気が良ければ第1志望にしたいと考えていた. 続きを読む
京セラの 会社情報
会社名 | 京セラ株式会社 |
---|---|
フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 80,354人 |
売上高 | 2兆253億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |