この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。特に設計部門の残業は多く、定時で帰れることは少ないため、ワークライフバラ...続きを読む(全90文字)
京セラ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。特に設計部門の残業は多く、定時で帰れることは少ないため、ワークライフバラ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が一般社員に仕事を押しつけることが多く、一般社員が苦労をする。気合いでなんとかする風土があり、体育会系の感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
規定集では、他社の役員または従業員になるのは禁止になっているため、個人事業主での副業は可能となっている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多角化経営を行っているので、自分の事業部の売り上げに関わらずボーナスは安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
グローバルに事業を展開しているので世界で戦っている、という意味ではやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長いこと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業は繁忙期以外は多いと感じることは在りません。休日出勤も少なくワークライフバランスは十分に取れる会社だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
独身寮は非常に安い金額で利用できることができ、貯蓄がしやすいです。その他の福利厚生も大手企業ということだけあり充実しております。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
多角化経営を行っているので当たる事業は当たります。シナジーを活かし他社より独自性を持ちやすいのが強みです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の稲盛さんが崇拝される社風。数ヶ月に1回のフィロソフィ研修で、稲盛さんの経営精神をうえつけられる。研修のあと...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大阪事業所の閉鎖に伴い、大阪事業者社員が異動となった。事業の経営状況からするといたしかなかったことは理解する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は電気連合と同等で悪くはないが、自己啓発の名目のサービス残業は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定結果は説明されない。評価...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
超巨大企業なので今後も様々な分野で成長するとと思われる。また、エレクトロニクス産業は世界的にも伸び盛りの産業なので、期待して良い。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手としては満足。非常に難しい仕事があるわけでもないので、若手では同業他社と比較しても劣らない程度なので大きい。また福利厚生で寮に住んでいるが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
様々な仕事を経験できるので面白い。上司にもよるが手を上げればできることもある。長く働ける環境ではあると思う。会社の規模がとてつもなく大きいので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
財務状況が良い。
当分は雇用が安定している。
持株会社の利子が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はいいが。将来への投資が活発で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
言われたことをしていれば良い。
ある程度のランク以上であれば、
業績が悪くとも、転勤になることはあまりない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
惰性で過ごすことが可能。
フィロソフィの理解があれば、スキルアップを考えなくともいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
運動会、夏祭り...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
研修のコースや科目はそれなりに充実しており、講義などを受講するのが好きな人は楽しめるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身の丈にあった経営という言葉のもと、儲からなくなった事業を縮小するのは当然だが、その際、社員の事情を二の次にして、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅財形、確定拠出年金など、お金をマネジメントする制度が多くあり、良いと感じた。住宅手当についても、住む地域により異なるが、多少の手当てがあっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同世代の平均と比較すると多く給料をもらっていた方だと思う。残業代も厳しく管理され、サービス残業が無いようよく注意喚起がなされていた。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社してから設計・開発の仕事をしていました。
今の仕事にこれまで十分取り組んでこれたと思いますが、徐々に学ぶことも少なくなり、仕事から受ける刺...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設計・開発・研究の場合は入社3年目以降は基本的には裁量労働となります。
何時まで仕事をするかは自由ですが、仕事が多いため、それほど裁量があると...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社12年で年収900万程度でした。
子供は二人です。
裁量労働で、1日1.5時間分の見なし残業代が含まれます。実際に平均で3.5時間くらいは...続きを読む(全184文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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