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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全56件)

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.0

京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 56

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。特に設計部門の残業は多く、定時で帰れることは少ないため、ワークライフバラ...続きを読む(全90文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が一般社員に仕事を押しつけることが多く、一般社員が苦労をする。気合いでなんとかする風土があり、体育会系の感じ...続きを読む(全81文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規定集では、他社の役員または従業員になるのは禁止になっているため、個人事業主での副業は可能となっている。続きを読む(全58文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角化経営を行っているので、自分の事業部の売り上げに関わらずボーナスは安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社...続きを読む(全117文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに事業を展開しているので世界で戦っている、という意味ではやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長いこと...続きを読む(全104文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は繁忙期以外は多いと感じることは在りません。休日出勤も少なくワークライフバランスは十分に取れる会社だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮は非常に安い金額で利用できることができ、貯蓄がしやすいです。その他の福利厚生も大手企業ということだけあり充実しております。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角化経営を行っているので当たる事業は当たります。シナジーを活かし他社より独自性を持ちやすいのが強みです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の稲盛さんが崇拝される社風。数ヶ月に1回のフィロソフィ研修で、稲盛さんの経営精神をうえつけられる。研修のあと...続きを読む(全217文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪事業所の閉鎖に伴い、大阪事業者社員が異動となった。事業の経営状況からするといたしかなかったことは理解する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は電気連合と同等で悪くはないが、自己啓発の名目のサービス残業は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定結果は説明されない。評価...続きを読む(全187文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超巨大企業なので今後も様々な分野で成長するとと思われる。また、エレクトロニクス産業は世界的にも伸び盛りの産業なので、期待して良い。
【気になる...続きを読む(全188文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手としては満足。非常に難しい仕事があるわけでもないので、若手では同業他社と比較しても劣らない程度なので大きい。また福利厚生で寮に住んでいるが...続きを読む(全196文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な仕事を経験できるので面白い。上司にもよるが手を上げればできることもある。長く働ける環境ではあると思う。会社の規模がとてつもなく大きいので...続きを読む(全185文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財務状況が良い。
当分は雇用が安定している。
持株会社の利子が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はいいが。将来への投資が活発で...続きを読む(全191文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われたことをしていれば良い。
ある程度のランク以上であれば、
業績が悪くとも、転勤になることはあまりない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
惰性で過ごすことが可能。
フィロソフィの理解があれば、スキルアップを考えなくともいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
運動会、夏祭り...続きを読む(全252文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修のコースや科目はそれなりに充実しており、講義などを受講するのが好きな人は楽しめるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数...続きを読む(全190文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
身の丈にあった経営という言葉のもと、儲からなくなった事業を縮小するのは当然だが、その際、社員の事情を二の次にして、...続きを読む(全186文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅財形、確定拠出年金など、お金をマネジメントする制度が多くあり、良いと感じた。住宅手当についても、住む地域により異なるが、多少の手当てがあっ...続きを読む(全180文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代の平均と比較すると多く給料をもらっていた方だと思う。残業代も厳しく管理され、サービス残業が無いようよく注意喚起がなされていた。
【気にな...続きを読む(全209文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから設計・開発の仕事をしていました。
今の仕事にこれまで十分取り組んでこれたと思いますが、徐々に学ぶことも少なくなり、仕事から受ける刺...続きを読む(全197文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計・開発・研究の場合は入社3年目以降は基本的には裁量労働となります。
何時まで仕事をするかは自由ですが、仕事が多いため、それほど裁量があると...続きを読む(全195文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社12年で年収900万程度でした。
子供は二人です。
裁量労働で、1日1.5時間分の見なし残業代が含まれます。実際に平均で3.5時間くらいは...続きを読む(全184文字)

56件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 79,328人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。